2023年医院护理工作年终总结（精选29篇）
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2023 年医院护理工作年终总结（精选 29 篇）
2023 年医院 理工作年 篇护 终总结 1
XX 年X月，我怀着忐忑不安的情绪来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工
作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都
不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的职责，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与
帮忙下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤
抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，xx 年在一阵阵
烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教
训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改善，来迎接新一年的挑战。
过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我
自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，
团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以
病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅仅需要精湛的技术，更需要艺术。
在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、
心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液
体输完都浑然不知，像这样的家属我们就就应在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至
什么地方时就应叫护士，与此同时我们也就应按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就
能够在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学
会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我
们就应用心主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们能够予以搀扶
或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们能够为其细
“ ”致的指明需要去的位置，避免患者跑 冤枉路 。而对于患病时间长而并不危重的病人我们
能够推荐他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安
排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅
“速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也能够减少患者及家属留下 不
” “ ”被重视、 急诊不急 的错觉，保证自己工作的顺利进行。
最后，在业务水平方面，我透过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我
在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，
这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂
量作用及用途不良反应牢记在心里。我还就应加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪
器的使用。
这天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万
千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准
时下班而抱怨过，也曾为病人及家属的不理解而悲哀流泪过，但是，无论是成功的喜悦还
是失败的痛楚，都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都就应以一个全新的自
我。
2023 年医院 理工作年 篇护 终总结 2
20 年，在院长的正确领导下，在各部门密切配合和支持下，护理部带领全体护理人员
团结一致，紧密围绕创建三级精神病专科医院为工作重点，结合护理部年初制订的工作计
划和目标管理，带领全院护理人员积极完成各项工作任务。
一、围绕创建三级精神病专科医院，积极开展工作。
(一)“ ”根据市卫生局制定的三级精神病专科医院 的评审标准要求，今年2月份，护理
部组织全院护士长再次认真学习每一项的评审标准，要求各科室按照各项要求完成每一项
工作。
(二)加大护理质量自查力度，认真落实整改措施，提高护理质量，护理部护长不定期
→ → →检查病区的各项护理质量，对存在问题及时进行整改，通过检查 整改再检查 整改的
程序狠抓各项护理工作，使护理质量得到持续改进。
(三)加强护理人员应急能力，组织全院护理人员学习各项应急预案，并进行模拟练
习，不断提高护理人员的应急水平。
(四)认真抓好各项护理文件的书写质量，组织护士长学习新的省临床护理文书规范，
各科室能严格按照《省病历书写规范》的各项要求进行书写，做到及时、准确、如实记录
病人的动态情况，为病人的诊治提供可靠的依据，有效防范医疗纠纷的发生。
二、加 安全管理，确保病者安全。强
护理部定期召开护士长安全管理会议，并定期到各科室进行护理行政查房，查找安全
隐患，督促改进。在管理中做到护理安全工作常抓不懈，层层把关，责任落实到人，切实
做好安全管理工作，有效防范安全隐患，保障病人安全。各科室护士长把安全检查工作作
为一项日常重点工作来抓，及时检查病区的环境，消除一切安全隐患，确保了医疗护理安
全，保障病患者生命安全。
三、加强护理管理及深化护理服务意识。
(一)加强病区护理管理，提高护理质量。各科室护士长根据病床的设置，设立护理责
任小组，由科内主管护师及护师担任小组长，负责本组护理质控及督促。护理部根据医院
发展的需要，结合临床科室持点，不断完善护理质控制度，修订护理人员考核细则，进一
步完善护理质量考核内容及评分标准，如病房管理、基础护理、分级护理、消毒隔离工
作、护理文件的书写及各科室的护理质量等。
(二)加大落实、督促、检查力度，注意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控管
理，按要求开展质控活动，明确分工，责任到人，做到人人参与，层层管理，共同把关，
确保质量。有检查记录、分析、评价及改进措施。各科室护理措施完成率达 90%以上，保
证了护理质量持续改进的有效性。
(三)对护理质控中发现的问题，及时反馈，召开全院护士长会议进行讨论及分析，对
护理存在的疑难问题进行讨论、分析、拿出有效的整改措施。护士对存在问题和改进措施
的知晓率达 100%。
(四)各科室做好急救药械的管理工作，每班交接时认真核对急救物品、药品、设备做
“ ”到四定，及时补充急救药品，帐物相符，做到完好备用，确保其完好率达 100%。
(五)加强护理文书质量管理。护理部不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个
护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，要求科内质控小组定期检查，护士长定期
和不定期检查，并对每份病历进行了终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文
书质量分析，对存在问题提出整改措施，形成护理小组长、护士长、护理部三级控，严格
把好护理病历书写关。1-11 月出院病历份，护理文书合格率达到了%。
(六)“ ”强化动机，培养责任感，发扬 主人翁精神，人人参与管理，充分发挥每个人的
“ ”优点和积极性，使每人都能主动投入到工作中。强化主动服务意识，提倡微笑服务 ，礼
貌招呼，文明用语，热情接待，细心介绍，尽情关注。
四、 极做好 理中期 估工作，加 管理， 核心 斗力。积护评 强组织 发挥团队战
(一)成立组织机构，制定实施方案。为贯彻落实省卫生厅颁发的《关于开展省护理事
业发展规划中期评估工作的通知》的要求，护理部制定健全可行的实施方案。邀请护理专
家授课，使护理人员了解护理中期评估工作的重要性，分析要点，对照标准，制定和更新
了护理工作流程和指引。
(二)加强政策学习，保障工作开展。护理部组织全院护理人员认真学习贯彻《护士条
例》、《护理工作管理规范》和《临床护理技术规范》等有关制度和章程，并对照《护理
中期评估标准》的要求进行了自查自纠，进一步规范了护理管理工作和护士日常行为，提
高了护理人员综合素质，确保护理中期评估工作的开展，在 11 月12 日护理中期评估工作
中，我院的护理工作得到市护理专家的认可。
五、健全管理体系， 化科学管理，持 改 理 量。强续 进护 质
一年来，我院护理工作统一思想认识，加大工作力度，加强管理，创新工作机制，努
力营造和谐、富有激情的护理工作氛围，提高专科护理质量和专业技术水平，使护理工作
“ ”真正做到 贴近病人、贴近临床、贴近社会 ，推进我院护理事业全面、协调、持续发展，
不断满足人民群众日益增长的健康服务需求。
(一)完善护理管理体系建设，加强层级管理。
1“ — — —、重新修订护理管理委员会。以 业务主管院长 护理部主任护士长 护士组
” “ —长 为主体的护理管理体系，明确了岗位职责、任务和要求。健全和完善了 护理部护理
— ”质量与持续改进委员会 科室 三级管理工作体系，明确了护理质量管理委员会参与护理
质量管理和监控的职责和任务。
2“ — — ”、科室建立了 护士长 护理组长 护士 质控网，强调人人参与质量管理，责任到
人，充分调动每个人的积极性。在科室选拔责任心强、工作认真、有临床经验、敢于管理
“ ”的护士当 质控员监控科室护理质量，做到及时发现问题，及时向护士长反馈，实现护理
质量的现场监控。
(二)加强培训，理顺管理流程。
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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大小：94.31KB
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时间：2024-07-08
