2024医院护理的个人工作计划(通用32篇)
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2024 医院护理的个人工作计划(通用 32 篇)
2024 医院 理的个人工作 划 篇护 计 1
一、 主要工作目标
1、不发生护理事故和护理差错。
2、基础护理理论知识考核成绩平均分>70 分。
3、护理技术操作考核成绩平均分>90 分。
4、护理记录单书写无差错。
5 、增加病人对护理工作满意度 。
二、保证措施:
1、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每月组织
一次业务培训,内容包括基础理论,专科护理,计划免疫知识,并进行培训后考核。多翻
阅护理相关书籍,密切关注护理知识新动态。
2、加强护理专业技术操作培训,在工作中不断总结经验教训,积极学习与护理相关
的新业务新技术。
3、加强护理操作规范,实施流程化服务。严格手术台上的无菌操作及清点查对制
度,并且做到重点仔细的交班,切实做好护理安全管理工作提高护理质量,降低院感和医
疗差错发生率。
4、严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。明确护理文件
书写的意义,规范护理文件书写,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。
5 “ ”、努力改善服务态度,让患者从心里满意。 树立 以病人为中心 的观念,把病人的
呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的
满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的
基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。
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20xx 年ICU 将在护理部指导下,依据三级综合医院评审标准、优质护理服务工作要求
开展护理工作,结合本科实际情况,以护理质量为中心,提高服务质量,深化优质护理服
务,提高 ICU 护理服务水平,制定本科护理计划如下:
一、规范科室的护理规章制度、工作流程、完成科室的建章立制工作。按照国家《重
症医学科建设和管理指南》要求,制定并规范科室的护理规章制度,工作流程、应急预
案、操作规范、各级各类人员的培训计划、护理安全管理、护理不良事件的管理,建立符
合ICU 的管理制度。
二、做好人力资源的培训,使护理人员的能力及水平满足新病房扩建后优质护理服务
工作的需要。
1、制定科室的培训计划,按照计划逐月逐级落实,并积极参加医院举办的学习、培
训。
2、特别做好新护士的能力培训,制定新入科护士培训计划,实行一对一代教,使其
尽快胜任科室工作。
3、继续申请骨干护士去上级医院参加临床培训,把更多先进的科学护理理念、护理
技术带到科室,让科室的危重症学护理知识持续进展,从理论上、技术操作上不断更新进
步。
4、充分利用交接班、护理查房、护理会诊等点点滴滴的机会,进行小讲课,理论指
导实践,逐步提高护理人员的能力及水平。
三、强化护理安全意识,加强全员安全教育。
1、严格执行查对制度,强化 ICU “ ”护士的慎独 精神,强调用药安全.
2、加强病房管理,注意用电安全。
3、控制风险关口前移,护士长每天重点巡查危重患者、出现危急值患者等,及时发
现安全隐患,并做好记录。护士长要关注护士工作,病人的需要,发现问题,及时解决。
4、做好压疮、跌倒坠床的安全防护措施,做好风险评估,对肢体活动不便、卧床不
能活动、大小便失禁、骨折、使用石膏,夹板固定患者,禁止翻身高危人群制定预防措
施,护士长及责任组长重点把关;对所有深静脉置管及气管插管、气管切开的患者,重点
进行交班,在早会上责任组长进行交班,床头交接,班班严格交接。
5、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护性约束,防止患者意外
拔管。
6、内服、外用药品分开放置,瓶签清晰.特殊药品有醒目标示。
7、各种抢救药品器材专人保管。保持器材清洁、性能良好.急救药品符合规定,用后
及时补充;无菌物品标识清晰,保存符合要求,确保在有效期内。
9、对于所发生的护理不良事件,实行无惩罚上报制度,科室及时组织讨论,提出处
理意见、必要的防范整改措施,并上报护理部。分析科内的护理安全隐患,提出防范措
施。
10、继续加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善 ICU 护理记录单的内容,
确保护士及时、准确、客观、真实、完整地完成护理记录,保证医疗护理安全。
四、加强护理质量管理
1、完善科内护士各班岗位职责标准,实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士
工作。
2、针对ICU 无陪护、探视时间短等特点,抓好基础护理,强化专科护理,坚持危重
病人床头交班,预防并发症的发生。
3、加强护理核心制度、应急预案的学习,并遵照执行。
4、参加护理部,院部召开的会议,检查,及时反馈,查找薄弱环节,加强管理。
5、改进 ICU 绩效工资考核标准,促进护理质量持续提高,提高护士荣誉感、价值
感,提高各班护士的责任心。
五、做好科室的医院感染防护工作。
1、针对重症医学科的专科特点,做好医院感染的预防及控制工作,建立科室的医院
感染控制小组,对科室存在的问题每月及时进行分析,讨论,制定有效地措施,防止感染
的发生及暴发。
2、规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管
相关感染的预防及控制措施。
3、做好医生、护士、保洁员、实习生的培训工作,执行好手卫生措施,防止交叉感
染的发生。
六、创新优质护理服务工作思路和方法,以做好患者和家属的沟通交流,提高患者和
家属的满意率为重点,继续以临床医生的满意度和转出科室患者的满意度为考核指标,深
入开展优质护理服务工作,做好科室的服务特色,扎扎实实地开展优质护理服务工作,实
现病人满意、家属满意、社会满意的目标。
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门诊护理工作总结今年 5月,门诊正式成立,5月成立门诊副护士长。在门诊和护理
部的领导下,在相关部门的支持和帮助下,主要做了以下工作。
一、通过组织门诊护士认真学习各种医疗法规,医院下发文件材料,提高了门诊护士
的职业道德,强化了护理质量安全观念,树立了牢固的社会主义荣辱观,明确了以病人为
中心,全心全意为病人服务的职业理念。在工作中,要热情、主动、为患者着想、想患者
所想,使用标准的服装、温暖的语言、友善的语气,平等对待患者,精心护理,实现患者
对门诊护理工作零投诉。
二、在护理部的指导下,在科主任的支持下,组织门诊护士进行护理技术操作培训。
通过观看技术操作视频、示范、现场指导和经验交流,使新护士的护理技术操作规范化、
统一化,促进了护理技术操作水平的提高,顺利通过了医院护理技术操作考试。
摘要:
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2024医院护理的个人工作计划(通用32篇)2024医院理的个人工作划篇护计1 一、主要工作目标 1、不发生护理事故和护理差错。 2、基础护理理论知识考核成绩平均分>70分。 3、护理技术操作考核成绩平均分>90分。 4、护理记录单书写无差错。 5 、增加病人对护理工作满意度。 二、保证措施: 1、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论,专科护理,计划免疫知识,并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识新动态。 2、加强护理专业技术操作培训,在工作中不断总结经验教训,积极学习与护理相关的新业务新技术。...
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作者:文海小编2
分类:工作总结
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时间:2024-07-08