宜阳县首批科级干部赴苏州培训考察报告
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宜阳县首批科级干部赴苏州培训考察报告为落实党中央对新
时期干部培训工作的要求，根据省、市组织部门的有关指示精
神，按照我县 20xx 年年初组工会议提出的工作任务和目标，经县
委常委会议研究，县组织部从各乡镇和县直部门选派了五十名优
秀科级干部赴苏州进行了为期十五天的培训活动。培训期间，学
员们认真听课，仔细记笔记，积极参加学院组织的各种考察实践
活动，并在课余进行了热烈的讨论，培训结束后，每个人都写了
调研文章和心得体会。
通过这次培训，学员们开阔了视野，增长了见识，解放了思
想，转变了观念，提高了素质。培训取得了明显效果，达到了预
期目的。
一、基本情况回顾
这次宜阳科级干部赴苏州培训班由县委组织部副部长张德新
带队，学员由县组织部、宣传部、法院、监察院、党校、电大、
党史办、县直工委、行政中心和县直 21 个委局的科级干部及 19
个乡镇的组织副书记（或党委委员）组成。培训时间为 20xx 年 11
月 7 日至 11 月 22 日，培训地点在苏州农村干部学院。这次培训
采取边学习边考察，理论与实践想结合的方式进行。安排理论学
习 9 天，授课老师为苏州大学、农干院的教授和当地一些部门的
负责同志，重点讲授了苏州经济发展现状及特点、政府职能转
变、“三农”问题和基层党建、投资环境建设、招商引资实务、
民营经济、依法行政、精神文明建设与人的素质等内容。安排实
地考察六天，考察了苏州老城的人文景点，中新合作工业园区的
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外向型经济，吴江、张家港、常熟、昆山等地的民营经济，太湖
西山的国家农业科技示范园，中国第一村—华西村和全国文明村
—将巷村，周庄、锦溪等江南水乡的旅游产业和上海浦东新区
等。
通过课堂学习和实地考察，苏州给我们的印象是，人文积淀
深厚，市场活力很强，城乡经济协调发展，“两个文明”共同进
步。
二、取得的主要成绩和经验、
1、认识到位，组织得力，成效显著。
我县这次组织的科级干部异地培训活动，人数多，时间长，
内容丰富，是多渠道培训干部的第一次尝试。活动开展之初，县
委高度重视，专题召开常委会议研究，张景彦部长亲自安排布
署，并在学员赴苏预备会议上作专题要求。培训班由一名副部长
带队，提前赴苏州进行全面安排。学员们非常珍惜这次学习机
会，自觉遵守活动纪律，服从组织安排，统一行动，相互关照。
由于认识到位，组织得力，上下一致，培训班圆满完成了预期的
学习和考察任务，如期返回宜阳。通过这次“集体洗脑“工程，
考验和锻炼了我县的干部队伍，组织部门增加了对县科级干部的
了解，积累了培训经验。参加培训的学员们相互了解，共同学
习，交流了经验，达成了共识，更有利于今后我县部门之间，部
门和乡镇之间工作的协调和开展。
2、安排安理，行动统一，学有所成。
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过去我县对科级干部的培训一般在县委党校进行，以理论学
习为主，时间安排相对较短，学员在本地参加培训，往往摆脱不
了单位工作的影响，学习时间难以保证。加之缺乏实践活动，学
习效果往往不太理想。这次，县委安排的干部异地陪训，采取理
论与实践相结合的方式，组织部门专人带队，统一纪律，统一食
宿，统一上课，统一行程，学员们怀着极大的兴趣，一心扑在学
习和考察活动上，不受单位工作影响，时间充分保证，思想高度
集中，都取得了较大收获，使这次培训收到了显著效果。
3、对照先进，找到差距，提高了素质。
干部培训的最终目的是提高人员素质，为宜阳经济发展提供
人才支持。这次县干部培训选在经济发达的苏州进行，苏州经济
发展活跃，人文积淀较厚，干部观念超前，现代意识较强。学员
们在学习和考察活动中，从各个方面接受教育，对照先进找差
距。一方面学到了当地经济发展的先进经验，学到了当地干部高
效的工作作风和先进理念，另一方面在潜移默化中找到了差距，
解放了思想，转变了观念，提高了素质。
三、几点体会和共识
这次培训活动结束后，按照要求，学员们都在短时间内写出
了考察报告和心得体会（每人 3 篇文章，1 篇考察报告，2 篇心得
体会），上交组织部。从学员们的文章中可以得出以下几点体会
和共识：
1、苏州人抢抓机遇的意识值得我们学习
3
摘要：
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宜阳县首批科级干部赴苏州培训考察报告为落实党中央对新时期干部培训工作的要求，根据省、市组织部门的有关指示精神，按照我县20xx年年初组工会议提出的工作任务和目标，经县委常委会议研究，县组织部从各乡镇和县直部门选派了五十名优秀科级干部赴苏州进行了为期十五天的培训活动。培训期间，学员们认真听课，仔细记笔记，积极参加学院组织的各种考察实践活动，并在课余进行了热烈的讨论，培训结束后，每个人都写了调研文章和心得体会。通过这次培训，学员们开阔了视野，增长了见识，解放了思想，转变了观念，提高了素质。培训取得了明显效果，达到了预期目的。一、基本情况回顾这次宜阳科级干部赴苏州培训班由县委组织部副部长张德新带队，...
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作者：shokzz
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