神经内科医生个人年终总结20xx
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神经内科医生个人年终总结 20xx
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做
的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验
教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用
文字表述出来，就叫做工作总结。下面是神经内科医生个人年终
总结，一起来看一下吧。
xx 大以来，在*卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支
持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学发展观，更新思想观
念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意
识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：
一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。
是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊装修，
很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但由于院领导及
职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科住院环境，
使我科取得了可喜的成绩，今年至 11 月份共收住病人?人，病床
使用率达 98%以上，诊断符合率达 98%，年收入达 498 万元，比去
年同期增长了 28%;净收入明显提升。门诊人数达*余人次，取得
经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。
今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信
心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的
事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整
改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和
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全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展诚信在卫生，
满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展，全
面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。
从今年起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受
社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创
收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作
规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、
提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医
疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录
制度。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服
务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明
显增长，达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1、注重人才队伍建设
我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知
识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提
高，人才队伍不断加强。
2、强化规章制度的落实
科内定期召开会议，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执
行情况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻
底查办。
3、抓好三个环节的管理和监控
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(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药;
(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务;
(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。
4、加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的
重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈
的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估：
五。通过宣传回访提升患者的就诊率，定期板报宣传，空
前“联合国糖尿病日”成功举办，加大糖尿病的宣传教育力度，
使广大糖尿病患者从基础饮食做起，更好全面控制血糖打下坚实
基础，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。
六、加强护理质量管理
1、继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制
度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。
2、重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理
缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进
措施。
3、重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度
护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认
真组织落实。
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摘要：
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神经内科医生个人年终总结20xx当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是神经内科医生个人年终总结，一起来看一下吧。xx大以来，在*卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊装修，很大程度地影响了...
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作者：shokzz
分类：工作总结
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时间：2024-10-11
