组织人事工作小结和建议

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组织人事工作小结和建议

1、整体思路：组织人事股分工明确，各司其责，切实履行组织人

事各项职能，充分发挥桥梁纽带作用，力保将业务工作争优争

先，增强系统内部凝聚力，为安化文化体育事业又好又快发展提

供强大的智力支持和思想保证，使干部职工以饱满的精神，满腔

的热忱，积极投身工作中去。

2、工作亮点：扎实做好党建工作，充分利用每月主题党日，深入

开展党性教育，贯彻落实上级精神，保质保量完成五化建设。落

实好对二级机构各支部的党建调度。加强党风廉正建设，加强精

神廉正学习，做到宣讲简单易懂，做到学习深入人心，做到执行

不打折扣。

3、政工工作琐碎繁杂，且往往工作急、任务重。政工部门存

在“五多”，即文字材料多、无形的工作多、临时性的工作多、

面向的部门和涉及的人员多，加班多。政工人员所做的事情大多

都是“为他人做嫁衣裳”的幕后服务工作，无形无量。很多工作

看似简单，但每一项工作都事关每一位干职工的切身利益，责任

重大，每一张工资审批表，我们反复检验，锱铢必较；为了一份

任免报告，我们一起字斟句酌，几易其稿。诸如此类的工作数不

胜数，却无法用具体的量来表述。加上近年来，党建的要求越来

越严，规定动作越来越多，责任越来越重。每一次党员会议，我

们需要会前会后做出大量的准备工作。每一份党员个人资料我们

要多次的查档审核确认，每一次迎检各级上级领导督察考核，我

们又要根据不同上级的要求重整考核资料。因此，尽管我们政工

人员都希望全心全意做好这份工作，尽好这份职责，但往往力不

从心。

建议：

(1)机关支部的党建工作由支部成员承担。

(2)现向党组提出请求，请求将不属于组织人事股业务范围内

的事项划分出去。比如综治这一块，其中安全生产，扫黑除恶我

们单位作为成员单位，责任和任务越来越多，都是一票否决的事

项，民调，信访，禁毒这些事项都是事关干职工切身利益的，不

容有一丝马虎。不宜再作为顺带的工作放在政工股。再比如计

生、纪检监察、扶贫、绩效考核这些也希望党组考虑由专业股室

负责。

(3)因组织人事股工作有一定的专业性，如新人接手要熟悉很

长一段时间，请求局党组保留组织人事股的原有人员。

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标签： #人事 #工作

摘要：

组织人事工作小结和建议1、整体思路：组织人事股分工明确，各司其责，切实履行组织人事各项职能，充分发挥桥梁纽带作用，力保将业务工作争优争先，增强系统内部凝聚力，为安化文化体育事业又好又快发展提供强大的智力支持和思想保证，使干部职工以饱满的精神，满腔的热忱，积极投身工作中去。2、工作亮点：扎实做好党建工作，充分利用每月主题党日，深入开展党性教育，贯彻落实上级精神，保质保量完成五化建设。落实好对二级机构各支部的党建调度。加强党风廉正建设，加强精神廉正学习，做到宣讲简单易懂，做到学习深入人心，做到执行不打折扣。3、政工工作琐碎繁杂，且往往工作急、任务重。政工部门存在“五多”，即文字材料多、无形的工作多...

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