保密及竞业禁止协议书

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保密及竞业禁止协议书

甲方：

乙方：（身份证号：）

鉴于乙方在职期间从甲方获得技术、商业秘密并获得增进知

识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的劳动支付工资、奖

金、报酬；甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》以及相关

法律规定，自愿订立以下协议条款，以期双方共同自觉遵守：

1、双方或单方终止或解除聘用关系时，乙方必须依其忠实义务的

要求，停止办理其正在进行的工作，并将该工作移交甲方，在移

交期间乙方不应有不利于甲方以后继续完成该项工作的行为（该

行为包括作为或不作为），对紧急事务必须由乙方作应急处理

的，乙方应报告甲方后，依法依约并按甲方书面指示作紧急处

理。

2、双方或单方终止或解除聘用关系时，乙方必须向甲方办理事务

移交手续，对原保管的物品、资料等，必须按甲方要求的期限内

移交甲方，在移交前乙方应尽继续保管和保密义务。

3、乙方在工作中将为甲方的经济利益尽最大努力，在职期间不组

织或参加竞争企业或从事任何不正当使用甲方技术、商业秘密的

行为。

4、乙方对在职期间因工作信任关系获得、交换的保密信息负有保

密义务，这些保密内容包括与甲方经营范围相关的或与有关的重

大经营决策、方针、计划、措施、管理决策、财务数据、销售计

划、构思、方案、设计、甲方人事档案、员工状况、人员安排及

人事调动情况；各种技术情报、资料、样品、数据、软件、供销

渠道、销售客户、客户文件、经济指标、竞争策略、营销策划及

公关方案；甲方所记载的所有相关业务、客户档案资料及知识产

权等无形资产；甲方所属的各种合同、手册和内部教材、尚未付

诸实施的经营战略、方向、规划、项目等；甲方内部文件包括董

事会会议内容、决议和记录，经理会议内容、决议和记录，监事

会会议内容、决议和记录，办公纪要等。

5、乙方承诺保守上款所述秘密，除因工作需要和善意履行对甲方

的义务，不得使他人获得、使用或计划使用这些信息。即除了得

到甲方指示和在甲方需要的程度内向应该知道上述内容的甲方其

他员工或甲方外部业务者如代理商进行保密交流外；乙方不得直

接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露；不得为自己利益

使用或计划使用；不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文

件副本；对因工作所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件妥

善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

6、甲方上述秘密信息的部分或个别要素可能产生这种情况，即其

虽被公知但未产生使该信息的其他部分或整体成为公知知识从而

破坏价值，因此乙方同意这种部分或个别要素的公知不影响其对

仍属秘密的信息的保密义务，乙方仍不得使用这些信息，或诱导

第三人通过收集公开信息以整理出企业的商业秘密，并以此证明

该商业秘密的不存在。

7、保密范围：乙方只能在办公时间内、办公区域内合理使用本协

议列明的各项保密内容。

8、在未征得甲方书面批准的情况，乙方将本协议列明的各项保密

内容带离办公区域或者脱离甲方有效控制范围的，均属违约行

为，应当承担相应的违约责任。9、乙方因侵犯商业秘密触犯《中

华人民共和国刑法》第二百一十九条的规定的，甲方有权依法将

其提交公安司法机关进行处理，追究乙方的刑事责任。

10、乙方不得以任何理由私藏楼盘信息或在获得最新情况时而不

更新楼盘信息，或其他隐瞒楼盘信息行为。乙方违反此规定，甲

方有权解雇，且不给予乙方任何经济补偿。

11、乙方不得利用甲方的资料及资源促成交易而将所得利益据为

已有（即“做私盘”），违者即时予以解雇，所得利益应当交归

甲方所有。

12、乙方在知道甲方或者业主方已有客户对某一物业落定（即诚

意金）后，未经批准仍以各种名义擅自联系业主（即“撩

盘“），甲方有权解雇，且不给予乙方任何经济补偿。

13、乙方擅自离职或单方辞职未经甲方书面批准的，甲方有权处

理乙方离职前尚未完成的中介事务而离职后才收到的佣金，直至

该部分佣金归入甲方所有。

14、乙方的上述义务不因劳动合同的终止而失效。

15、乙方承诺：在与甲方劳动关系存续有效期内不进行除对甲方

之外的其他投资（甲方书面同意的除外），也不在除甲方、甲方

控股子公司或甲方资产关联公司之外的任何其他公司、企业、社

会团体中，通过任职或兼职服务获得任何利益（乙方仅是通过证

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摘要：

保密及竞业禁止协议书甲方：乙方：（身份证号：）鉴于乙方在职期间从甲方获得技术、商业秘密并获得增进知识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的劳动支付工资、奖金、报酬；甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》以及相关法律规定，自愿订立以下协议条款，以期双方共同自觉遵守：1、双方或单方终止或解除聘用关系时，乙方必须依其忠实义务的要求，停止办理其正在进行的工作，并将该工作移交甲方，在移交期间乙方不应有不利于甲方以后继续完成该项工作的行为（该行为包括作为或不作为），对紧急事务必须由乙方作应急处理的，乙方应报告甲方后，依法依约并按甲方书面指示作紧急处理。2、双方或单方终止或解除聘用关系时，乙方必须向甲方办理事...

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