应对棘手问题，面试致胜的几个“诀窍”

VIP免费

3.0 shokzz 2024-10-07 999+ 37.9KB 2 页 6贝壳海报

侵权投诉

应对棘手问题，面试致胜的几个“诀窍”

参与面试其实有很多诀窍，在遇到十分棘手和难以回答的问

题时，采用这些方法有效地进行“回避”，可达到摆脱困境的目

的。88888888一是采用正反的方法作答。在面试中常常会被问及

选择式的问题，如“今天参加面试的人很多，有二十来岁的，也

有三十多岁和四十多岁的，请问你认为最适合这个岗位的是哪一

年龄层的人？”这类问题如果求职者作出了任何一种选择，都会

被人认为有“看问题比较片面”之嫌，因此上述问题的最佳回答

方式是先详细分析各年龄层担任某一岗位的优缺点，当然要言之

有据，然后表述自己的观点是：“我认为各个年龄层担任这个岗

位各有千秋，不能一概而论，要具体情况具体分析。”这种解决

问题的方案在面试技术中称之为“功效为零法”。　　8888二是

慎用鲜明的回答。当求职者在尚未完全明确主考官员提问的最终

意图时，尽量避免使用“一竿子到底”的语言。如常有主考官

问：“你喜欢挑战性强的工作吗？”这个问题对求职者而言其实

是很难回答的，因为接下来并不清楚主考官究竟是打算怎样深

入，同时求职者也并不清楚自己所申请的职位究竟属于“挑战性

强”还是“相对挑战性少一点的”，因此，比较理想的回答方式

是：“很难明确回答，要视具体情况而定，关键在于我的能力是

否能承受这样的挑战。”　　8888三是使用模糊语言可以有效

地“保护自己”。常在面试时碰到不少求职者特别是职场新手在

回答“你对工资的期望值是多少？”这个问题时不假思索，斩钉

截铁地报出一个数字，令人感到“不寒而栗”，正确的方法是先

做出思考的样子，然后不慌不忙地回答：“我听别人说这个职位

的行情大概是……”这样无论答对答错，都是源自“道听途

说”，而非本人的想法。类似的模糊字眼还有“恐怕”“我想大

概”、“可能是”等等，总之不能一口咬死。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

已全部加载

摘要：

应对棘手问题，面试致胜的几个“诀窍”参与面试其实有很多诀窍，在遇到十分棘手和难以回答的问题时，采用这些方法有效地进行“回避”，可达到摆脱困境的目的。一是采用正反的方法作答。在面试中常常会被问及选择式的问题，如“今天参加面试的人很多，有二十来岁的，也有三十多岁和四十多岁的，请问你认为最适合这个岗位的是哪一年龄层的人？”这类问题如果求职者作出了任何一种选择，都会被人认为有“看问题比较片面”之嫌，因此上述问题的最佳回答方式是先详细分析各年龄层担任某一岗位的优缺点，当然要言之有据，然后表述自己的观点是：“我认为各个年龄层担任这个岗位各有千秋，不能一概而论，要具体情况具体分析。”这种解决...

展开>> 收起<<

应对棘手问题，面试致胜的几个“诀窍”.docx

共2页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012

立即下载