关于医院护士工作计划集合（精选30篇）

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关于医院护士工作计划集合（精选 30 篇）

关于医院士工作划集合篇护计 1

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

　　 “ ”（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技

能训练与考核工作

　　 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，

护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

　　 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每

年组织考试、考核 2—3 次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究

实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

　　 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16 项基本技能必须全部达

标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二

次。

　　 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床

应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

　　（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

　　 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内

进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计

划。

　　安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

“开展护士礼仪竞赛活动，利用 5。12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓

教寓乐的节日晚会。

　　（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展

不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，

可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识

和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

　　二、加强护理管理，提高护士长管理水平

　　（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护

理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及

护士长感情沟通交流等。

　　（二）、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士

长考评挂钩等管理指标。

　　（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开

护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

　　三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

　　（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决

问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与

质量管理的意识，提高护理质量。

　　（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室

检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发

现护理工作中的问题，提出整改措施。

　　（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员

— —护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的

缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三

名。

　　（四）加强护理过程中的安全管理：

　　 1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做

好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原

因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士

长管理及个人的有关责任。

　　 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老

师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　　 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，

及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

　　四、深化亲情服务，提高服务质量

　　（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。

培养护士树立良好的职业形象。

　　（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病

人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同

时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

　　五、做好教学、科研工作

　　（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教

会，听取带教教师及实习生的意见。

　　（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、

责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。

　　（三）、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习

生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。

　　（四）、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目 1—2 项。

　　（五）、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局

域网的空间优势，丰富护士的学习生活。

　　我们相信只要努力执行以上工作，我们在 20xx 的工作中一定能取得好的成绩。

关于医院士工作划集合篇护计 2

　　不经意间，一年的时间已经结束了，在这一年来，我在护士长的指点下，认真的学

习，严格的加强自身的要求和能力，并顺利的完成了一年来的护理工作任务。

　　反思这一年，尽管工作完成的比较顺利，但也还是有很多麻烦和不足的方面。为此，

总结自己的毛病，反思自己的不足，我在此对下一年来的护理工作做如下计划：

　　一、加强自身的学习和各方面的改进

　　第一，要在自身的专业上加紧钻研，通过向护士长等领导的学习来加强自身的理论知

识，提高自身对工作的的了解和熟悉。此外，也要多多学习新知识，让自己能保持不断更

新的状态，保持自身的成长性。

　　第二，作为一名护士，我要时刻做好思想巩固。在工作中严格的要求自身的工作，并

进一步加强自身的态度，保证自身对工作的积极性和严谨性。能在工作中以病人为主体，

人性化的做好自身的服务和工作，照顾好病人的身体健康。

　　第三，在工作中注重自我管理，严格牢记并遵守医院的规章制度，保证自身的工作行

动都能严格按照规定执行。准时上班，认真完成自己的工作任务，绝不给工作带来麻烦。

　　二、交流和人际关系方面

　　首先要在工作之余加强与同事的交流，做到互相帮助、互相学习、互相鼓励。在工作

中不仅要重视自己的职责，对于身边一切病人和家属都有倾心尽力的去做好服务，让病人

能好好的休息，家属们也能安心。

　　此外，还要做好与病人的.沟通交流。在护理服务中要保持亲切的态度和严谨的责任

感，在工作中以关心和爱心，更贴心的去照顾病人。

　　三、加强管理能力

　　在工作中，首先要加强对自身负责病区的管理能力，确保能准时的完成工作任务，不

让病人和家属久等。此外，要加强自身的了解，更好的管理自己的任务，绝不能在工作中

犯下错误和马虎！

　　此外，作为护士同时也要加强对安全方面的管理。不仅仅是对病房的安全，更是对医

药瓶的安全，更要严格的做好检查。在取药和换药中，都要严格的确认药品正确，多多检

查，决不能在药物上犯下错误！

　　四、做好竞赛准备

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关于医院护士工作计划集合（精选30篇）关于医院士工作划集合篇护计1　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质　　“”（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作　　1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。　　2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护...

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