生产车间个人年终工作总结(精选27篇)

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生产车间个人年终工作总结(精选 27 篇)
生产车间个人年终工作总结 篇 1
去年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。
在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,我们全体员工的共
同努力下完成了公司的各项工作。在年即将过去之际,让我们对
一年来的工作情况做个总结如下:
1、去年我们在总经理的带领下,在平稳过渡中完成了生产部人事
结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。
2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,坚持以人为本、定
点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。
促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。
3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的精心管理下,
月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。
4、规范管理,日日提升。生产例会的准时召开、建立各部门的培
训例会制度,给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。并及
时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素
的具体情况,反馈上报总经理,给予处理意见并协助处理。
总结了过去好的一面,其实我们也存在很多不足。从各个部
门也能发现,产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱,还有
很多没按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方。明年
我们的管理将从以下几方面着手,使其进一步完善:
1
一、现场 5S 管理
全年班组按照 5S 管理的要求,持续不断的对现场进行改善和
提升。
① 车间生产线由于流动性大,不易控制,为此,流水线利用
业余时间每月至少 2 次以上的整顿。
② 制作各种适宜的标语,美化现场环境;创造一个适的生
产环境。
5S 管理看板更新,使其具实性。
、成本控制改善
1、成本管理改善
对各项成本标进行了修订加强漏包溜包皱包挂烂
等控制。为了让成本控化,班组将成本分解到个
人,让组员都参与到成本管理中去,建立成本目视管理看板,实
施岗位成本投入
2、做好节约、消耗控制
员工节约意识,浪费。要求从事、实际做、提
高资的有利用。
、产品质量管理
1、质量管理
质量缺陷有反,控制手有待提高,方法需要改进;为
此要加强质量控制,做好不统计。做好成品检验工作,做好
抽检巡检工作,大成品出库产品的质量控制。还要提高生产
部门的监检查力度,充分其主导作用。此外,加强
2
队伍素质的培,给生产部的员工一个奖罚权利和责任,从
善我们的品控管理制度。
2、工管理
① 为适生产的要,做到工的及时调整与更新,做好生
产工作业
② 班组明流程,开之间质量承服务活动。
全生产、设备维护与宿舍管理
1、全管理
加强员工的全意识,的是以此杜绝人的不全行为、
环境的不素、的不状态,以避免安全事的发生,
为此,车间将开形式动,
2、设备、工、完成部工位工具的改造与更新。车间加强统
一化、一体化要求,及时做好员工工装后勤服务工作。
3、宿舍管理
对员工的宿舍进行调整,为了员工的到来,我们将
强宿舍建设,给员工创造一个适的生环境。
、组建设
1、制度完善
围绕益创建的含盖内容,建立全班组各项管理制度,
成班组制度文件汇编。设定明确的质量、标和信得
。从产能、质量、损耗三项中续完善生产工价,使工价更加
合理,进一步完善计件人员的改革,能计件计件制,不能
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摘要:

生产车间个人年终工作总结(精选27篇)生产车间个人年终工作总结篇1去年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,我们全体员工的共同努力下完成了公司的各项工作。在年即将过去之际,让我们对一年来的工作情况做个总结如下:1、去年我们在总经理的带领下,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的精心管理下,月产量提升幅度较...

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