关于入党的综合考察报告（精选3篇）28
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关于入党的综合考察报告（精选 3 篇）
关于入党的综合考察报告 篇 1
于 xx 年 7 月分配到我单位工作至今，xx 年 12 月申请加入中
国*，通过党组织的积极培养和本人的积极努力，于 xx 年成为入
党积极分子(当年 6 月份经支部大会讨论填写了《入党积极分子培
养考察登记表》)。*
在过来的几年里，始终坚持学习马列主义、*思想、*理论，
积极参加学习提出的“三讲”、“三个代表”和“七一”讲话精
神。通过学习，该同志对中国*有力更深刻的认识，并提高了为实
现共产主义奋斗终身的坚定性和敏锐性。思想上能和党中央保持
高度一致，坚定不移的执行党的路线、方针和改革开放政策。在
支部重点培养的时间里，该同志政治思想表现突出，经得起支部
和广大党员的认可。
该同志在业务工作中一贯表现积极，奉献自我，能够圆满完
成上级交办的各项工作。在工作中不叫苦喊累，不论严寒酷暑都
干在第一线，尽职尽责，积极奉献，服从分配，识体顾局，在每
项工作中均以良好精神状态和热情面对，作风正派，团结同志，
富有一定的活力。经过本人的努力，为早日成为一名合格的*员奠
定了条件。
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在对该同志的培养过程中，党支部就亲属及社会关系进行了
详细的调查，所有亲属均政治历史和社交清白，在“两乱”期间
无任何政治历史问题。
党支部于 xx 年 6 月 22 日召开支部大会讨论通过入党问题，
全体党员发言积极，一致肯定了该同志的政治学习、工作成绩和
平时个人表现等，并提出以后要更加勤奋、努力的要求自己，力
争政治思想和业务工作再上台阶。支部大会应到正式党员 18名，
实到 14名，全体一致通过加入中国*。
根据支部大会表决情况和本人的政治学习、业务工作及个人
表现符合中国*章程要求，具备加入中国*的条件，为此吸收该同
志加入中国*，特申请×党委批准。
关于入党的综合考察报告 篇 2
干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的
情况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所形成
的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任用干
部的重要依据；是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径；是鞭
策教育干部的重要方法；是探索干部成长规律，总结干部队伍建
设经验的重要资料。干部考察材料的质量，直接关系到干部工作
的质量，同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考
察材料，才能客观、公正、科学准确地评价干部，我认为应该从
以下几个方面上功夫。
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一、在作风建设上下功夫 1、要树立好的思想作风。在撰写干部
考察材料中，坚持实事求是的思想路线和作风。一方面，必须从
干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材料，注意
用实事说话。一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最
能说明问题、最能打动人的事例，才能使评语实实在在，令人信
服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何，有无实
绩，有了事实和中国教育总网文档频道数据说明，就会一目了
然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中，不仅要写干
部做了哪些工作，而且要写这些工作有无成果，不能满篇都是
些"工作思路"、"工作措施"。另一方面，必须要有正确的思想方
法。首先，对考察中了解到的大量的第一手材料，要认真进行分
析，善于抓住本质性的东西。考核时，由于谈话对象所处地位的
局限性和认识问题的复杂性，决定了他们的看法并不完全等于客
观事实，有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以，不能简单地把
考核中得到的第一手材料当成客观事实，不加核实地写进考察材
料中。其次，要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易
导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此，撰写考察材料时，必
须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时，要在充分肯定成绩
的同时，善于发现他们的缺点和不足，防止"一好百好，差也是
好"的倾向；在看待后进干部时，要在准确把握其缺点、问题的基
础上，注意发现其成绩和优点，防止"一坏百坏，好也是坏"的倾
向。
2、要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高，一
个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况，即在考核
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摘要：
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关于入党的综合考察报告（精选3篇）关于入党的综合考察报告篇1于xx年7月分配到我单位工作至今，xx年12月申请加入中国*，通过党组织的积极培养和本人的积极努力，于xx年成为入党积极分子(当年6月份经支部大会讨论填写了《入党积极分子培养考察登记表》)。*在过来的几年里，始终坚持学习马列主义、*思想、*理论，积极参加学习提出的“三讲”、“三个代表”和“七一”讲话精神。通过学习，该同志对中国*有力更深刻的认识，并提高了为实现共产主义奋斗终身的坚定性和敏锐性。思想上能和党中央保持高度一致，坚定不移的执行党的路线、方针和改革开放政策。在支部重点培养的时间里，该同志政治思想表现突出，经得起支部和广大党员的...
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作者：shokzz
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