计算机公司员工离职报告
VIP专免
计算机公司员工离职报告
尊敬的总经理、各位领导：
我从去年 5 月份进入 nes 计算机公司到现在，在这一年的时
间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年
的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同
仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年 5 月份的工作
结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难
的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一
些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里
尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量
减少或避免这些损失。
nes 是一个非常有前景的公司，从我进入 nes 到现在，公司承
接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在
一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中
必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得
到合理完善的解决。而且公司副总经理 xxx、项目经理 xxx 等人认
真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印
象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的离职
并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立
的立场对 nes 提出一些意见和建议，希望能对 nes 今后的发展能
有一定的帮助，谨供各位领导参考。
1
一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员
工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创
造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖
金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进
行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常
重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工
的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样
一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评
定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一
定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术
文件都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公
司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标
准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了
坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹
的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司
的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人
意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资
源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训
课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的
配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在
考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后
公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报
销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工
2
资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够
采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有
极大的促进。
三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做
到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是
否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有
了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积
累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不
可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，
提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下
一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开
发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，
再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完
善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代
价是完全值得去付出的。cmm 标准是其中一条可以帮助公司走上
正轨的道路。
3
摘要：
展开>>
收起<<
计算机公司员工离职报告尊敬的总经理、各位领导：我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：littere...
分类：个人文档
价格：6贝壳
属性：3 页
大小：39.13KB
格式：DOCX
时间：2024-10-05
