20xx年入党考察报告

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20xx 年入党考察报告

20xx 领导干部考察报告

干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的

情况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所形成

的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任用干

部的重要依据；是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径；是鞭

策教育干部的重要方法；是探索干部成长规律，总结干部队伍建

设经验的重要资料。干部考察材料的质量，直接关系到干部工作

的质量，同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考

察材料，才能客观、公正、科学准确地评价干部，我认为应该从

以下几个方面上功夫。

一、在作风建设上下功夫 1、要树立好的思想作风。在撰写干部

考察材料中，坚持实事求是的思想路线和作风。一方面，必须从

干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材料，注意

用实事说话。一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最

能说明问题、最能打动人的事例，才能使评语实实在在，令人信

服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何，有无实

绩，有了事实和中国教育总网文档频道数据说明，就会一目了

然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中，不仅要写干

部做了哪些工作，而且要写这些工作有无成果，不能满篇都是

些"工作思路"、"工作措施"。另一方面，必须要有正确的思想方

法。首先，对考察中了解到的大量的第一手材料，要认真进行分

析，善于抓住本质性的东西。考核时，由于谈话对象所处地位的

局限性和认识问题的复杂性，决定了他们的看法并不完全等于客

观事实，有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以，不能简单地把

考核中得到的第一手材料当成客观事实，不加核实地写进考察材

料中。其次，要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易

导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此，撰写考察材料时，必

须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时，要在充分肯定成绩

的同时，善于发现他们的缺点和不足，防止"一好百好，差也是

好"的倾向；在看待后进干部时，要在准确把握其缺点、问题的基

础上，注意发现其成绩和优点，防止"一坏百坏，好也是坏"的倾

向。

2、要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高，一

个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况，即在考核

上下功夫不够。写好干部考察材料，必须改进工作作风，深入群

众，深入实际，调查研究，真正做到了解真情。工作作风越深

入，联系群众越广泛，对干部情况的了解就透彻，考察材料就越

真实准确，要树立好的文风。力戒空话、套话、空话；做到讲真

话，讲实话；有话则长，无话则短；注重内容，注重质量；区别

对象，反映特点。

二、在"象、实、准、慎"上下功夫"象、实、准、慎"是考察材料

的基本要求，是考察材料的生命，也是写好考察材料的难点所

在，如何能准确地"对号入座"，应注意以下问题。

1、要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、

个人经历不同，都会打下不同的时代和社会烙印，从而显现出千

差万别的个性特征。干部的特点，也正是指干部自身所具有那些

与履行岗位职责有着直接或间接关系的，不同于他人的特殊因

素。例如，中国教育总网文档频道有的干部思维缜密，处事稳

重；有的性格直爽，不拘小节；还有的精力充沛，喜欢交往等

等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本

质。因此，撰写考察材料，把"像画好"，这样才能有效地克服考

察材料"千人一面，众人共用"的弊端。

2、要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不同经历、不同

岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得

的效果的表现形式都不同。撰写考察材料时应该注意和善于把握

这种显着的或细微的差别，本着"不唯上，只唯实"的原则，真实

而生中国教育总网文档频道动地加以反映。3、要联系本人拟任职

务写。撰写考察材料，要尽可能地根据干部拟使用方向，有侧重

点地准确反映其特点，将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材

料之中。

4、要找准群众普遍反映的缺点写。要把群众反映强烈的而又经过

核实的缺点反映出来，但要分清本质主次，既不求全责备，又不

避重就轻；要实事求是，合情合理；要防止公式化地认定干部的

缺点。干部考察材料虽然只是记载干部在一定时期的德才表现和

工作情况，但是它关系到对干部这一时期，是非功过的评价，关

系到对干部的正确使用、培养，而且考察材料还要存入本人档

案，长期保存，这就需要慎重对待

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标签： #入党 #考察报告

摘要：

20xx年入党考察报告20xx领导干部考察报告干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任用干部的重要依据；是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径；是鞭策教育干部的重要方法；是探索干部成长规律，总结干部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的质量，直接关系到干部工作的质量，同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考察材料，才能客观、公正、科学准确地评价干部，我认为应该从以下几个方面上功夫。一、在作风建设上下功夫1、要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中，坚持实事求是的思想路线...

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