恪守工作规范、养成良好习惯

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恪守工作规范、养成良好习惯
各位领导、各位同事:
上午好!
非常高兴,能与大家一起探讨恪守工作规范、养成良好习惯
的共同课题。
上级领导告诫我们“要把规范当作一种习惯”,简短的几个
字,其深刻内涵及精髓要意,值得我们用心的去思考、去实践。
在坐的大多都已为人父母,我们经常教育自己的孩子一定要
遵规守纪,养成良好的学习和生活习惯。小到右手写字、按时休
息,大到遵守法律,遵守交规,生活中的点点滴滴,无处不在的
体现着严格恪守规范、养成良好习惯对我们的工作质量和幸福指
数重要意义。作为一个成年人,作为一名工作人员,我们更要时
刻告诫自己严格规范自己的一言一行,养成良好的生活习惯,在
家当好孩子的榜样,在单位争当同事之间的标兵。那么,回头找
差距,自我作剖析,我们在工作中是否做到了严格规范,是不是
一名称职的员工?在生活中是否养成了良好的习惯,能不能给孩
子作好榜样。
近期,我也一直在反思这些问题。家长要求孩子放下手机,
按时休息,那我们自己做到了吗?每天教育孩子要用心学习,善
于思考,那我们自己在工作中用心了吗?思考了吗?作为一名成
年人,自己到底还有哪些差距呢?其实只要用心剖析,我们都能
找准自身的短板所在。对我个人而言,学习能力下降、自律性不
强、责任心缺失、表率作用不明显等问题是显而易见的。其实找
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问题不是目的,改正问题促进提升才是终极目标,我们开展本
次“把规范当作一种习惯”演讲活动的根本目的仍然是要通过批
评与自我批评的方式,让大家都能深刻剖析自己在工作中存在的
问题,针对问题症结制定整改措施,从而有更大的进步和提升,
为企业、也是为自身的高质量发展提供动力。
记得,我刚参加工作时,一位领导讲过,同样的错误不能犯
两次,也许一次可以用失误来掩盖但第二次、第三
意而为。然找准了问题,明了目标就应快速整改,我
为,要规范养为一种为习惯做到下几点。
首先,要牢固树立政绩观秉承成不在我”的
心思看待自己的成作成充分认识行业改发展所
得的成绩源强领导,更加实的工作作风狠抓
工作实,正把发展建立可靠市场基储扎实的工作基础
和严格的自律基础之上。牢固树立的人生保持
的精神追求,力做到心做事、低调做人,宽容开放、
创新奉献、自强不息,不给领导添乱,不给企业抹黑
其次,要正位使命。我常常告诫自己勿以善小而
不为,勿以恶小而为之,常,不移公仆之心;常思贪欲
,不一己私利;怀律己之心、不做人之本。当,我们
70 后仍然是中力量,是的开拓者,只有做到在学习上
,作实,质上过服务上高管理创新,才能
正做到不辱使命,用实行动促进行业高质量发展。
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第三,我们要不责任狠抓工作实。强的责任
是做好本职工作的精髓所在,无是在家中还是工作上,我
们要时刻记责任在,一是要坚持务实为本。实事求
是,实事、、求实。在工作中脚踏,不浮躁、不
虚荣摒弃混日子的思、强化危机意克服急功浮躁
风气或阻大的工作,要对,知难
进,树立目的不休的心,而不,大工作。基层
为行业的窗口单位,我们的一言一行不仅代表自身形象,也影响
公司社会上的口碑,这要求大家时刻秉持务实的工作
以群众满意、领导同为评标准,脚踏认真地
到各自体工作中去,善善终把工作好。当然
不是按部就班、生搬硬套,更要提高工作动性,以积上的
工作态度,与时进发挥主观能动性,改进工作方法,提升工作
能。是要坚持创新为要。简而言之是要极进,不断增
强个人养,胸怀之心,这不是一个人健康乐观
的精动力,也是生活、工作与学习的动力。要立足本职
,要在自身的短板弱项上下功夫,提高工作水平要强化理
学习,提高思考问题的次和驾驭工作的能力。是要坚持
为要。工作细致入微,严格按矩办事,千万不能心所
。要把严体现在工作的细微之处。正确认识自己的工作和
值,正理苦、得与失、个人利益利益关系,不
搞攀比,不,要保持颗平常心,把工作位当成奉献
舞台,在平凡的工作中实现自己的人生值和求。 坚决做到遵
规守纪,一个企业如果没有严明的纪律,就没强的队伍,更
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标签: #工作

摘要:

恪守工作规范、养成良好习惯各位领导、各位同事:上午好!非常高兴,能与大家一起探讨恪守工作规范、养成良好习惯的共同课题。上级领导告诫我们“要把规范当作一种习惯”,简短的几个字,其深刻内涵及精髓要意,值得我们用心的去思考、去实践。在坐的大多都已为人父母,我们经常教育自己的孩子一定要遵规守纪,养成良好的学习和生活习惯。小到右手写字、按时休息,大到遵守法律,遵守交规,生活中的点点滴滴,无处不在的体现着严格恪守规范、养成良好习惯对我们的工作质量和幸福指数重要意义。作为一个成年人,作为一名工作人员,我们更要时刻告诫自己严格规范自己的一言一行,养成良好的生活习惯,在家当好孩子的榜样,在单位争当同事之间的标兵...

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