最新建筑行业年终述职报告范文（汇总3篇）
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最新建筑行业年终述职报告范文（汇总 3 篇）
建筑行业年终述职报告范文 篇 1
尊敬的领导：
您好！
今年新领导班子基本确定以后，我公司在各种困难局面前，
紧紧围绕加快公司发展这个第一要务，从提高领导班子凝聚力和
战斗力入手，用与时俱进的新思想、新观念、调动了广大职工的
积极性，增强了企业的活力，较好地完成了年初公司下达的各项
经济技术指标。
一、注重加强思想建设
面对激烈的市场竞争所带来的经营压力，内债外债的资金压
力，企业经济运行质量低下所表现的内部管理压力，以及职工思
想和情绪不稳定所带来的压力，都对领导班子在思想观念、精神
状态、领导能力和经营管理水平方面提出了新的挑战和考验。为
此，公司从加强领导班子思想建设，努力建设一个高素质、能够
担当重任、经得起考验的领导集体入手，狠抓了学习制度的落
实，开展了有针对性的教育。
重新恢复和强化了中心组学习制度，保证了开展和思想教育
和进行集体思想沟通的渠道。抓住领导班子中带有普遍性的思想
问题和难题，开展有针对性的教育。大大地提高了领导干部依法
治企，依法维护企业合法权益的法治意识。丰富领导班子成员在
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思想方法、领导艺术及现代化管理等方面的知识，提高了领导班
子成员不断把广大员工的利益实现好、维护好、发展好，把广大
员工的积极性引导好、保护好、发挥好的政治素质和思想素质。
二、注重加强合力建设
新的领导班子确定以后，企业能不能迅速适应形势发展的要
求，能不能在压力和挑战面前完成公司赋予我们的使命，关键在
领导班子的能力，关键在领导班子的合力。
为此，我们积极承担了这些压力，逐一解决被诉事件，通过
实行领导班子责任分工，明确责任，做到为了实现 x公司的共同
目标，领导成员要责任共担，利益共享，指标共扛，协同作战。
通过严格干部纪律做到政令畅通，团结一致。领导班子各副职之
间做到了相互补位，协同作战。运用个别交谈或召开班子生活会
的方式，解决领导班子在思想认识上的分歧。通过开展批评与自
我批评，使大家心情舒畅、和衷共事、真诚团结，形成较强的领
导核心。
三、注重加强作风建设
着重抓了领导班子发扬艰苦奋斗作风的勤政制度。进一步规
范了领导班子的工作行为，规范了领导干部的工作作风。其次是
抓了领导班子的廉政作风。结合公司廉政要求，领导班子在职代
会上公开签定廉政责任书，实现了踏踏实实做事、干干净净做人
的诺言。
四、带头做实践者，提高对职工的亲合力
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建立并实施项目可控费用全额承包的激励与约束并存的管理
机制。调动项目自觉努力创效的积极性。通过项目评优制度，使
项目不断成为先进生产力的动力源。领导班子的形象和行为，凝
聚力广大职工的心，领导情系职工，职工心系企业。在公司的帮
助和支持下，x公司将会进一步充满生机，充满活力。
此致
敬礼
述职人:
建筑行业年终述职报告范文 篇 2
X年7月至X年7 月由总公司任命我担任副院长，于是有幸在
这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持
下经历了适应新的设计管理需要，摸索新的工作方法，考验任职
能力的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告
如下：
一、适应设计市场管理要求，积极配合参与做好与市政“联
合”的工作
X年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综
合甲级资质时，X 院长召集院领导班子慎重研究分析“联合”可
能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在
这个过程当中，我始终执积极态度。这包括两个方面：
一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告；
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摘要：
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最新建筑行业年终述职报告范文（汇总3篇）建筑行业年终述职报告范文篇1尊敬的领导：您好！今年新领导班子基本确定以后，我公司在各种困难局面前，紧紧围绕加快公司发展这个第一要务，从提高领导班子凝聚力和战斗力入手，用与时俱进的新思想、新观念、调动了广大职工的积极性，增强了企业的活力，较好地完成了年初公司下达的各项经济技术指标。一、注重加强思想建设面对激烈的市场竞争所带来的经营压力，内债外债的资金压力，企业经济运行质量低下所表现的内部管理压力，以及职工思想和情绪不稳定所带来的压力，都对领导班子在思想观念、精神状态、领导能力和经营管理水平方面提出了新的挑战和考验。为此，公司从加强领导班子思想建设，努力建设...
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作者：文海小编2
分类：述职报告
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时间：2024-10-10
