银行信贷工作优秀总结范文
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银行信贷工作优秀总结范文
银行信贷工作总结
贷工作总结
一年来，在联社的正确领导下，针对本人自身担任信用社主
任，主要做好信贷管理工作，具体有以下几方面
一是提高信贷人员综合素质，有效规避信贷风险。要防范和化解
不良贷款，员工素质是关键，特别是需要一支高素质的信贷管理
队伍。一要强化信贷人员的职业道德教育，提高信贷人员的责任
心和事业心，使防范信贷资产风险成为信贷人员的自觉行动，从
而达到防范信贷管理人员道德风险的目的。二要加强对信贷人员
的业务素质培训。信贷管理人员需要具备和掌握多种知识，不仅
要精通信贷业务，熟识贷款操作规程，还需要掌握企业的财务知
识等，现有的信贷人员业务素质远远不能适应业务发展的需要，
应利用多种方式，对信贷人员进行业务培训并考试，防范信贷管
理人员的能力差带来的风险。三要敦促信贷人员必须及时掌握各
项法律法规，特别是一些与信贷资产质量密切相关的基本法规，
如商业银行法、贷款通则、担保法、破产法以及民事诉讼法等。
掌握并运用法律武器，这是时代对信贷人员提出的迫切要求。
二是结合实际情况制定出有奖有罚、权责对等的管理机制。根据
信用社的实际情况，在征得联社同意的前提下，对信用社信贷人
员适时推出了三包一挂的管理机制，从利息收入中拿出适当比例
作为信贷人员的收入提成，这样一来明显加大了对放贷、收贷、
收息有功人员的奖励和表彰力度，拉大信贷人员的收入差距，提
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高信贷人员工作积极性。同时，明确责任贷款警戒点，当信贷人
员责任贷款中不良贷款超过一定数额时，坚决从信贷岗位甚至负
责人岗位上换下来，防止因个人原因导致贷款质量的继续恶化和
不良贷款的继续增加。通过一年的实践，取得了预期的效果，全
社不良贷款比年初下降了 52 万元，贷款收息收回率首次达到
100%，各位信贷人员年收入比普通员工高出 5000 元左右，可以说
集体个人的双赢。
三是明确各环节、各岗位的信贷责任，防止责任悬空和不切实际
的集中。每笔贷款，尤其是大额贷款，明确调查人员、二级决策
机构成员、以及贷后管理人员的责任比例，既杜绝将责任集中于
调查人员一身的不切实际的做法，又防止“集体清收”的形式主
义现象，真正使贷款责任有着落，保证各岗位、各环节人员能恪
尽职守，各负其责。非信贷岗位人员不具有信贷管理的相关业务
技能，不宜作为贷款责任人。对内部职工介绍、担保、甚至本人
承贷的贷款与其他贷款一视同仁，严格按照规定进行审查，清收
责任应也由信贷岗位人员承担。
四是对信贷人员加强合理的激励和规范他们的工作过程。保持信
贷人员队伍的相对稳定，使他们有足够的时间熟悉各种情况，并
对信贷人员要提供通畅的沟通渠道，倾听他们的意见和建议。
五是对信贷人员的工作过程进行控制，重点在于使信贷人员的工
作过程规范化、有序化，完善借款合同的各项要素，使之合法合
规，杜绝信贷过程中的吃、拿、卡、要等现象。培训有的放矢，
除通常对信贷人员进行法律、法规宣讲外，信用社更分别针对不
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同的情况进行专门学习，通过培训，有效提高信贷人员的工作技
能和对农村信用社的各项管理规定的理解与认同，以及对信用社
的忠诚，增强他们的信心。分类激励，优胜劣汰。对信贷人员的
激励，不搞“一刀切”，而是针对实际情况，制定出相应的激励
办法，营造一种你追我赶的竞争氛围。凡是不能胜任信贷工作或
不能完成工作任务的，实行末位淘汰制，调离信贷岗位。
六是严把贷款投向关：放贷不滥。要求信贷人员“必须将每一笔
贷款投放准确”作为信贷工作的一项准则。因此，我将经营方向
定位为：立足“三农”，服务城乡，充当杠杆，实现“双赢”。
一是着力推行农户小额信贷。二是着力支持农村经济结构调整。
七是严把制度执行关。在实际工作当中，严格执行“贷前调
查”和“贷后回访”制度。每个季度我均对贷款户的贷款运作情
况进行抽查回访一次，次次都形成纪录。通过贷后回访，使自身
对全社的贷款情况了如指掌，并适时提前收回有风险贷款。
八是处理好“三个关系”：一是信贷风险与资产运用的关系。信
用社贷款业务的收益来自资金成本和贷款利息的差额，因此我将
处理好信用社信贷风险与资产运用的关系作为重来抓。二是贷款
营销与严格管理关系。当前在加大有效信贷投入时，严格控制新
的不良贷款发生。把握好贷款投入，并用准用好信贷增量，杜绝
违规发放贷款、“垒大户”的现象，堵住不良贷款发生的源头。
并认真落实贷款“三查”制度，强化信贷监督与管理，严格贷款
审批制度和操作程序，规范信贷行为。同时，要求各位信贷人员
根据“三农”的特点和企业、农户生产经营的实际需要，合理确
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银行信贷工作优秀总结范文银行信贷工作总结贷工作总结一年来，在联社的正确领导下，针对本人自身担任信用社主任，主要做好信贷管理工作，具体有以下几方面一是提高信贷人员综合素质，有效规避信贷风险。要防范和化解不良贷款，员工素质是关键，特别是需要一支高素质的信贷管理队伍。一要强化信贷人员的职业道德教育，提高信贷人员的责任心和事业心，使防范信贷资产风险成为信贷人员的自觉行动，从而达到防范信贷管理人员道德风险的目的。二要加强对信贷人员的业务素质培训。信贷管理人员需要具备和掌握多种知识，不仅要精通信贷业务，熟识贷款操作规程，还需要掌握企业的财务知识等，现有的信贷人员业务素质远远不能适应业务发展的需要，应利用多...
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作者：littere...
分类：工作总结
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时间：2024-10-12
