关于加强信息上报工作的管理规定
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2024-10-12
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关于加强信息上报工作的管理规定
信息工作是我镇各项工作的重要组成部分，是连结机关与基
层、干部和群众的重要桥梁纽带，是上级领导全面掌握情况、科
学决策的重要渠道，也是展现我镇各方面工作成绩的一个重要平
台。为进一步加强我镇工作信息报送工作，经镇党委、政府研
究，特做如下规定：
一、组织领导
1、我镇工作信息上报工作在镇党委政府的领导下开展工作，实行
党政领导亲自抓、分管领导具体抓、部门负责人全力抓的工作机
制。
2、各部门负责人对本部门工作信息上报工作负有领导责任，信息
上报完成情况将做为各部门年终评先的重要依据。
3、各部门要分别指定一名信息员，负责本部门的信息采写上报工
作。
二、上报信息采写重点
信息工作要坚持正面宣传，全面及时反映我镇改革开放、经
济和社会发展新措施、新经验、新成就。要在挖掘新亮点、树立
新典型上下功夫，尽量多出精品。
1、关于落实党和国家重大会议精神 的具体措施和工作计划。
2、县各级领导到本单位调研的情况，调研后针对领导讲话要求的
落实情况及对下一步工作的设想、计划和措施。
3、年初制定的本单位重点工程完成情况。
4、年初制定的本单位为群众办实事完成情况。
1
5、本单位今年已做的重要工作完成情况，服务情况及各项活动情
况。
6、本单位在重要工作上的动态、问题和下一步工作方案。
7、在工作中的重要问题、关键问题、群众关心的热点、难点问题
等方面的调研。
8、本单位在今年工作中取得的成效和经验。
9、如何转变政府职能，改善工作作风，提高行政效能方面的情
况。
10、重大事件、突发事件的发生、经过、处置等方面的情况。
11、有关社会动态、关系乡情、县情稳定的重要情况。
12、其他领导关注的情况、动态等。
三、信息上报要求
我镇信息工作按照量化分解、责任到人的原则，以一个星期
为单位细化到每个部门和每个人。各部门每星期至少上报 1 篇信
息，遇有时效性强的信息要做到随时上报。各部门必须按照任务
要求完成信息上报任务，并且要在保量的基础上确保质量，防止
应付。所采写的信息要素要全，否则视为没有上报。党政办每星
期要对各部门的信息上报情况进行统计，经分管领导审阅后报书
记、镇长。
四、奖惩。
1、被省级机关采用的，不论篇幅、字数，一律按每篇 200 元进行
奖励。所写稿件被省级以上领导阅批或重大篇幅的经党委会研究
给予重奖。
2
2、被市级机关采用的，不论篇幅、字数，一律按每篇 100 元进行
奖励，所采写的稿件被市级以上领导阅批或重大篇幅的加倍进行
奖励。
3、被县级机关采用的，500 字以上的按照 50 元给予奖励，500 字
以内的按 20 元进行奖励，所采写的稿件被县级领导阅批的加倍进
行奖励。在新闻媒体上发表作品的，也按此方法比照同等级别进
行奖励。
4、一次完不成任务的，对部门负责人和信息员进行通报批评，两
次完不成任务的进行戒勉谈话，三次完不成任务的给予调离工作
岗位。
请各部门和信息员时刻把握信息这根弦，以高度的责任心和
信息意识做好信息工作。
垂直部门参照此法执行。
各部门上报信息统计表
年月日
部 门
责任人
上报情况
部门
责任人
上报情况
党政办
上报数
3
标签： #工作
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关于加强信息上报工作的管理规定信息工作是我镇各项工作的重要组成部分，是连结机关与基层、干部和群众的重要桥梁纽带，是上级领导全面掌握情况、科学决策的重要渠道，也是展现我镇各方面工作成绩的一个重要平台。为进一步加强我镇工作信息报送工作，经镇党委、政府研究，特做如下规定：一、组织领导1、我镇工作信息上报工作在镇党委政府的领导下开展工作，实行党政领导亲自抓、分管领导具体抓、部门负责人全力抓的工作机制。2、各部门负责人对本部门工作信息上报工作负有领导责任，信息上报完成情况将做为各部门年终评先的重要依据。3、各部门要分别指定一名信息员，负责本部门的信息采写上报工作。二、上报信息采写重点信息工作要坚持正面宣...
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