事业单位医院工作人员年度考核工作总结（精选15篇）
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事业单位医院工作人员年度考核工作总结（精选 15 篇）
事 位医院工作人 年度考核工作 篇业单 员 总结 1
我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程
中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫
口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需
要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是
产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细
心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务
态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。
每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医
生或护士在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出
生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士
加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认
真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做
细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房
除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验；经验必须不断总结、
反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。常言道：孤帆一叶，难以穿-；众志成
诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识
经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚
“ ” “ ”在一起，需要一种思想来引导与融合，这种思想，也即团队理念，它能使团队的力量
综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家
园。
两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶
“ ”段， 不求无所不能，但求竭尽所能 ，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本
职工作才是对独山子大发展最好的诠释。
本人20--年毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节
奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力
劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合
的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生
中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口
水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任
心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；
只有在不断的实践中提高和丰富自己。
事 位医院工作人 年度考核工作 篇业单 员 总结 2
20-- “年度我院各项工作，紧紧围绕医院工作要点和111345” “五年规划，坚持巩固、
”完善、充实、提高 的原则，各项工作稳步推进，又上了一个新台阶。主要做了以下工
作。
“ ”一、人才队伍建设持续加强，业务素质明显提高。进行了 三基教育 ；康复知识和技
能的学习；参加国内、国际学术交流 20 余人次等；
二、完成了近 500 平方米康复治疗厅的改扩建，实现了环境温馨、设施齐全、功能完
善，且在豫西地区规模较大的康复训练大厅；
“ ”三、医院文化建设继续深入， 感动服务 已成为自觉行为。全院举办素质教育活动 6
“ ”期。 感动服务 事例数十件；收到锦旗、感谢信10 余件；
四、康复医学的社会服务工作有了新的发展；深入社区，康复知识培训近千余人、居
家随访 10 余次、住院患者及家属康复知 普及识8次；开展了患者咨询随访活动 6次；
五、引进、消化、吸收先进技术和设备，实现了跨越式发展。成功引进国际合作项目
——步歌并实施，受到项目合作方的高度赞誉。偏瘫患者训练 600 余人次，效果良好。
六、康复质量和疗效明显提高，社会认知度提高。
事 位医院工作人 年度考核工作 篇业单 员 总结 3
时光荏苒，岁月如歌。我们送走了紧张忙碌的 20--，迎来了充满希望和梦想的
20--。过去的一年是艰辛的一年，是经历风雨的一年，是充满挑战的一年。一年来，医院
克服重重困难，依法执业、规范运作、不断夯实内部管理基础，狠抓医疗质量和医疗安
全，主动拓展医疗市场，全面树立品牌形象，呈现出持续、平稳的良好发展态势，逐步建
立起高素质的人才队伍，各项制度不断完善、各种流程不断优化、许多矛盾和问题在运行
中得到解决，医院的各项工作从无序走向有序，从有序走向规范。过去的一年是收获的一
年。是稳步发展的一年，是承载希望的一年。通过一年的努力，医院已经成为文山医疗市
场体系的重要组成部分，并逐步在全市人民中树立了自己的形象。过去的一年也是充满感
恩的一年。全院员工齐心协力，共同努力，努力完成以医疗业务为中心的各项工作，取得
了一定的成绩。借此机会，我也向医院全体员工真诚地道一声：大家辛苦了！
回顾过去，一年的历程，一年的艰辛，一年的发展，经历了创业的艰辛和激烈的竞
争，在一年的时间里我们共同见证了医院的成长，一年来，对于我们每一个人来说，饱含
了太多的感情和心血，难以用语言来形容。
下面我主要从以下三个方面做全年的总结：一是回顾 20--年取得的成绩；二是总结工
作中存在的问题；三是计划20--年我院工作的开展。
一、取得的主要成绩
1、过去的一年，全院门诊住院总数达150 余人次，其中新 合住院人次达农118 人
次。通过大家的努力，就诊患者在不断的增加、提高。
2、医护人员的医技能力不断改善、熟练。
3、强化管理措施，不断总结和提高管理水平。
充分发挥员工的主观能动性，自己管好自己，自己向自己负责，同时也向患者、医院
负责；个人的价值观要与医院的价值观相同，这样才能融入集体，融入医院的管理中。
我们的员工来自四面八方，来自不同的医院，各人有不同的工作阅历，每人接触的工
作氛围与管理也不尽相同，大家对医院的运作十分陌生，对管理不很熟悉，对经营不大适
应，对医疗市场激烈竞争缺乏应有的认识。为了尽快打开局面，帮助大家适应、融入医
院，医院采取了许多相应的管理措施，并坚持每周召开全院例会，保证了上通下达，基本
上做到了人人知道院里的工作计划和要求，自觉执行各项规定，确保院里的管理精神在各
科室得到贯彻和落实。
4、一流的设备：医院先后引进了国内外先进的医疗设备，四维彩超机、数码电子阴
道镜、中频电疗仪等。
5、一流的人才：一年来，我们十分注重人才的引进。医院医资力量由少到多、由弱
到强、由粗到精，员工队伍不断发展壮大。截至目前为止，我院已有专业医务人员 30 余
人。同时，我们拥有一支经验丰富具有民族特色医药治疗的医生队伍，他们是医院最宝贵
的财富。
6、以医疗工作为重点，促进医疗质量全面提高。
医疗业务工作是整个医院工作的重中之重，是一个医院的中心工作，是最能反应一个
医院发展状况的工作。自正式营业至今，医院就诊人数逐渐增多，这也不断促使我们的医
务人员加强自身业务水平的提高。
二、工作中存在的问题
在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒认识到，我院的事业发展和各项工作，与医
院发展壮大的要求上还存在一定的差距。我们必须正视自身存在的问题和不足，找出差
距，制定措施，改进工作，促进发展。当前，我们医院存在以下几个方面的问题：
1、制度执行不到位。医院管理还有不到位的地方，制度落实不力。虽然制定了相关
规章制度，但执行起来，还不够严格。如果再不加以重视势必影响医院整体工作的开展。
2、纪律松散。劳动纪律有待进一步加强，部分员工对医院各项劳动纪律、职工管理
规定等从思想上认识不足，还经常出现上班时间看电视、私自调班等现象，希望大家以后
严格执行制度，改正问题。
3、学习不到位，主动性差。员工应积极学习相关医技技术，能够全面、熟悉的掌握
医技技术，更好的为患者服务。
4“ ”、服务意识不到位。 以病人为中心 的服务理念没有得到很好的落实，服务还没有
完全做到主动、热情、耐心，服务意识、服务作风、服务态度和服务流程上都有待改进。
5、宣传不到位。目前还有很大一部分人不了解、不知道我们医院。我们应加大宣传
力度，让更多患者了解医院，认识医院，到医院就诊，从而进一步打响医院知名度。
三、我院工作开展计划
1、继续完善医疗制度，加强医院感染管理，严格控制院内感染，如交接班制度，消
毒制度，药品质量监督制度，首诊负责制，病历书写规范制度。
2、狠抓业务加强员工医技业务的能力，提高职工素质。
摘要：
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事业单位医院工作人员年度考核工作总结（精选15篇）事位医院工作人年度考核工作篇业单员总结1 我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不...
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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属性：15 页
大小：56.67KB
格式：DOCX
时间：2024-07-08
