求职面试后的必备礼仪

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求职面试后的必备礼仪

许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善

后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意

味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通

知的到来，有些事你还得干。　　　　一、感谢　　　　为了加

深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天

内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。　　　　感

谢电话要简短，最好不要超过 5 分钟。　　　　感谢信要简洁，

最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然

后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要

重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实

内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾

可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多

的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。　　　　

面试后表示感谢是十分重要的，因为这不仅是礼貌之举，也会使

主考官司在作决定之时对你有印象。据调查，十个求职者往往有

九个人不回感谢信，你如果没有忽略这个环节，则显得“鹤立鸡

群”，格外突出，说不定会使对方改变初衷。　　　　二、不要

过早打听面试结果　　　　在一般情况下，考官司组每天面试结

束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录

用人选，可能要等 3—5 天。求职者在这段时间内一定要耐心等候

消息，不要过早打听面试结果。　　　　三、收拾心情　　　　

面试回来后，你已经完成一次面试，但这只是完成一个阶段。如

果你向几家公司求职，则必须收拾心情，全身心投入应付第二家

的面试，因为，未有聘书之前，仍未算成功，你不应放弃其他机

会。　　　　四、查询结果　　　　一般来说，你如果在面试两

周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复

时，就应该写信或打电话给招聘单位或主考官司，询问是否已作

出了决定。　　　　五、做好再次冲刺的思想准备　　　　应聘

中不可能个个都是成功者，万一你在竞争中失败了，也不要气

馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必

须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准

备，“吃一堑，长一智”，谋求“东山再起”。

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摘要：

求职面试后的必备礼仪许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。　　　　一、感谢　　　　为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。　　　　感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。　　　　感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招...

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