产科护士年终个人工作总结以及2023工作计划（通用3篇）
免费
产科护士年终个人工作总结以及 2023 工作计划（通用 3篇）
科 士年 个人工作 以及产 护 终 总结 2023 工作 划 篇计1
春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，令人向往的，但要
走好必须清楚过去的一切是否完美，因此 20__的护理工作将总结如下，其经验及教训会指
导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作
在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者
有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，
不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队
伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为
患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二、坚持以医院标准，提升管理工作
各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使自己明白了该干什么，如
何干，例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会
议每月进行一次;;满意度调查科室每月一次，，每月护理组织查房一次，业务学习每月最
少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一
次，都达到了规范所要求的标准、也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及
时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，
三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作
全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意、
一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外
来农民工评身份证补助 100 元，使病人满意度始终保持在 90 以上，护理纠纷为零、
四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量
以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明
确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。晨会随时进行三基理论提
问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高、发
现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生。
一年中存在问题主要有以下几个方面：
1.护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。
2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。
3.科研工作是护理管理的薄弱项目。
4.护理人员整体工作能力还有待提升。
五、取得成绩
总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使
我院护理工作在各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标：
1.一人一针一管一用灭菌执行率达100%。
2.护理技术合格率达100%。
3.基础护理合格率达99%。
4. ≥特护、一级护理合格率85%。
5. ≥护理文书书写合格率90%急救物品完好率 100%。
6.常规器械消毒灭菌合格率达100%褥疮发生次数0。
这1年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存
在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的
沟通能力还有欠缺。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理
队伍中，以身作则，起表率作用。心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关
心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单!
科 士年 个人工作 以及产 护 终 总结 2023 工作 划 篇计2
“ ”一、指导思想：我科将以科学发展观为指导，深化 以病人为中心 的服务理念，
“ ” “ ”以 二甲复审 为契机，以 提升职业素质、优化护理服务 为主题，努力为患者提供无缝
隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起
点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质
护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
三、工作措施
1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾
病护理常规、临床护理服务规范及标准。继续完善修订质控检查标准与方法，完善护理不
良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。
2、全面提升职业素质、优化护理服务
(1) “加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从 三基三
”严 入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服
务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
(2)提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。
(3)加强护理专业技术操作培训。牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底，同时组织
开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升临床护理技能操作水平，从而提高护
理服务。
(4)加强护士礼仪规范学习。
(5)采取各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察病
情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
3、加强管理，确保护理安全
(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及
管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目
标实现。
(2)加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理
投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、
护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反馈，在每月的
护士工作例会上进行总结;对优质护理病区进行质量控制
4、夯实基础护理
(1)切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹，
物品 整 范， 液滴数与医嘱相符，勤巡 液病人，善于 察病人， 及摆设 齐规输 视输 观 发现问题
时解决。
5、严格落实责任制整体护理
(1)优质护理病区实行弹性排班。工作忙时可加班，闲时可轮休。
(2)优质护理服务病区设立责任组长1名、责任护士 3名，每名责任护士护理 10 名病
人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者
提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。
(3)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患
者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟
通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
(4)临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性
化护理服务保障患者安全，促进患者康复。
5、定期满意度调查
(1)每月组织召开工休座谈会，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。
(2)每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改
措施，及时反馈。让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的服务态度，把病人的满意
作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决
不允许与病人发生争争吵。
摘要：
展开>>
收起<<
产科护士年终个人工作总结以及2023工作计划（通用3篇）科士年个人工作以及产护终总结2023工作划篇计1 春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必须清楚过去的一切是否完美，因此20__的护理工作将总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作 在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：Jazy
分类：实用范文
价格：免费
属性：5 页
大小：41.97KB
格式：DOCX
时间：2024-07-15
