中学校长岗位竞聘演讲稿【三篇】
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中学校长岗位竞聘演讲稿【三篇】
篇一
尊敬的领导、评委：您们好！
首先感谢教育局党委给了我一个学习和锻炼的机会。本人**
年参加工作，XX 年任教务处副主任，**年任政教主任，**年任副
校长，中学高级教师。
“如何办好城南中学”这是个考题，更是个课题。本人以
为，在学校硬件建设到位，后勤保障跟上，确保学校安全的前提
下，紧紧围绕质量主题，可以从以下几个方面谋划城南中学的发
展前景。
一、制定学校发展规划。
制定规划就是明确学校发展目标和办学理念，建设学校文
化，让师生对学校的未来充满憧憬。规划的制定要体现民意，彰
显集体智慧。既要脚踏实地，又要仰望星空，实现短期计划、中
期规划和长期愿景相结合。通过规划的学习宣传，制定规章制
度，实施年度行动计划，让规划从纸上进入师生的心中，落实到
学校管理的每个环节，真正成为学校师生发展的共同愿景。
二、加强教师队伍建设。
1、解决“合与和”的问题。由于各校办学理念、制度文化等方面
的差异，合并后必将影响到学校管理的效益。为了尽快缩短磨合
期，一要积极营造和谐的工作氛围，构建有效的沟通渠道，组织
群体活动，让教师感受到被关爱。二是通过制定规划，统一思想
1
认识，实现学校办学理念、制度文化等方面的认同，减少内耗，
做到合而和，和而同。
2、管理好两支队伍。建设一支想干事、能干事、干成事的干部队
伍。通过竞聘上岗，选拔一批想干事、能干事的骨干进入班子队
伍。开展学习培训，明确岗位职责，提升管理水平。树立服务意
识和合作意识，真抓实干，争先创优，引领全体教师把事干成干
好。建设一支会育人、擅教学、有幸福感的教师队伍。积极开展
师德师风专题教育活动，在教师中树典型扬正气倡导教师爱岗敬
业，爱生如子，专心教书，精于育人。实施教师专业发展行动计
划，积极为教师成长提供机会搭建平台，实施“333 行动计
划”，以校本研修为抓手，开展磨课、赛课、评课和专题研讨等
系列活动，着力提升教师的专业素养和执教能力，让教师享受到
专业成长的幸福与快乐。
三、坚持德能并重，给力学生素质发展。
1、坚持德育为先。以日常行为规范教育为抓手，开展养成教育、
传统道德、安全教育、心理健康等教育活动，让学生养成健康的
生活习惯、文明的行为习惯和科学的学习习惯，培养学生健康心
理，健全人格，形成优良的班风、学风和校风，让学生学会学
习，学会生活，学会做人。
2、坚持能力为重。充分利用校内外资源，开展以体育、艺术、科
技和人文为主的综合实践活动，并做到有教材、有师资、有课
时。通过举办体艺节、读书节、科技节等活动，提高学生的学习
2
兴趣，张扬学生个性，培养学生的学习能力、实践能力和创新能
力。
3、培育学校特色。注重校园文化建设，充分利用学校图书阅览室
和网络视频资源，加大学生的阅读量，逐步形成学校阅读特色；
实施“阅读滋养生命”的读书工程，通过阅读经典，感悟成长，
提高学生的人文素养，为学生终身的幸福奠基。
四、进一步深化“轻负高质”，全面提升教学质量。
1、聚焦课堂教学。认真组织学习先学后教的教学理念
和“135”课堂教学模式，统一思想，熟悉操作流程。以校本教研
为抓手，通过上研究课、听评课、课例研究和专题研讨等形式，
让教师全面进入课堂教学改革。实施“领导先行、骨干示范、全
员参与”的行动策略，开展课堂教学展示活动，真正践行先学后
教，有效实现“轻负高质”。
2、精致常规管理。认真落实《教学管理指南》，精细备课、上
课、作业、辅导、测试等教学环节管理，建立配套的常规管理制
度，认真落实集体备课、作业批改的“四个凡是”要求和尖子
生、边缘生和后进生的辅导，加强命题研究，编制导学案和建立
校本资源库，向流程要质量，向管理要效益。
3、重视质量监控。组建由学科骨干担纲的学科指导小组，采用推
门听课、跟踪调查的方法，为教师的课堂教学把脉，全面提高教
师的课堂教学效益。建立教学质量预警机制。重视质量分析，对
质量波动异常、停滞不前的学科教师，采用学校领导预约座谈的
3
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中学校长岗位竞聘演讲稿【三篇】篇一尊敬的领导、评委：您们好！首先感谢教育局党委给了我一个学习和锻炼的机会。本人**年参加工作，XX年任教务处副主任，**年任政教主任，**年任副校长，中学高级教师。“如何办好城南中学”这是个考题，更是个课题。本人以为，在学校硬件建设到位，后勤保障跟上，确保学校安全的前提下，紧紧围绕质量主题，可以从以下几个方面谋划城南中学的发展前景。一、制定学校发展规划。制定规划就是明确学校发展目标和办学理念，建设学校文化，让师生对学校的未来充满憧憬。规划的制定要体现民意，彰显集体智慧。既要脚踏实地，又要仰望星空，实现短期计划、中期规划和长期愿景相结合。通过规划的学习宣传，制定规...
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作者：shokzz
分类：演讲稿
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时间：2024-10-13
