2023外科护理工作计划_医院外科护理工作计划（精选3篇）
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2023 外科护理工作计划_医院外科护理工作计划（精选 3篇）
2023 外科 理工作 划护 计 _医院外科 理工作 划 篇护 计 1
一年转眼即逝，年就要过去了，外科的工作也基本步入正轨。现总结如下：
思想上
在这一年中外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻
的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。
为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬
团结友爱精神，互相关心、互相帮助。
工作上
1. “ ”大家认真开展了 百日无缺陷活动 ，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员
参与意识，医学教，共同提高护理质量;
2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的
护理细节质控措施;
3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效
提高备皮质量、控制感染的目的;
4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患
者查阅与护士的指导，切实提高护理质量;
5.全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力
为科室争得荣誉;
6. “ ” “ ”按照护理部的要求，规范执行 床旁交接 礼仪和 接待礼仪 ;
7.全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化
验，真正做到以人为本;
管理上
医学教，紧密跟随医院、护理部的各项改革：
1.学习并推广使用 HIS 系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用
过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2.护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士
都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。
3.根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定
了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。
4. “ ”设立了 记事本 ，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并
阅者签字，确保有效传达。
5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会
诊但能够及时送到会诊医生手中。
学习上
1.为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业
知识的小问题，共同学习。
2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日
晨交班提问进行检查，医学教，但是没有坚持到底。
3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身
文化修养。
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20xx 年本科护理工作将在去年工作的基础上，结合护理部的工作计划，为进一步抓好
医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作重点落实核心制度，施行优
“ ” “ ”质护理服务病房，本着以病人为中心 ，以 服务、质量、安全 为工作重点的服务理念，
“ ”创新管理模式，不断提高患者满意度。并配合医院完成创建三乙 达标工作，特制定 20xx
年外科护理工作计划如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供
优质、安全有序的护理服务。
1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中
的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理
人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2.严格执行查对制度，强调二次核对的执行力度到位，坚持每天查对，每周至少进行
一次护理大查对。
3.将各项规章制度落实到实处。定期和不定期检查，并有监督检查及整改措施、效果
评价记录。
4.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班制，减少交接
班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立
值班时的慎独精神。
5.加强重点管理：如病重病人、手术病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管
道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
6.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时将上
述病人作为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起
各班的重视。
7.对重点员工的管理：如实习护士、进修护士、轮转护士及新入科护士等，对他们进
行护理核心制度培训及法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在
带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强，具有护
士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
8.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录
“ ”要客观、真实、准确、及时、完整 ，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛
盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
9.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，
如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提
高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠
纷。
1、继续落实责任制整体护理，优化排班模式，忙时加班，闲时轮休。
2、责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为
患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。
3、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患
者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
4、科室每月进行满意度调查，建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休
座谈会，听取同事及病人对护理工作的满意程度，不断改进护理工作。
三、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度，护士长及质控小组，经常深入病
室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，
发现护理工作中的问题，提高整改措施。
“ ”四、加强 三基 培训计划，提高护理人员整体素质。
1、每周晨间提问1–2 次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。
并提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
2、经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应急能力。
3、鼓励护理人员在职学习，提高护理队伍学历层次。
4、计划今年选派1—2 名有能力的护士到上级医院进修学习。
五、继续贯彻落实中医护理常规及中医护理方案，在临床护理服务中进一步突显中医
优势和特色。
1、规范中医特色病种护理，本科室主要针对胁痛、肠痈、狐疝、乳痈、混合痔、肛
漏、蛇串疮等病种开展中医特色护理服务。
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2023外科护理工作计划_医院外科护理工作计划（精选3篇）2023外科理工作划护计_医院外科理工作划篇护计1 一年转眼即逝，年就要过去了，外科的工作也基本步入正轨。现总结如下： 思想上 在这一年中外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。 为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。 工作上 1.“”大家认真开展了百日无缺陷活动，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，医学教，共同提高护理质量; 2.组织护理人员共同...
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作者：文海小编2
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