如何做好新形势下的信访维稳工作

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如何做好新形势下的信访维稳工作
做好信访维稳工作,是立党为公,执政为民的迫切需要。信
访维稳工作是我党力行密切联系群众的具体实践。倾听民意是执
政党执政为民的先决条件。群众无难不上访,信访群众普遍是守
法公民,但也不可否认有少数人打着上访维权的幌子,拿出进京
非访作为威胁手段,提出一些过高不合理要求,对于因属地管理
而无法回避维稳责任的乡镇、街道造成了巨大的压力,对其他重
点工作任务的完成造成了很大的困难,甚至对基层信访维稳工作
人员身心造成了诸多无法言表的伤害。现结合基层信访维稳的实
际工作,对当前基层信访维稳工作的现状和存在的问题,谈谈几
点粗浅的看法。
一、信访维稳工作现状
我办信访积案 43 件,主要集中在企业改制、城乡建设、房屋
征收、涉法涉诉、就业安置等热点难点问题。办事处做为稳控部
门,每年在稳控工作上投入大量的人力物力,以确保在重要敏感
时期不出现越级上访事件。虽然取得了一定的成效,但从根本上
解决问题少,信访积案呈上升趋势。稳控工作难度不断加大。
二、当前基层信访维稳中面临的实际问题
(一)信访的“属地管理”原则,使基层维稳面临诸多困难。
当前,发生进京非访后,责任追究主要是查看非访人员的身份信
息,一级追究一级责任。这种无论上访原因而绝对的“属地管
理”原则,对基层造成的压力很大。当前,基层最感头疼的信访
案件有以下三类: 1、“涉法涉诉”的信访案。涉及法院判
1
决、执行等信访案件要求街道进行稳控,街道在不能解决的情况
下,只能进行教育疏导。例如:,因对法院的判决不满而常年上
访,该走的程序已经全部走完。但然进京、赴区,不走
道,进行非访,办事处解的权力能力,只有维稳的责
任,这然是权力和责任的不对等。
2、“三分离”的信访案件。所谓 “三指跨
门、行业,例如。“三分离人事分离、人户分离、人事
分离
有一部重点信访,因种种原因,期在地生,但
籍却直留在原地。每敏感时期,联系他们并进行稳控是一件
非常困难的事情。例如。。对于基层维稳人员而言,无法
确的信息,无法掌握的行,造成基层维稳时非常
() 无理访打击乏力,谋利型上访步步紧逼牵扯
层大量人力、物力和力。
1、无理访打击乏力。无理上访,就是上访人反映的问题已按
、法、政和事实依据处理或答复,但上访人接受
处理结,就一问题重上访,提出无理要求的行为。因为对
于他们来讲使非访也什么有效的处措施,最多
就是行政拘留,这助长了他嚣张气焰,地
只能回,住宿吃饭车票全府买单使这
,他有时还故意不合作,趁机提出不合理的要求,制造
造成大的压力。 2谋利型上访步步紧
。以谋利的的上访,多就是上访。这些上访
2
主要呈现出四个特征:一是从年上看,上访
40-70 岁之间。在这一年段的人,人生阅历丰富于人情
,这可能是他们善于上访、府周旋的重要原因。二是从上
访看,上访上访数多,上访频率较高。他不断
挖空寻找各种理借口去上访谋利。一有了一
新的或者依据之后,上就身上访。有些上访甚至一
个月要上访好几,成为当地政的“人”和地方社会的“
人”。三是上访户懂得法子。
是上访户善抓住软肋并通晓府动态,以
利益终极目的。 3、维稳投入高不下。每敏感时期,
上访户都会提出这样或者那样的要求,为了稳定,每年我办在这
些信访重点身上投入的人力物力不是。例如,在
全国两会十九大、敏感,对重点信访人员 24盯防
轮流换班严防死守,并且随访访、接劝返牵扯了大
量的人力,力。
三、基层维稳入困的原因分析
(一)政策缺位前基层信访工作的困是,无法对上访
清晰分类而降低了信访效。如何区别谋利型上访和维权
上访始终没有求解道。无法甄别维权上访和无理上访,则
无法制定相关策来治理无理上访,或者说即使有相关也无
法实际作,这就为希望通过上访来谋利的人提了可乘之
。 (二)责任错位。当前对基层信访的考核制度是对上访
量的统计,对息访考核,在属地管理和这种压力体制下,
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标签: #工作

摘要:

如何做好新形势下的信访维稳工作做好信访维稳工作,是立党为公,执政为民的迫切需要。信访维稳工作是我党力行密切联系群众的具体实践。倾听民意是执政党执政为民的先决条件。群众无难不上访,信访群众普遍是守法公民,但也不可否认有少数人打着上访维权的幌子,拿出进京非访作为威胁手段,提出一些过高不合理要求,对于因属地管理而无法回避维稳责任的乡镇、街道造成了巨大的压力,对其他重点工作任务的完成造成了很大的困难,甚至对基层信访维稳工作人员身心造成了诸多无法言表的伤害。现结合基层信访维稳的实际工作,对当前基层信访维稳工作的现状和存在的问题,谈谈几点粗浅的看法。一、信访维稳工作现状我办信访积案43件,主要集中在企业改...

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