关于医院护理工作计划(精选30篇)
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关于医院护理工作计划(精选 30 篇)
关于医院 理工作 划 篇护 计 1
根据 XX 年我院院感及门诊护理工作情况和上级多次检查反馈意见,制定我院 20xx 年
的工作计划。
一、门诊护理工作计划
1、加强护理操作技能训练,每月进行一次护理操作考核,按照考核表逐项打分,不
及格者给与补考机会,仍未通过的酌情扣当月奖金,并暂停值班资格,通过后方可参加值
班。
2“ ”、加强护理基础知识的训练,每月对 三基三严 知识进行笔试,提前给出考核范
围,笔试结果在科内公布。
3、提高护理人员的服务质量,对新进护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重
点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病
人就医安全。对分诊台的护士加强管理,每天准时准点上下岗,做到主动迎送并正确引领
来院的患者和家属、检查团等,以及做好患者的咨询问答工作。每月进行一次病人对护士
的满意度调查,对出现服务质量问题的人员进行批评,对连续三次满意度调查出现问题的
人员停止值班,在认真反省并有改正才可以值班。(调查表内容见附表 1 ) 生 理服对发 护
务质量问题的护理人员进行批评教育。
4、合理安排值班,做到新老配班,责任到人,遇突发事件时有调配人员,保证护理
力量充足。
5、不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进
行分析,分析发生的原因,吸取教训,提
出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任 ,杜绝严重
差错及事故的发生。
6、做好科内物品的管理工作,定期检查清点科内各种器械和物品。
二、院感工作计划
1、制订医院感染知识培训计划,全年举办医院感染管理知识培训 2次。针对培训内
容,对医院感染管理知识进行测试 1次。通过培训,使广大医务人员掌握医院感染管理的
基本知识和技能,促进医院感染的有效控制。
2、落实医务人员手卫生管理制度,加强手卫生的宣传、教育、培训活动,增强预防
医院感染的意识,每月定期或不定期抽查医务人员手卫生知识掌握情况、手卫生执行情
况,保证洗手与手消毒效果。
3、指导各科室医护人员采用准确的预防锐器伤的操作行为,包括禁止双手回套针
帽、及时处理锐器、使用合适的个人防护用品等。加强重点科室预防职业暴露及职业暴露
后的处理培训,尤其是手术室和外科新上岗人员未经培训不得上岗,以减少职业暴露的危
险。
4、院感办将充分发挥监督检查、业务指导、专业培训等职能,在完成日常督查的基
础上,加强对医护人员、清洁工以及从事医疗废物收集、运送、贮存工作人员的法律法
规、专业技术、
安全防护以及紧急处理专业知识培训,防止发生医疗废物的泄漏和流失,使我院医疗
废物管理规章制度得到有效落实。
护理人员满意度调查表
同志您好:
为了加强我院护理人员的基本素质,不断提高我院的护理质量,希望得到您的积极配
合,如实填写以下问题:
1、您在我院接受治疗,接诊的护士是否对您使用了敬语?
A 是
B 否
2 、 在您接受治疗时,护士的操作是否熟练?
A 是B 否
3、在您接受治疗时,护士是否经常巡视?
A 是B 否
4、在您打呼叫器后护士是否能够及时出现?
A 是B 否
5、当您提出疑问时护士是否能耐心给与解答?
A 是B 否
6 、在您接受治疗的整个过程中,您对所接触的护士的服务态度是
否 意?满
A 是B 否
恳请您对我们的工作提出宝贵意见和建议:
衷心感谢您的配合,谢谢!
关于医院 理工作 划 篇护 计 2
供应室是医院感染管理的重要部门,它集中了全院的医疗器具的回收、清洗、消毒和
灭菌。在医疗、护理、教学中起着重要作用。我院供应室现在面临着新的改革,今年将是
一个新的起点,我科已作出新的计划。
1 、加强科室管理,制定和完善各项规章制度,严格执行各 项操作规程。
2、对灭菌物品进行全程质量控制,手工追溯记录齐全,建立完善的监测制度,持续
质量改进,规范植入物及外来器械的管理,质量控制过程符合要求。
3、重视医院感染管理,提高安全意识,强化每位工作人员的安全防护意识,预防为
主,提升消毒隔离知识新理念,做好手卫生及职业防护,控制医院感染事件的发生,确保
医疗安全。
4、转变服务理念,拓展服务项目,主动征求临床科室意见,满足临床要求,有效保
障临床优质护理工作的顺利进行。
5 、加强科内人员的业务培训,注重全科人员综合素质的提 升,进一步做好人员的阶
梯培训,加强三基及专科理论与技术的培训与考核。
6、加强设备的安全管理,定期维护保养。
祁东县第二人民医院供应室
关于医院 理工作 划 篇护 计 3
20xx 年新的一年,我们的护理工作也应该走上一个新台阶,特别制定我在今年的护理
个人工作计划:
一,加强护士在职教育,提高整体护理质量。根据护士规范化培训教育课程做好自己
“ ”护士工作,落实好 三个基地和专业技能培训和考核工作。
1,重点加强对新入医院护士,合同护士,低年资护士的评估重点,并加强他们的学
习意识,护理部上半年计划加强基础护理知识,增加评估数量,提高评估标准。
2,加强专业技能培训:各专业科目周期开展理论和技能培训和评估方案,每年组织
考试,考核 2—3 “ ”次,理论考试应闭卷进行,需要注意考试效益,杜绝 走形式 。为自身
护士工作打下了坚实的基础。
3,基本技能评估:属于规范化的护士培训,每年开展 16 项基本技能考核,考核要求
与实际工作相结合。
4,加强相关知识的学习掌握,组织和规则实际考试,更深入了解工作规则,结合临
床应用学习。
二,增加文化知识学习,提高护士的整体素质。
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关于医院护理工作计划(精选30篇)关于医院理工作划篇护计1 根据XX年我院院感及门诊护理工作情况和上级多次检查反馈意见,制定我院20xx年的工作计划。 一、门诊护理工作计划 1、加强护理操作技能训练,每月进行一次护理操作考核,按照考核表逐项打分,不及格者给与补考机会,仍未通过的酌情扣当月奖金,并暂停值班资格,通过后方可参加值班。 2“”、加强护理基础知识的训练,每月对三基三严知识进行笔试,提前给出考核范围,笔试结果在科内公布。 3、提高护理人员的服务质量,对新进护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医...
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