车间安全生产月活动总结范文
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车间安全生产月活动总结范文
车间安全生产月活动总结(一)
今年以来,本车间在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导
下,以安全生产为中心,贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作
方针，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、
督整改的活动,以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续
等,主要具体做法是:
一、“三违”是酿成事故的主要因素。因此,我们一方面严格要求
员工按标准化作业,认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违
章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作检查和考核力
度.一至十二月份,我们共查处“三违”人员 19 人,共处罚扣奖
2600 元,另外,对“三违”人员进行安全教育,让他们清楚地认识
到“三违”的危害性,从而杜绝事故的发生。
二、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。隐患险于明火,隐患是个
定时炸弹,不排除隐患,就难保证安全生产。因此,我们勤查勤检,
尤其对要害岗位更是该毫不放松,同时我们要求各工段、班组、员
工共同查隐患,通过大家努力,1-12 月我们共查出隐患 40 条，均已
整改完毕,隐患整改率达到 100%,从根本上把隐患消灭在萌芽状态
有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。
三、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度。严格工艺操
作，必须杜绝一切违章作业。因此,我们在检修项目和煤气区域动
火时,以书面形式进行备案审批,三级动火提前四小时报车间审批,
二级动火提前二天到厂安全部门电报审批,一级动火提前三天到厂
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安全部门申报审批。1-12 月,我们共开出三级动火单 50 份,申报二
级动火一次,检修报告书 60 份,申请书的把关使我们有效地确保检
修和动火安全。
四、制定了消防器材的管理、考核制度。消防器材定点管理,由专
人保管、维护、兑换,每天由保管人巡检且详细记录检查情况,对
各保管区域消防器材摆放记录完好,符合消防规定,每季度进行奖
惩兑现。
车间安全生产月活动总结(二)
一、以人为本、强化教育、增强员工的安全意识公司领导班子
把“提高员工的安全意识，控制员工的安全行为”作为安全管理
的重点，列入了重要议事日程。公司成立了由一名分管副总为组
长、企管部、保卫科等职能部门的负责人为成员的公司安全生产
领导小组，成立了领导小组办公室。我们充分利用安全培训班、
班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示语、安全生产
月、“11.9”消防日等多种形式，实现了正规培训与业余教育相
结合;思想教育、法律法规教育与专业技能培训相结合;安全操作
规程与新进、转岗人员安全教育相结合。根据年初工会安全生产
领导小组制定的员工培训计划，现已开办特殊工种安全培训班5
期，出安全黑板报6期，上墙警示语 15条，从而提高了主管及员
工在消防工作上责任重于泰山的思想意识。在对保卫科义务消防
队员培训演练的基础上，利用全体会每年对全体职工进行两次正
确使用灭火器的学习训练，现在大部分职工都能掌握使用方法，
发生紧急情况能及时得到处置。对窑炉操作工、电气焊工、电工
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等特殊工种人员每季集中学习和考核，变“要我安全”为“我要
安全”，培养和树立了职工十个意识即：全员重视安全生产的意
识;安全生产就是效益的意识;对安全工作真抓实干的意识;安全生
产无小事的意识;严格遵守安全生产规章制度的意识;安全生
产“吾日三省吾身”的意识;对发生事故的预防意识;不伤他人、
不伤害自己、不被他人伤害的意识;对工作精益求精的意识;对待
安全工作要当包公不当菩萨的意识。为做好安全工作打下了坚实
的基础。
二、完善制度、夯实基础、落实安全责任为把安全管理工作落到
实处，公司与各车间、各岗位工种签订20xx 年安全生产目标责任
书，下发“安全生产管理规定”，各车间还将责任书的内容逐一
分解落实到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，使安全生
产责任制落实到生产管理的全过程。加强班组长队伍建设，把懂
技术、会管理，有责任心的职工调整到班组长行列，筑牢基层安
全防线。上至公司领导，下至普通职工，人人有安全责任、个个
有安全目标，使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一
级、一级对一级负责，层层抓落实，形成纵向到底、横向到边的
安全管理网，生产车间由生产型向安全生产型转化。每天早会，
公司领导都必讲安全内容，并严格安全奖惩制度。
三、加强巡查，有效防范、狠抓现场管理安全管理的重点在现
场，为确保生产安全，公司规定分管安全、生产、设备、技术的
负责人每天要有 2 个小时的时间在生产一线，我们公司常年有夜
班生产，为了确保夜班生产安全，我们坚持做到每天都有一名公
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车间安全生产月活动总结范文车间安全生产月活动总结(一)今年以来,本车间在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导下,以安全生产为中心,贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动,以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等,主要具体做法是:一、“三违”是酿成事故的主要因素。因此,我们一方面严格要求员工按标准化作业,认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度.一至十二月份,我们共查处“三违”人员19人,共处罚扣奖2600元,另外,对“三违”人员进行安全教育,让他们清楚地认识到“三违”...
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作者：littere...
分类：工作总结
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