2023年医院护士工作计划（通用24篇）
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2023 年医院护士工作计划（通用 24 篇）
2023 年医院 士工作 划 篇护 计 1
在医院领导的指导下，以创某级医院为目标，紧紧围绕医院工作方针和工作计划，认
真履行职能，护理部将认真搞好以下工作
一、加强护理质量管理，努力提高护理质量，护理单元实行目标管理，护理部制定相
关质量标准与检查评分细则
1、各护理单元认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念转变，增
强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基
础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。护理部将深入科室规范各环节管
理。
3、加大医院感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工
作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理
原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。
二、继续开展责任制整体护理，进一步充实整体护理的，推出我院护理理念：一切以
病人为中心，以病人满意为前提!选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护
理!
三、制定和完善我院各级护理人员的岗位职责。
四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，做到人人持证上岗。
制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。
1、对工龄 5年以下护士实行轮科，重点抓好基本功的训练。
2、在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队伍的重点培养，要
求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理
队伍中起示范及骨干带头作用。
3、护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
(1)鼓励在职人员参加护理自考和函授学习，提高学历。改变护理队伍以中专为主的
结构。
(2)认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到省内短期护理知识培训班学习，以管理
知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。护理部重点要规
范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。
五、护理安全则是护理管理的重点。护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观
管理相结合，充分利用二级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理
工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
1、护理部做好宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训
工作，定期和不定期检查安全工作。
2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持
功能状态，保持抢救物品良好率达100%，抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时
间的环节监控和护理操作的环节监控。
(1)护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生
不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。
(2)病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在
危险的病人要重点督促、检查和监控。
(3)时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班某某某时均要
加强监督和管理。护理部组织护士长进行不定时查房。
(4)护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等。虽然是日常
工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。
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一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供给
优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措
施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情
景、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
3、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配
老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神、
4、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿
做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引
起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意
识教育，提高他们的抗风险意识及本事，使学生明确仅有在带教教师的指导或监督下才能
对病人实施护理。同时指定有临床经验、职责心强具有护师资格的护士做带教教师，培养
学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文
“ ”件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整 ，避免不规
范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题
记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
8、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露
防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施
及职业暴露后具体的处理措施和程序。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急本事，对每项应急工作
都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应本事。
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1、依法加强护士队伍建设，维护护士合法权益。
认真执行《护士管理办法》规定，完善护士准入制度，明确护士的权利、义务和执业
规则，维护护士合法权益，依法建立健全护士聘用、使用制度，同工同酬杜绝无证上岗，
加强护士对法律知识的培训考核，督促护士依法履行职责，规范执业。
2、增加临床一线护士总量，实现护士人力资源的合理配置。
根据临床护理工作的需要，合理设置护理岗位，统筹护士人力资源，保证临床护理岗
位的护士配备，改善我院临床一线护士缺编的状况。到 x年床护比逐步达到 1：0.5 的要
求，icu 床位与护士比为1：2.5-3，在达到规定的护士配备标准基础上，实施以实际护理
工作需要为基础的护士配置方法，并遵循以人为本，结构合理，动态调整的原则，按照护
理岗位的任务，所需业务技术水平，
实际护理工作量等要素合理配置各职称层次护士，实施按职上岗，做到人力资源利用
最大化，切实保证医疗安全。
3、深入"以病人为中心"的服务理念，提高医院临床护理服务质量
在临床护理工作中贯穿"以病人为中心"的服务理念，人性化护理为病人提供基础护理
服务和护理专业技术服务，密切观察病人病情变化，正确实施各项治疗、护理措施，为病
人提供基本的生活护理服务，提供康复和健康指导，保障病人安全和护理工作质量。
4、加强护理管理，全面提高护理质量
做到有管理目标，有实施计划，有质量标准考评细则和奖罚制度，护理部下设基础护
理组、急救物品、无菌物品、消毒隔离、病房管理组、护理文书、特殊科室质量组等七个
护理质量小组，每 1-3 个月及时进行临床护理质量的考评，每年 2次对病区护理质量进行
综合评价，检查结果在护士长例会上反馈，制定整改措施，提高护理质量，使各项护理指
≥标始终保持在：危重一级护理合格率90%，基础护理合格率100%，抢救药品完好率达
100%，无菌物品合格率100% ≥，文书书写合格率95%(合格标准 85 分)，特别是重病记录单
要求记录及时，准确无误，"三基"考试合格率均达100% ≥，护理技术操作合格率100%，护
≥理人员年培训率15%，年褥疮发生率为0。
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2023年医院护士工作计划（通用24篇）2023年医院士工作划篇护计1 在医院领导的指导下，以创某级医院为目标，紧紧围绕医院工作方针和工作计划，认真履行职能，护理部将认真搞好以下工作 一、加强护理质量管理，努力提高护理质量，护理单元实行目标管理，护理部制定相关质量标准与检查评分细则 1、各护理单元认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。 2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。护理部将深入科室规范各环节管理。 3、加...
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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