岗位职责说明书(精选26篇)
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岗位职责说明书(精选 26 篇)
岗位职责说明书 篇 1
1 、对内对外接待,群众来信来访接待和处理。
2 、负责工会各项会议的会务工作,负责送发文件、信函工
作。
3 、协助领导深入调查研究,收集情况及意见,提供信息。
4 、熟悉和掌握本岗位技能,熟悉电脑的基本操作。
5 、做好文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保
密工作。
6 、严格执行现金管理制度和银行结算制度,及时办理现
金、银行存款及有价证券的收、付业务。
7 、及时登记现金、银行存款日记帐,做到日清月结。库存
现金超过银行核定的限额及时送存银行。
8 、认真做好现金、有价证券的管理及经管的有关印章、空
白支票、空白收据、原始凭证的保管工作,并严格执行保密纪
律,确保库存款及印章、票据的安全与完整。
9 、复核原始凭证,检查有无会计审核和领导审批签字,严
把“收支关”。
10、认真做好领导交办的其他工作。
1
岗位职责说明书 篇 2
1、 负责超市门店的经营管理;
2、完成总部下达的各项经营指标;
3、监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质
量管理等有关作业;
4、执行总部下达的商品价格变动;
5、执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,向总部建议新
商品引进和滞销商品淘汰;
6、监督与改善门店各部门的商品损耗管理;
7、监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业;
8、保证门店的清洁卫生与安全;
9、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督
与管理;
10、决定除楼面经理以外的人员聘用、任免和薪水升降,楼面经
理的任免必须经总经理的同意;
11、总部各项指令和规定的宣布与执行;
12、迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫
岗位职责说明书 篇 3
1.定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的组织结构图和人员
编制,保持合理,提高效率,保持标准,提高效能。
2
2.定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的岗位职责手册和任
职标准手册,便于选拔和评估人才。
3.定期审核并修订公司的政策与程序手册,保证合理性和合法
性。
4.组织并协调全公司的年度任职资格考评和工作表现考评,使人
力资源保持最佳状态。
5.定期与部门设计并更新公司候选人计划及职业生涯设计系统,
使员工能与公司共同发展。
6.制定工资及福利政策并于每年底审核并修订公司的工资与福利
计划,使其更具操作性和竞争力。
7.负责聘用合同、员工手册和人事政策的制定和执行,并定期审
核并修订以适应各种变化。
8.定期审核并修订公司的人力资源预算及工作计划,以确保尽最
大限度采取超前管理模式
9.负责制定本部门工作计划,安排和督导人力资源部的日常工
作,检查部门工作进度,发现问题及时提出纠正,并予以解决,
确保部门整体工作的节奏和效率
10.参加晨会及其他会议
11.每周召开部门员工例会,每月召开员工生日会及每月召开员工
事务委员会例会,及时掌握公司员工动态,将员工意见及时反
馈,以保证上情下达和下情上达。并定期举办员工活动,活跃员
工生活
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岗位职责说明书(精选26篇)岗位职责说明书篇11、对内对外接待,群众来信来访接待和处理。2、负责工会各项会议的会务工作,负责送发文件、信函工作。3、协助领导深入调查研究,收集情况及意见,提供信息。4、熟悉和掌握本岗位技能,熟悉电脑的基本操作。5、做好文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作。6、严格执行现金管理制度和银行结算制度,及时办理现金、银行存款及有价证券的收、付业务。7、及时登记现金、银行存款日记帐,做到日清月结。库存现金超过银行核定的限额及时送存银行。8、认真做好现金、有价证券的管理及经管的有关印章、空白支票、空白收据、原始凭证的保管工作,并严格执行保密纪律,确保库存款及印...
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作者:littere...
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