绩效自评工作情况总结

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绩效自评工作情况总结

一、自评工作开展情况

根据关于部门整体绩效管理的部署要求，对我单位 20xx 年的

部门整体绩效目标完成情况进行自评。自评过程中，本着强化绩

效目标意识、提高部门整体资金使用效率、提升绩效管理水平的

原则，通过目标计划梳理、工作数据采集、项目完成情况调查、

社会调研等方式对我部门 20xx 年度预算资金使用情况进行检查，

并评估资金的使用效率和工作开展情况。我单位 20xx 年涉及 xx

活动经费等 1 个项目，预算总金额 73 万元。

根据绩效评价的基本原理、原则和预算绩效管理的相关要

求，结合部门特点，评价小组设计了本次绩效评价的指标体系。

按照逻辑分析法，20xx 年部门整体支出绩效评价指标体系包

括投入、产出、效果三部分内容，由三级指标构成。其中一级指

标和二级指标参考《财政项目支出绩效评价共性指标框架》设

置，三级指标针对部门特点进行了个性化设计。

投入指标分为预算指标和目标设定。预算指标主要考察项目

预算执行情况；目标设定主要考察目标设置是否合理。

产出指标从数量指标、质量指标、时效指标、成本指标四个

方面，设置具体三级指标，对实际开展的工作进行评价。

效果指标分为社会效益指标及受益对象满意度指标。主要考

察项目的社会效益、可持续影响性以及服务对象的满意度。

二、自评结果概述

总体自评结果良好，项目立项程序完整、规范，设置了明确

的绩效目标，财务相关管理制度健全，预算执行及时、有效，活

动开展及时有效，群众满意度较高，基本实现了预期。

虽然项目支出绩效管理的重视程度进一步提升，大部分项目

有序开展，执行和完成情况良好，资金使用比较规范，但是也存

在不足之处，部分目标设置有待进一步优化，部分项目产出指标

低于预期，项目实施进展慢等问题。

三、下一步工作措施

1.对自评结果进行通报反馈，将相关情况反馈到项目执行部室，

对项目进行总结回顾，查漏补缺，对需要改进的地方积极反思，

创新工作方式方法，不断完善项目。

2.进一步优化项目指标，注重其科学性、实用性、可实现性和可

操作性，尽可能地设计客观性的量化指标，并适当使用定性指

标；既关注部门的工作目标，也考虑受益者、社会公众的体验和

感受，做到相互补充，科学可行。

3.进一步建立健全预算管理和专项资金管理制度，加强资金监

管，明确工作责任，将项目预算执行情况与年终考核挂钩，提升

工作积极性，从而促进项目预算的有序进行。

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摘要：

绩效自评工作情况总结一、自评工作开展情况根据关于部门整体绩效管理的部署要求，对我单位20xx年的部门整体绩效目标完成情况进行自评。自评过程中，本着强化绩效目标意识、提高部门整体资金使用效率、提升绩效管理水平的原则，通过目标计划梳理、工作数据采集、项目完成情况调查、社会调研等方式对我部门20xx年度预算资金使用情况进行检查，并评估资金的使用效率和工作开展情况。我单位20xx年涉及xx活动经费等1个项目，预算总金额73万元。根据绩效评价的基本原理、原则和预算绩效管理的相关要求，结合部门特点，评价小组设计了本次绩效评价的指标体系。按照逻辑分析法，20xx年部门整体支出绩效评价指标体系包括投入、产出、...

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