机关人事工作总结与计划（精选19篇）

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机关人事工作总结与计划（精选 19 篇）

机关人事工作与划篇总结计 1

　　 xx 年，我县人事人才工作和机构编制工作在县委、县政府的领导下，在省州人事部门

“的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以邓小平理论和三个代

” “表重要思想为指导，认真开展了学习实践科学发展观活动。围绕县委、县政府确定的人

”才强县战略要求，密切联系实际，改进工作措施，认真扎实开展各项业务工作，为顺利

完成全年工作打下了良好的基础。现将 xx 年工作情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）强化公务员队伍建设，抓好各项管理工作

　　 1、做好 xx 年机关工作人员年度考核工作。

　　根据《公务员考核规定（试行）》对公务员（参照公务员管理人员）、机关工勤人员

xx 年度的工作进行了严肃认真的考核。600 名国家公务员，考核为优秀的 120 人；称职的

442 人；基本称职的 2人；不定等次的 36 人。220 名机关工勤人员，考核为优秀的 37 人；

合格的 183 名。

　　 2、做好 xx 年公务员（人民警察）录用工作和大中专毕业生转正定级工作。

　　根据通〔〕260 号文件要求，我县共补充录用 10 名公务员（人民警察）。全年来共办

理了大中专毕业生转正定级手续 48 人。

　　 3、做好非领导职务的确定（晋升）工作。

　　根据 xx 人民政府 xx 年12 月26 日第三十七次常务会议精神，阶段性恢复执行国家公

务员科级以下非领导职务晋升。通过查阅档案、认真审核，仔细对照，确定（晋升）科员

43 人。

　　 4、做好 xx 年选聘高校毕业生到村任职工作。根据省、州相关文件精神，经过笔试、

考察、体检，共选聘 63 名高校毕业生到村任职。

　　 5、做好 xx 年定向考录乡镇（街道）公务员工作。

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省委农村工作领导小组办公室、省民政

厅、省农业厅《关于 xx 年定向考录乡镇（街道）公务员的通知》文件精神，通过笔试、

面试、体检、政审，我县考录乡镇（街道）公务员 1人。

　　 6、做好 xx 年公务员招考工作。

　　根据 xx 省人力资源和社会保障厅《xx 年考试录用公务员公告》及《xx 年度考录公务

员补充公告》精神，通过笔试、面试、体检、政审，我县共招考公务员 59 人，其中公安

30 人，森林公安 3人，其他公务员 26 人。

　　 7、做好公务员统计工作。根据《xx 省人事厅关于开展 xx 年公务员统计工作的通知》

（通 xx50 号）和 xx 人事局通 xx4 号文件要求，积极组织开展全县公务员统计工作。按要

求，分别对 871 名公务员和 91 名参照公务员法管理的事业单位人员进行了统计。

　　 8、做好机关、事业单位工作人员流动调配管理工作。

　　按照 x政发 xx63 号文件要求，全年共办理各类人员调动手续 123 人，其中正常调动公

务员 5人，事业干部47 人，工人 23 人，调往县外31 人（其中公务员 10 人、事业干部19

人、工人 2人），从县外调入17 人（其中公务员 9人、事业干部3人、工人 5人）。

　　 9、做好公务员登记和参照公务员法管理人员登记工作。

　　根据《中华人民共和国公务员法》、《〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》、

《实施〈中华人民共和国公务员法〉工作方案》和省人事厅《关于 xx 人民政府研究室等

单位参照公务员法管理的通知》精神，报州人事局审批，对符合公务员登记条件的 52 人

进行了登记；对符合参照公务员管理条件的 8人进行了登记。

　　 10、做好全县政府系统公务员危机管理培训工作。

　　根据《xx 省人力资源和社会保障厅关于在全省政府系统公务员中开展危机管理培训的

通知》（x人社发 xx130 号）和 x人通 xx59 号文件精神，为增强我县各级政府系统公务员

的危机意识和忧患意识，提高应对各种危机的能力和公共管理水平，结合我县实际，在全

县政府系统 980 余名公务员中开展危机管理培训。

　　 11、做好关于加强基层公务员队伍建设有关问题开展调研的工作。

　　为配合国家公务员局就基层公务员队伍建设中存在的有关问题进行研究工作，按照 xx

办xx33 号文件要求，积极认真开展基层公务员队伍建设调研工作。我县公务员构成比例

中，35 岁以下的占34，36 至45 岁的占40；46 至55 岁的占23，56 岁以上的占3；高中以

