20xx年银行股份制改革工作总结

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20xx 年银行股份制改革工作总结
今年是我行实现股份制改革的关键一年,是我行发展战略的
落实之年,是体制与机制的变革之年,也是公开上市的关键之
年。
这一年,在上级行和支行党委的正确领导和全体员工的共同
努力下,房信部以饱满的精神、高昂的斗志和脚踏实地的工作作
风,提出了“不为困难找理由,只为成功想办法”的工作理念,
解放思想,更新观念,不断创新工作方法,克服工作中遇到的种
种困难,严格执行上级行和支行的各项规章制度和业务措施,围
绕省分行制定的“业务发展年”、“安全运行年”等重点方针政
策扎实开展工作。
一、贯彻落实上级行和支行党委关于年年的工作安排和要求,高
度重视,密切配合支行开展各项专项治理工作。
年年是广东省分行确立的“安全年”,为贯彻省分行和支行
党委对“安全年”的各项工作安排和要求,我部成立了“安全
年”工作领导小组,制定《房信部“安全年”工作实施方案》,
利用班后会的学习时间,把上级行和支行的各项会议精神、工作
安排和部署及时传达给每位员工,使全体员工清楚认识当前我行
的形势、任务和要求;组织全体员工学习《“安全年”工作实施方
案》、《违法违纪专项治理工作实施方案》、《中国我行工作人
员违规行为处理办法》等文件,开展对典型案件的学习分析和讨
论。
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通过学习和讨论,落实案件防查制度,使全体员工从思想上
认识安全防范的重要性、必要性,明确各项规章制度、加强遵纪
守法观念,牢固树立廉洁自律和风险防范意识,并以此指导我部
的日常工作,保证各项业务开展合法、合规;根据支行“访百家、
谈百人、到百点”活动工作要求,通过个别谈心、上门拜访等形
式,了解员工思想动态、协助员工解决工作、家庭等方面困难,
及时掌握员工状况。
在做好各项专项治理工作的同时,我部培养员工的
道德素质。今年,我部在工作中加强了员工的组织纪律性,教育
员工爱岗敬业,工作中提员工发扬无私奉献精神,鼓励员工
极参加支行组织的乒乓球赛篮球赛羽毛球赛等活动,通过活
动员工的积极性、创性,发扬团队精神,强了部门
凝聚力、战斗力,提高了部门的工作效率
上,做好个人贷款营销工作,实现贷款余额止跌回
年年是我行广东省分行制定的“业务发展年”。年,省分
我支行下达了业性个人按揭贷款余额21000 万元,个
消费贷款余额增 3400 万元的任务。但直至 9 月,各类贷款余
升反跌中个人消费贷款余额比降 4232万元;个人
按揭贷款余额比降 1789 万元;个人业用房贷款余额
降 799 万元
业务发展不理想,以下方面原因:一是我行个人
费贷款客户贷款途有较大制,申请资料的要求比较
2
格,客户意到我行申请个人消费贷款;是我行助业贷款
作办法未能适应场需求,助业贷款业务制;是自年年
省分行停止我支行开发贷款和个人按揭贷款业务经营权后,发展
商未恢复与我支行合作的信心;是我支行个人按揭贷款依赖
强,业务发展不均衡;是我行信政策收紧,个人类贷款准
槛较高;是我行按揭业务政策竞争力不;到人
行提高按揭贷款率影响客户提前还款量较大
面对困难和问题,我部采取种措施,扭转不利形势。
1.分清位,明确职责
房信部是年年 8 月房地产金融客户部、个人客户部及个
人银行业务部的部分位组建而成。部门成立后,我部上制定
的《房信部设置职责方案》,根据业务分工和流程控
制的要,把前后位分贷款业务营销岗、公积金业务
贷款业务申报岗贷款发放客户服务
位,对各位的职责进行了清
分,基本上达到了分工合理、职责明确、位制目标
2.优化业务流程,加强业务培训
在我部业务开展过中,发展商普遍对我支行提出提高贷款
发放度的要求。为恢复发展与我行合作的信心,加业务发
展,我部对贷款业务流程进行了完善优化
首先,利用新开发的个人贷款业务系统,在贷款业务申报岗
贷款发放之间实现了贷款资料次录入、共使用、
改等功,使贷款申请资料能够应用于贷款申请、合同打英贷款
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摘要:

20xx年银行股份制改革工作总结今年是我行实现股份制改革的关键一年,是我行发展战略的落实之年,是体制与机制的变革之年,也是公开上市的关键之年。这一年,在上级行和支行党委的正确领导和全体员工的共同努力下,房信部以饱满的精神、高昂的斗志和脚踏实地的工作作风,提出了“不为困难找理由,只为成功想办法”的工作理念,解放思想,更新观念,不断创新工作方法,克服工作中遇到的种种困难,严格执行上级行和支行的各项规章制度和业务措施,围绕省分行制定的“业务发展年”、“安全运行年”等重点方针政策扎实开展工作。一、贯彻落实上级行和支行党委关于年年的工作安排和要求,高度重视,密切配合支行开展各项专项治理工作。年年是广东省...

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