县电力局领导在20xx年工作座谈会上的发言
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县电力局领导在 20xx 年工作座谈会上的发言
一是如何客观看待 XX 年全局各项工作
今天我们召开部门负责人座谈会，是上周就布置安排了的工
作，主要是总结 XX 年，谋划 XX 年。虽然 XX 年还有最后 20 来天时
间，但现在已经到了全面总结 XX 年工作的时候了，刚才各部门都
作了简单的汇报，重点是突出特色和亮点，总结还可以继续深
化，还有不少值得总结的地方，当然也有不少值得吸取教训的地
方。如何看待 XX 年工作，对于我们谋划 XX 年非常重要。
我想 XX 年工作可以从以下几个方面去总结分析：
一是安全局面总体平稳，但“五项制度”落实欠到位，作业管控
没有全覆盖，现场标准化作业和规范化管理（即施工人员服装统
一、现场四区管理、作业标准化）水平还较低。农村安全用电问
题还不少。
二是生产管理进步明显，但精益化管理水平较低，设备主人制落
实不够、pms 实用化水平不高、缺陷闭环管理不够到位，受资金
和项目限制，设备运行维护基本处于“饥饿”状态。农村电力设
施安全隐患排查没有全覆盖，整治任务繁重。
三是电网改造投资较大，但全过程规范管理存在不足，电网办对
村网改造工程管控需要进一步加强。
四是营销指标超额完成，但营销管理尚未全面进入良性运转轨
道，尤其是装接、计量、负控实用化、台区降损、营销稽查等工
作，还需要进一步规范和加强。
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五是农电管理更加规范，但标准化建设、全日制管理、队伍素质
建设、农电科技水平仍有差距。农村“低电压”整治效果明显，
但仍有不少问题亟待解决。
六是多经产值增速较快，但公司内部管理特别是经营管理（预算
管理）、工程全过程规范管理、队伍建设等需要加强，多经依赖
外协施工队伍的问题没有解决。
七是党群工作比较活跃，但典型选树培养不够，活动创意策划不
够，工作总结提高不够，经验宣传推介不够。个别党员的先锋模
范作用发挥欠缺，党支部建设需要进一步加强。
八是同业对标稳步开展，但关键指标管控、重点指标攻坚尚需要
进一步落实和强化，影响指标的基础工作尚须扎实抓好，对标段
位和排名还需要努力提升。
九是班组建设工作有些停滞。班组长的主观能动性和班员的积极
性没有发挥出来，对班组建设工作督查不力，指导不够，考核欠
到位，班组建设责任没有真正分解落实。班组基础工作“涛声依
旧”，“啃老本”问题较严重，特色和亮点不突出、不明显。
十是培训工作整体推进不够。虽然现场培训竞赛取得了预期效
果，但班组主动抓现场培训远远不够，培训的针对性、实用性、
全员化、标准化不强。农电配电培训效果较好，但营销培训需要
加强。
十一是员工队伍建设存在不足。明显存在观念陈旧、执行力
不强、忠诚企业不够、劳动纪律较差、学习氛围不浓、“凡事争
第一、争当排头兵”的意识不强等问题，员工队伍中“庸、懒、
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散、玩”的问题尚未得到彻底整治，“两蛙型员工”为数不少。
中层骨干中也存在类似问题，个别骨干思想不够解放、思路不够
清晰、工作不够扎实、管理不够规范、奉献精神缺乏，争先意识
不强，工作满足一般和过得去，沉醉在“比下有余”中。
特别是对照XX 年电力“两会”提出的 11 项奋斗目标，虽然
有些客观原因，虽然还没有到最终“结帐”的时候，但有部分目
标难以达到预期值。
二是如何理性面对 XX 年形势和任务 12345
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县电力局领导在20xx年工作座谈会上的发言一是如何客观看待XX年全局各项工作今天我们召开部门负责人座谈会，是上周就布置安排了的工作，主要是总结XX年，谋划XX年。虽然XX年还有最后20来天时间，但现在已经到了全面总结XX年工作的时候了，刚才各部门都作了简单的汇报，重点是突出特色和亮点，总结还可以继续深化，还有不少值得总结的地方，当然也有不少值得吸取教训的地方。如何看待XX年工作，对于我们谋划XX年非常重要。我想XX年工作可以从以下几个方面去总结分析：一是安全局面总体平稳，但“五项制度”落实欠到位，作业管控没有全覆盖，现场标准化作业和规范化管理（即施工人员服装统一、现场四区管理、作业标准化）水平...
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