组织人事工作小结和建议
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组织人事工作小结和建议
1、整体思路：组织人事股分工明确，各司其责，切实履行组织人
事各项职能，充分发挥桥梁纽带作用，力保将业务工作争优争
先，增强系统内部凝聚力，为安化文化体育事业又好又快发展提
供强大的智力支持和思想保证，使干部职工以饱满的精神，满腔
的热忱，积极投身工作中去。
2、工作亮点：扎实做好党建工作，充分利用每月主题党日，深入
开展党性教育，贯彻落实上级精神，保质保量完成五化建设。落
实好对二级机构各支部的党建调度。加强党风廉正建设，加强精
神廉正学习，做到宣讲简单易懂，做到学习深入人心，做到执行
不打折扣。
3、政工工作琐碎繁杂，且往往工作急、任务重。政工部门存
在“五多”，即文字材料多、无形的工作多、临时性的工作多、
面向的部门和涉及的人员多，加班多。政工人员所做的事情大多
都是“为他人做嫁衣裳”的幕后服务工作，无形无量。很多工作
看似简单，但每一项工作都事关每一位干职工的切身利益，责任
重大，每一张工资审批表，我们反复检验，锱铢必较；为了一份
任免报告，我们一起字斟句酌，几易其稿。诸如此类的工作数不
胜数，却无法用具体的量来表述。加上近年来，党建的要求越来
越严，规定动作越来越多，责任越来越重。每一次党员会议，我
们需要会前会后做出大量的准备工作。每一份党员个人资料我们
要多次的查档审核确认，每一次迎检各级上级领导督察考核，我
们又要根据不同上级的要求重整考核资料。因此，尽管我们政工
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人员都希望全心全意做好这份工作，尽好这份职责，但往往力不
从心。
建议：
(1)机关支部的党建工作由支部成员承担。
(2)现向党组提出请求，请求将不属于组织人事股业务范围内
的事项划分出去。比如综治这一块，其中安全生产，扫黑除恶我
们单位作为成员单位，责任和任务越来越多，都是一票否决的事
项，民调，信访，禁毒这些事项都是事关干职工切身利益的，不
容有一丝马虎。不宜再作为顺带的工作放在政工股。再比如计
生、纪检监察、扶贫、绩效考核这些也希望党组考虑由专业股室
负责。
(3)因组织人事股工作有一定的专业性，如新人接手要熟悉很
长一段时间，请求局党组保留组织人事股的原有人员。
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摘要：
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组织人事工作小结和建议1、整体思路：组织人事股分工明确，各司其责，切实履行组织人事各项职能，充分发挥桥梁纽带作用，力保将业务工作争优争先，增强系统内部凝聚力，为安化文化体育事业又好又快发展提供强大的智力支持和思想保证，使干部职工以饱满的精神，满腔的热忱，积极投身工作中去。2、工作亮点：扎实做好党建工作，充分利用每月主题党日，深入开展党性教育，贯彻落实上级精神，保质保量完成五化建设。落实好对二级机构各支部的党建调度。加强党风廉正建设，加强精神廉正学习，做到宣讲简单易懂，做到学习深入人心，做到执行不打折扣。3、政工工作琐碎繁杂，且往往工作急、任务重。政工部门存在“五多”，即文字材料多、无形的工作多...
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作者：shokzz
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