年度安全质量工作总结(通用4篇)

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年度安全质量工作总结(通用 4 篇)
年度安全质量工作总结 篇 1
__年安全质量监察部在分公司领导的正确领导和各部门大力
支持及全体安质人员共同努力下,始终坚持“安全第一、预防为
主、综合治理”的安全生产工作方针,围绕分公司年初确定的各
项工作目标,认真贯彻落实集团公司有关安全质量工作方面的安
排和领导要求。
针对分公司北京两个地铁项目均处于前期交通导改、管线改
移等前期工作中,在加强现场分包单位安全质量监管工作的同
时,重点做好各项安全质量管理体系的建设和各项规章制度的完
善工作。全年安全质量无事故,环境、职业健康管理到位,各项
工作全面受控,实现了年初确定的各项工作目标。现将安全质量
监察部年的工作情况及年的工作要点总结汇报如下:
一、整章建制、强化管理、把安全质量责任落到实处。
今年是整章建制、完善管理打基础的一年,也是安全生产
年,尤其在六月份开展的“安全生产月”活动中,组织分公司在
建项目全体参建员工进行了“安全生产月”启动仪式和宣誓活
动,并通过悬挂标语、橱窗宣传、放映安全教育警示片等多种形
式营造了浓厚的安全月活动气氛。组织召开了分公司第一次安全
生产委员会会议,及时调整了安委会和稽查队成员,保证了安全
质量监察机构执法工作的有效运行。
1
根据集团公司要求制定并下发了《分公司安全质量奖罚实施
办法》,充分利用经济手段保证职业健康安全质量工作受控。针
对地铁建筑安全质量管理工作的特殊性,收集整理出台了“地铁
项目安质部资料台账标准清单”共 18 项 41 条,为今后安质部门
工作标准化起到指导作用。同时针对安全质量管理工作中依照的
法律、法规、地方标准和受控文多,翻阅不便的特点,通过
络电子书库,整理下发了“分公司安全质量管理办法
”和“安全质量关标准、规”共收集关标准、文
85个。根据集团公司要求,今年共制定出台了安全质量关办
5个,使安质管理工作有章可循、有法依。
广泛动员,全员参积极开展安全质量教育与培训工作。
强化安全质量教育培训,是为了不断提高职工和施工人员的
安全质量意识习惯。充分利用“安全生产月”、“质量
月”、“北京市消二号行动”等活动的好氛围,借助各种宣
传手段,大力宣传活动主,营造“人人安全、处处反违
章”的学习气氛。分公司安质部针对项目施工特点,做到
项目有计划、有审批、有内容、有记录、有考核、有评价、有
奖罚,做到“7有”,累计全年共开设培训班 9 次,参人员 398
人次。
同时组织全体员工开展学习安全质量法律、法规和地方标
准,并进行考核累计考核三次 145人次,通过培训考核
广大员工牢固树立了“安全业的生”、“安全是效
、是品牌、是业的第一形”等安全理。组织开展了群众
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安全监知识竞赛、全员知识竞赛、安全知识竞赛,参
数覆盖率达 90%以上,并积极地方街道办组织的安康杯知
识竞赛活动,并取得第一的好成,通过积极构筑安全文化,
在分公司形成学习安全质量知识的气
氛,通过培训考核竞赛等一系活动的开展,教育了职工
守纪章办事、规作业、文施工的好习惯
、工作重服务于施工现场,做好现场安全质量监
作。
安全质量查制度是好安全生产的要手段,根据项目施
段的安全控制要点,开展定期查、时性查、季节
查及安全质量项稽查共 18 次,下发整改通知书 11 份,发
问题 35 个,做到查有记录,整改有照片,问题整改合,
真实准确,整改100%,并严格执行安全质量奖罚制度。通过
现场安全质量查监,加强了现场管理,有效的进了项目安
全质量管理体系的完善,进安全质量管理水平不断上,为
主体工开工好基础。
、建安全风险管理体系,做好应急管理工作。
应急救援是做好发事紧急情况时度地
减少人员和损失的重要计划措施,尤其地铁工建设是一项
复杂高风险性系,为防在施工中发事故的发生,根
同项目特点通过对危险源辨识,有针对性的制了应急救
案27项,建立应急救援体系,责任落实到人。年针对同施
极端开展了 3应急演练,参加人员 186人次,应急
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摘要:

年度安全质量工作总结(通用4篇)年度安全质量工作总结篇1__年安全质量监察部在分公司领导的正确领导和各部门大力支持及全体安质人员共同努力下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,围绕分公司年初确定的各项工作目标,认真贯彻落实集团公司有关安全质量工作方面的安排和领导要求。针对分公司北京两个地铁项目均处于前期交通导改、管线改移等前期工作中,在加强现场分包单位安全质量监管工作的同时,重点做好各项安全质量管理体系的建设和各项规章制度的完善工作。全年安全质量无事故,环境、职业健康管理到位,各项工作全面受控,实现了年初确定的各项工作目标。现将安全质量监察部年的工作情况及年的工作要点总...

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