组织架构及岗位职责(精选11篇)
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组织架构及岗位职责(精选11篇)组织架构及岗位职责篇1职位要求1、匹配公司战略,规划公司各层级组织架构;2、支持业务部门,匹配业务模式变化,协同梳理业务流程,提供组织架构设计的管理咨询及解决方案;3、组织架构新模式的前沿研究及试点;4、组织架构的落地实施及相关工作,包括机构管理、岗位设计、职数管理;5、其他人力资源项目性工作。任职资格1、全日制本科及以上学历,保险金融、管理类专业;2、5年以上工作经验,3年以上人力资源组织发展领域咨询、管理经验;有主导组织架构变革的成功项目经验;3、具有较强的组织设计专业经验;熟悉组织变革设计及有效工具和方法。职位要求1、匹配公司战略,规划公司各层级组织架构;...
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