下文化的占14；大专文化的占45，本科文化的占41。

　　（二）进一步做好专业技术人员职称推荐评审工作，强化专业技术人员管理

　　 1、完成全县事业单位工作人员 xx 年度考核工作。

　　根据上级通知精神，结合各事业单位实际，完成了全县 259 个事业单位的 6994 名工

作人员的年度考核工作。考核为优秀的 1017 人（其中专业技术人员 928 人、职员 3人、工

人86 人），合格的5748 人（其中专业技术人员 4758 人、职员 14 人、工人 976 人），基

本合格 1人，不合格8人，不定等次的 204 人，不予考核的 16 人。

　　 2、完成 xx 年度专业技术人员统计上报工作。

　　按照州人事局的安排，我局合完成了结实际 xx 年度专业技术人员统计上报工作。截

止xx 年12 月31 日止，全县共有专业技术人员 6333 人，全额和差额拨款事业单位 5863

人、自收自支事业单位 162 人、企业单位 213 人、非国有企业单位 95 人。

　　 3、切实抓好我县 xx 年度企事业单位各系列专业技术人员的资格评审工作。

　　全年共推荐 599 名专业技术人员评审专业技术职务任职资格，目前，经省、州、县专

业技术职务评审委员会评审通过 528 人。其中：群文系列15 人；中学系列197 人；小学系

列165 人；党校系列3人；农业系列60 人；工程系列150 人；卫生系列6人；新闻系列3

人。

　　 4、组织全县专业技术人员进行《知识产权》科目培训。

　　从xx 年6月至 10 月开始全组织县 6255 名专业技术人员进行了《知识产权》科目培

训，并于xx 年10 月14 日组织了全县统一考试，合格率为100。

　　 5、稳步推进事业单位岗位设置管理工作。

　　按照省州关于一步完善事位人事制度改革，全面开展事位位置工作的进业单业单岗设

要求，我县于今年6月8日召开了全县事业单位岗位设置管理实施工作动员大会，在全县

范围内开展事业单位岗位设置管理工作，我局在开展事业单位岗位设置管理工作中严格把

好四道关口：一是统一口径，作好解释；二是摸底调查，收集问题；三是先易后难，稳步

推进；四是认真学习，吃透政策。在实施过程中注意听取各行业、各部门意见，并做好整

理收集各类问题，并及时向上级反映情况。

　　（三）加强聘用合同鉴证管理，切实做好工资基金审核发放工作

　　 1、认真做好合同鉴证管理和工人技术等级聘任工作。

　　 xx 年，共审核办理全县各单位合同鉴证 622 人，审核并办理机关事业单位工勤人员取

得工人技术等级后聘任中级工 143 人，高级工 137 人，技师 18 人，并兑现了工资待遇。

　　 2、认真审核工资基金，切实维护单位职工的利益。

　　全年累计审核工资基金户 3828 个，审核工资 159612 人次，工资总额319834096 元。

　　 3、认真组织完成 xx 年工资统计工作。

　　根据州人事局《关于 xx 年机关、事业单位工作人员工资统计报表的通知》要求，按

照州人事的统一布置，完成 xx 年工资统计、收集、审核、录入汇总，并按要求上报州人

事局。

　　（四）强化服务意识，有效配置人才资源

　　 1、认真办理人事代理业务。全年共办理到我县就业登记的大中专毕业生人事代理 503

人；办理保存人事关系与档案协议48 人，全部纳入我县人才储备库，接收档案材料，录

入计算机管理。

　　 2、抓好我县 xx 年事业单位公开招聘部分事业单位工作人员工作。

　　按照《xx 年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》要求，在县招聘领导小

组的统一安排布置下，与县教育局、卫生局密切合作、精心组织，圆满完成我县 xx 年事

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机关人事工作总结与计划（精选19篇）机关人事工作与划篇总结计1　　xx年，我县人事人才工作和机构编制工作在县委、县政府的领导下，在省州人事部门“的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以邓小平理论和三个代”“表重要思想为指导，认真开展了学习实践科学发展观活动。围绕县委、县政府确定的人”才强县战略要求，密切联系实际，改进工作措施，认真扎实开展各项业务工作，为顺利完成全年工作打下了良好的基础。现将xx年工作情况汇报如下：　　一、主要工作　　（一）强化公务员队伍建设，抓好各项管理工作　　1、做好xx年机关工作人员年度考核工作。　　根据《公务员考核规定（试行）》对公务员（参照公务员管理人...

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