2024年医院工会工作计划（通用33篇）
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2024 年医院工会工作计划（通用 33 篇）
2024 年医院工会工作 划 篇计1
XX 年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心
工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和
为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。
一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作
抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职
工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代
表大会。进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加
强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序
建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工
代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工
作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展;充分发
挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过
院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履
行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众
解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系
统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以
充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
5“ ”、继续进行 巾帼献爱心 的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做
好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童
福利院慰问。
6“ ”、继续组织好庆祝 三八 节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。
二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面进一步加强工会干部队伍建
设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提
高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，以提高素质和能力, 做好换届选
举工作。
2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和
效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完
整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。
3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥
工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。
三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。
积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落
实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任
到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。
四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务
以医院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服
务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的
“ ” “ ” “ ”各项工作任务。继续做好 优质服务竞赛 、岗位能手 、 巾帼文明示范岗等优质服务的
评比工作。
以医院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服
务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的
“ ” “ ” “ ”各项工作任务。继续做好 优质服务竞赛 、岗位能手 、 巾帼文明示范岗等优质服务的
评比工作。
2024 年医院工会工作 划 篇计2
一、指导思想
“ ”以邓小平理论和三个代表 重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密结合新医改
方案的实施，坚持公立医院的公益性办院方向，以人为本，以人民群众满意为出发点和落
脚点，积极应对卫生工作面临的新形势、新任务，解放思想，深化改革，全面提升我院的
服务能力和自主创新能力，扎实推进医院科学发展。
二、目标计划
业务工作量：诊疗人次 73 万;出院病人2.4 万。
≦业务工作效率：住院病人平均住院天数11 天;≧床位使用率 90%; ≧病床周转次数 26
次/年。
医疗技术水平及质量：进一步加强医疗质量，特别是基础医疗质量，加强医患沟通，
保证医疗安全、减少医疗纠纷;按照《四川省第三周期三级医院评审标准》各科室、各专
业继续加强医疗技术水平的提高，努力完成三级医院评审标准要求的技术项目。
业务收入达到 2.2 亿元
≦药品收入占总收入比43%
三、加强医疗质量管理与持续改进
“ ” “ ” “ ”医院晋升为三甲 医院后的工作，要切实变 运动式创建 为 持续性改进 ，认真按照
省卫生厅专家组在评审通报会上的要求，按照《医院管理评价指南》和《评审标准》，将
医疗质量、安全、服务的持续改进和提高作为今后长时间的工作重点，进一步提高医疗质
量、保证医疗安全、加强医患沟通，减少医疗纠纷。并做好迎接大型医院巡查的准备。
四、加强州传染病院和马道分院的运行
州传染病院运行半年来取得可喜成绩，医院将继续加强传染病医院和马道分院工作，
同时进一步完善肿瘤放疗科建设和原铁路医院离退休职工的接收工作。
五、大力开展新技术、新项目
在业务量已趋于饱和的情况下，为保证医院科学、健康、可持续的发展，医院将继续
完善激励机制，大力开展新技术、新业务，充分调动科室开展新技术和新项目的积极性，
争取让的患者在州内就能够解除病痛。建立以重点专科为特色，各专科蓬勃发展的新格
局。
六、进一步加大内引外联工作
通过加大内引外联工作，为医院吸收先进管理经验、提高医疗技术水平和营造学术氛
围创造良好条件，为宣传医院、加强合作提供良好平台。
七、进一步加强医院的政治文明、物质文明、精神文明建设
“ ”进一步强化 公益性服务医院 性质，端正办院思想，不折不扣地完成政府的指令性任
务;加强医院民主决策、民主管理、民主监督;保持各项效率及经济指标持续健康的发展，
进一步完善目标责任制管理和分配、奖惩制度，充分调动医院职工的积极性;加强医院文
化建设和医德医风建设，努力提高职工综合素质，加强院内学术氛围，提高各类各级人员
的专业技术水平;加强精神文明建设，加大检查、督促和考核力度，巩固省级文明单位创
建成果，发挥好省级文明单位和州级文明服务示范窗口的作用，争创省级文明单位。
八、加大人才培养和激励机制、提高人才队伍素质
进一步加快人才培养和引进，逐步引进高学历人才，特别是引进和培养医学专业的博
士、硕士研究生;在院内组织中层干部培训，提高管理人员的管理知识水平;进一步加强业
务及管理人才梯队的建设，特别是中青年业务骨干的培养和建设，逐步构建合理的、阶梯
型的人才队伍。
九、发挥三甲作用，带动地方医疗水平
医院目前是州内的一家三甲医院。除是泸州医学院附属医院，重庆医科大学、泸州医
学院和凉山卫校的定点实习教学医院以外，今年又成为重庆医科大学附属凉山医院，长期
担负实习生的临床教学工作和县级以下临床医生的进修培训任务，担负州内突发性公共卫
“ ”生事件的救治工作，多次圆满完成政府指令性任务。医院评审为三甲 医院使我州卫生事
业上了一个新台阶。医院应进一步加强医、教、研工作，起好带头作用，按照省厅要求做
好宁南、昭觉、金阳县医院的对口支援工作，为全州医疗卫生事业多做贡献。
2024 年医院工会工作 划 篇计3
我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工
作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为
医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。
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2024年医院工会工作计划（通用33篇）2024年医院工会工作划篇计1 XX年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。 一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作 抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进...
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