管理制度（通用19篇）
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管理制度（通用 19 篇）
管理制度 篇 1
第一章总则
第一条为了加强机关财务管理和会计核算，合理组织收入、
节约费用开支，防止国有资产流失，提高资金使用效益、强化财
务监督，各项管理符合现行财务会计制度的要求。第二章会计基
础工作与预算管理
第二条会计基础工作主要包括:会计人员职业道德、业务素
质、会计核算、审核原始凭证、登记会计帐簿、编制会计报表、
财务监督、
会计档案管理等工作。财会人员应认真学习，掌握会计基础
工作的各项规则和规定，严格履行自己的职责。每项工作的具体
要求按财政部颁发的会计基础工作规范规定办理。
第三条预算管理
厅机关预算包括年度收入预算和支出预算两部分。各处室根
据各自的职能和所承担的工作任务编制收支预算，编制预算要坚
持实事求是，统筹兼顾，确保重点，励行节约的方针。计财处要
对各处(室、局)申报的收支预算严格审核、把关、签定目标 责任
并督促检查落实。要切实维护预算的严肃性，特别是对支出预算
的执行不能随意改变，克服预算管理中的随意性和盲目性。各处
室在编制收支预算或申请，下达分配专项经费和返还款项时，必
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须与计财处协商，以免在工作中造成不协调现象。具体的预算编
制方法和时间要求按省财政厅和厅计财处的要求办理。
第三章资金管理
第四条收入管理
收入是机关为开展工作依法取得的非补偿性资金，包括财政
拨入资金和各种收入，按批准的收费项目收取并应缴财政的预算
内(外)资金收入上缴财政后由财政专户核拨的预算外资金收入、
其它收入等。
(一)财政预算拨款收入是指:财政预算拨入的机关行政经费和
有特定用途的各种专项拨款收入。
(二)预算外收入是指:财政部门从财政专户按规定核拨给行政
单位的预算外资金、经财政部门核准由行政单位按照使用计划，
不上缴财政专户的少量预算外资金。
(三)其它收入是指:机关在开展工作中取得的零杂收入、有偿
服务收入等。
机关各种收入的取得应符合国家规定。按照财务制度的规定
及时入账、分项核算，统一管理。
第五条支出管理
支出是单位为开展业务、保证机关工作正常运转的资金耗
费，它包括经常性经费支出、专项经费支出，其它支出等，有基
建任务时还包括基建支出。各种支出应本着“量入为出、勤俭节
约、超支不补、节余留用”的原则严格管理。
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(一)经常性经费支出是指:财政预算拨给单位的机关行政经
费，它包括个人部分支出和公用部分支出两大部分。其公用部分
支出采取“厅办公室统一管理，各处(室、局)包干使用”的办
法。
1、包干经费基数的确定:计财处按当年财政预算安排的公用部分
经费扣除机关共用的水、电、暖、车辆、大型设备购置、印刷等
费用后的剩余部分，按处室人员数量分配给各处室。
2、包干经费支出的范围是:办公费、差旅费、电话费、设备正常
维护费、短期或专题职工培训费，以处室名义召开小型会议费和
零星接待费等。
3、包干经费支出的审批程序:处室经办人出具处长签字的原始单
据或用款计划-办公室主任或分管办公室工作的副厅长审批签字-
计财处报销记账-处室记账。
4、包干经费支出的审批权限:2 千元以上由分管办公室工作的副
厅长审批。
(二)专项经费支出
专项经费支出是指:财政部门、上级业务主管部门及其它有关
部门为完成某顶任务而拨给的专项经费。专项经费 20 由厅掌握用
于专项目工作;其余按计划由处室安排专项工作，专款专用，不能
挪作他用。
1、专项经费支出的范围是:为完成工作任务而需要开支的办公
费、电话费、差旅费、车辆费、印刷费、会议费、劳务费、设备
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管理制度（通用19篇）管理制度篇1第一章总则第一条为了加强机关财务管理和会计核算，合理组织收入、节约费用开支，防止国有资产流失，提高资金使用效益、强化财务监督，各项管理符合现行财务会计制度的要求。第二章会计基础工作与预算管理第二条会计基础工作主要包括:会计人员职业道德、业务素质、会计核算、审核原始凭证、登记会计帐簿、编制会计报表、财务监督、会计档案管理等工作。财会人员应认真学习，掌握会计基础工作的各项规则和规定，严格履行自己的职责。每项工作的具体要求按财政部颁发的会计基础工作规范规定办理。第三条预算管理厅机关预算包括年度收入预算和支出预算两部分。各处室根据各自的职能和所承担的工作任务编制收支预...
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