2023年医院工会工作总结范文（精选27篇）
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2023 年医院工会工作总结范文（精选 27 篇）
2023 年医院工会工作 范文 篇总结 1
某年，我院工会在卫生工会联合会的指导下，在院党支部、院长室的关心和支持下，
在全体工会委员和广大会员的共同努力下，以 三个代表 重要思想和科学发展观为指导，
紧紧围绕医院基建和全面开诊的大局，履行各项职能，强化自身建设，构建维权体系，推
进民主管理，提高职工素质，增强职工的凝聚力与战斗力，为医院和谐稳定发展发挥了积
极作用，现将全年工作总结如下：
一、健全组织，推进工会自身建设。
加强工会组织的自身建设是做好工会工作的基础和前提。我院工会委员会、经审会、
女工委组织健全。在日常工作中，定期召开工会委员会会议，充分发扬民主，做到年初有
计划，年终有总结，月月有重点，建立了工会工作大事记，在基础性建设及规范化管理上
有长足的进步。
同时我院工会一直把创建合格 职工之家 列为工会重点工作，通过扎实有效、形式多
样的宣传，使职工明白工会是自己的组织，加入工会是法律赋予的权利，是维护自身合法
权益的现实需要，进一步启发新进职工和编外职工参加工会的愿望，最大限度地把职工组
织到工会中来，某年，我院新进职工 106 名，工会及时把所有新进职工吸收入会，思想汇
报专题并积极组建工会小组，保持了职工入会率达 100%。工会小组建立 100%。
二、树立典型，开展各种竞赛活动
今年我院继续以创建工人先锋号 为载体，以创先争优为依托，积极组织开展了以 当
‘ ’ 好主力军，建功 十一〃五 ，建设新南通 为主题的各种职工劳动技能竞赛和岗位练兵活
动，不断增强职工技术操作技能。
1、为提高病历书写的内涵质量，工会与医务科联合组织了全院医生电子病历书写竞
赛活动，力求进一步规范电子病历的书写。
2 、配合护理部围绕创建 优质护理示范工程活动的开展，组织了多种形式的知识培训
和技能竞赛活动，如： 优质护理服务知识竞赛; 护患沟通和优质护理服务规范 的情景剧
表演;无菌技术、静脉输液、心肺复苏、简易呼吸器的使用等方面的护理操作竞赛，有效
促进了全院护理技术水平的提高。
3、为进一步提高收费窗口人员的整体素质，财务科组织了以点钞票和计算机盲打为
主要内容的 收费技能比赛 活动，从而促进了收费员对药品和医疗价格的学习及基本功的
练习，有效提高了收费窗口的工作效率和工作质量。
除开展了各种技能竞赛活动外，还积极做好了劳动模范
(先进)选树、培养、宣传活动，组织全员职工学习了先进模范沈瑾和杨勇的相关事
迹，并开展组织了优秀护士的评选活动，在护士中引起了强烈的反响，取得了良好的效
果。
三、民主管理，完善院务公开工作
为了进一步推动和规范院务公开工作，促进我院的民主科学管理，提高医院的医疗服
务能力，构建和谐医患关系，根据上级要求，我院重新修订了院务公开实施方案，调整了
领导小组，范文 TOP100 制订了院务公开工作流程和目录，努力把单位运作管理的重点，
广大职工关心的热点，廉政建设的焦点作为院务公开的主要内容，在公开程序上，坚持重
大决策全过程公开，重要管理工作各个环节公开，热点工作每一步骤公开。今年院务公开
的重点主要是涉及新医院建设的大事节点工作，人才招聘工作等都会通过院周会和院内网
络公示的形式向广大职工公开，确保了工会及广大职工的民主监督作用的发挥。
同时，我院积极组织职工参与民主评议中层以上干部，并按上级要求及时开展了职工
评家活动，满意率达 90%以上。
四、协调关系，维护职工合法权益
我院认真组织开展了和谐劳动关系创建活动，积极主动维护职工合法权益，并开展了
扶贫帮困活动，组织了 献爱心一日捐、玉树地震、博爱在南通人道万人捐 等活动，发
动全院职工捐款。
1、积极协调劳资关系。由于医院的建设与发展，今年共招聘了100 余名编外职工。
为稳定职工队伍，积极构建和谐劳动关系，最大限度地调动编外合同制职工的工作积极
性，同时兼顾不同年资、不同职级编外人员的工资增长梯度及保障休病事假人员享有基本
工资福利待遇，医院积极协调劳资关系，从今年 9月起调整了编外职工的工资待遇和奖金
分配制度，中级职称以上人员享受在职人员同等待遇，增加了 五保一金的缴费比例，进
一步提高了编外职工的工资待遇，维护了职工合法权益。
2、建立和谐内部关系。我院今年建全了职工矛盾和医患纠纷调处机制，最全面的范
文参考写作网站还根据上级要求，在全院集中开展了矛盾纠纷大排查活动，院工会通过推
进院务公开、提高职工综合素质、拓展民主管理的形式和途径，及时化解职工矛盾和纠
纷，实现了构建 和谐 的劳动关系，切实维护好职工的合法权益。未发生一起有影响的民
事纠纷。
3 、办好职工集体福利事业。坚持搞好 五必访 工作。凡职工结婚、生病住院、父母及
亲属去逝等特殊事情，院工会都会主动关心、主动探视慰问，并给新婚的职工送去邮政礼
仪鲜花祝福、慰问生病住院的职工、向去世的职工家属送去花圈表示哀悼。10 月份随着新
医院的全面开诊，为改善职工的福利待遇，医院免费为职工提供午餐，为中夜班值班人员
免费提供早晚餐。同时对外包食堂定期进行监督，进行满意度调整，尽量为职工提供满意
的服务。
4、做好离退休工作。为在全院范围内大力弘扬尊老、敬老、助老的优良传统，营造
团结和谐的氛围，进一步增强老龄工作者和离退休员工的自豪感和使命感，在十月重阳
节，范文写作为离退休老职工免费体检、参观新医院、召开座谈会、发放慰问金、并在离
退休人员生病时及时进行慰问，切实维护了离退休职工的合法权益，增进了离退休职工对
医院的感情。同时在医院落成庆典仪式上，邀请了离退休老同志参加，并发放了纪念品，
让老同志们共享医院发展的成果。
五、财务规范，工会经费账目清楚
我院工会设独立的银行账户。工会委员会经常向单位领导宣传有关工会经费的政策法
规，督促行政按时计算、划拨并上缴工会经费，工会经费独立建账。经费使用严格执行财
经纪律，坚持预、决算制度，坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，量力而行，努力做到
使各项支出趋于合理，让全体会员受益，为丰富职工的文化生活服务。同时保证了经审工
作规范，审查结果公开。今年我院工会经费收缴及时足额。
六、安全生产，加强职工劳动保护
今年医院处于基建和全面开诊的重要时期，院领导十分重视医疗安全和生产安全，时
刻把安全生产作为重中之重放在工作的首位，在抓工程进度的同时，将安全生产和工程质
量贯穿始终，切实加强监管。
院工会劳动保护监督检查组织健全，制度完善，职责明确。首先按照相关文件要求，
对特种作业人员持证情况进行专项检查;同时组织召开了安全生产知识培训课程，安排全
院职工学习了安全生产相关知识; 积极参加了市 安康杯 活动，并制定了活动计划;开展了
夏季百日道路交通安全竞赛及事故隐患排查治理技能提升等竞赛活动，进一步提高了全院
职工的安全生产意识。今年我院全年无重大安全事故发生。
我院一贯重视职工权益的保护，特别是女职工劳动保护工作，有效维护了女职工的合
法权益和特殊利益，关心女职工健康状况，定期做好女职工体检，做好四期保护，女职工
专项措施落实率达 100%。
七，加强学习，完善职工队伍建设
1 、开展双创双争活动。医院继续深入开展好 两创两争(创建五一文明示范班组<岗
>、争当文明职工，创建学习型组织、争做知识型职工) 活动，以 五月- 读书月 、 优质护
理示范 活动、技能培训岗位练兵和新职工岗前培训为载体，邀请了院内和院外的多位专
家，
通过组织一系列深入扎实的政治理论、业务知识、法律知识学习、培训和考试，切实
提高了全院职工的业务素质、文明素质，引导大家树立终身学习的意识，树立大局意识，
敬业意识，创新意识。
2、开展各种职工文体活动。某年，工会围绕医院中心工作，以丰富职工文化生活为
目的，积极组织开展了各种健康向上、丰富多彩的职工文体活动。组织了 女职工风采 手
工作品展示活动，丰富了女职工的业余生活; — 开展了 五月 读书月 活动，通过专题辅导、
荐书互动、撰写心得、演讲比赛等多种形式增加了医院职工的读书热情，取得了良好的活
动成效，并参加了卫生工会组织的演讲比赛，获得二等奖的好成绩。组织人员到夏门、三
清山、天目湖、南山竹海考察，共计 121 人;分三批组织到上海世博会参观，共计 211 人;
组织人员积极参加卫生工会组织的 院长杯 羽毛球比赛;围绕大批新职工的加入和岗前集中
培训，组织了 医院是我家、发展靠大家 为主题的演讲征文比赛，大家以语言文字的形
式，表达了对医院多年来的深厚感情，对医院和个人美好未来的憧憬;在国庆前夕，举办
了迎接新职工、开创新未来国庆联谊会，院领导带头，全院职工积极参与，以歌舞、朗
诵、表演的形式，庆祝祖国 61 岁生日; 工会还围绕 迎世博树新风 志愿者医院服务 优质护
理等主题教育活动，开展了一系列的活动。组织会员参加了一些社会公益活动，如放弃
国庆休息为社区群众义诊，发放免费体检卡、免费体检等。
摘要：
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2023年医院工会工作总结范文（精选27篇）2023年医院工会工作范文篇总结1 某年，我院工会在卫生工会联合会的指导下，在院党支部、院长室的关心和支持下， 在全体工会委员和广大会员的共同努力下，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕医院基建和全面开诊的大局，履行各项职能，强化自身建设，构建维权体系，推进民主管理，提高职工素质，增强职工的凝聚力与战斗力，为医院和谐稳定发展发挥了积极作用，现将全年工作总结如下： 一、健全组织，推进工会自身建设。 加强工会组织的自身建设是做好工会工作的基础和前提。我院工会委员会、经审会、女工委组织健全。在日常工作中，定期召开工会委员会会议，充分发扬民...
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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时间：2024-07-08
