华东考察报告3篇

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华东考察报告 3 篇
9 月 10 日至 9 月 21 日,由区委副书记林强,区委常委、宣传
部部长黄坚为正、副团长,区委办、文明办、学习办,区民政
局、教育局、卫生局、计划生育局的有关领导及各街道党工委分
管书记参加的西岗区精神文明建设学习考察团一行 17 人,完成了
对上海、宁波、杭州、南京、济南等地为期 11 天的学习考察。下
面,我将这次学习考察的总体情况报告如下:
一、基本情况
此次学习考察是按照区委的工作安排和书记办公会的要求,
派出的第一批考察团。考察地点是根据中央、省文明办的推
荐,赴首批争创全国文明城市,目地是学习他们在精神文明建设
工作方面的先进经验。考察团一行在准备时间短、任务安排满的
情况下,不辞辛苦,风雨兼程,虚心学习,期间,分别考察了五
个城市下属的黄浦、江北、下城、鼓楼、槐荫等 5 个城区、5 个街
道、9 个社区,先后召开了 14 次座谈会,与考察地的区委办、区
委宣传部、文明办、政府办、教育局、民政局、卫生局等部门以
及部分街道党工委进行了对口交流,全面学习了他们在创建全国
文明城市、学习型城区以及社区建设、未成年人思想道德建设、
教育强区建设、社区卫生服务、计划生育等方面工作的先进做法
和宝贵经验,并就我区的实际做法,与他们进行了交流和探讨。
考察地规范、热情、周到、细致的接待和服务也给考察团全体成
员留下了深刻印象。五城区的分管书记,常委、宣传部部长陪同
1
座谈、参观,各对接部门也给我们的考察工作提供了方便,使这
次考察十分顺利,~地完成了学习任务。
二、五城区精神文明建设工作的主要特点和经验
(一)强化领导,形成了良好的工作运行机制
五城区对精神文明建设、特别是创建全国文明城市工作高度
重视,行动较快,思围绕发展经济的工作中心,有
地推动了城区个文明建设协调发展
1、领导重视。成了由一把手挂帅的领导机。特别是对创建全
国文明城市高度重视,宁波江北区成了创建全国文明城市办公
,设3 个制,专职负责创建工作。上海黄浦区成了创建
全国文明城市工作指挥部,由区委书记、区长任总指挥,人
、政把手有的副区长为副总指挥,下设创建工作办公
负责协调全区的创建工作,区委连续召开 10 次专题
究存在的问题,提出阶段性整改措施,为创建工作的顺利开
供了有组织保证
2、目标科学。在开创建全国文明城市和全国文明城区工作中,
上海黄浦区聘请 70 名专家、中科院院士共研究、制
准,立足城市基础条件群众实际,创建全国文明城
市的原则、体系结构目设,按城区经济、
教文化、环境服务、文明风指标和政府形象、市民
、市容环境、社会风等主观内容了 140 核指标
学、全面地反映三个文明建设的实际成,对全国开创建文明
城区工作到了较强的导作
2
3、实到。五城区精神文明建设工作取得的一个重要经验
就是创建工作做实、做细。一是创建氛围。考察团
地,城区主道、社区、公交车站商业街等之处都矗立
创建全国文明城市、创建文明城区、提高市民文明素质、文明经
、文明法等公益广告,营造浓郁的创建氛围;二是
把责任与政绩结合起来。如,江北区实行区委、区政府与
单位签定责任书、任务书和检查反馈书的“三制度,
组织牵头,将精神文明建设各任务完成情况作为各级干
程考和目的重要内容,使任与业绩挂钩;三抓薄
弱环节期召开推进会,找差距找问题组织,有
地就群众反映较为中的热点和问题进行彻底整改,形
支援、全员参与的良好局面。
(二)创新载体,吸引群众广泛参与
五城区在精神文明创建动中都注地制分体
打造不同的创建品牌,形成一街一一特、一一楼
一特动了单位群众主动参与精神文明建设
的主动自觉性
1、立足域共建,城区资源优势得发挥。济南槐荫区与
区、单位签定《社区单位服务资源协议通过资源
转换或表彰命名、各类荣誉激励等形,使区各文化
、服务设施无偿或低偿向居民开,并采取政府搭台企业支
群众唱戏积极索产业化的运行机制,组织
域性的文化动,激发了精神文明建设的活力
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标签: #考察报告

摘要:

华东考察报告3篇9月10日至9月21日,由区委副书记林强,区委常委、宣传部部长黄坚为正、副团长,区委办、文明办、学习办,区民政局、教育局、卫生局、计划生育局的有关领导及各街道党工委分管书记参加的西岗区精神文明建设学习考察团一行17人,完成了对上海、宁波、杭州、南京、济南等地为期11天的学习考察。下面,我将这次学习考察的总体情况报告如下:一、基本情况此次学习考察是按照区委的工作安排和书记办公会的要求,派出的第一批考察团。考察地点是根据中央、省文明办的推荐,赴首批争创全国文明城市,目地是学习他们在精神文明建设工作方面的先进经验。考察团一行在准备时间短、任务安排满的情况下,不辞辛苦,风雨兼程,虚心学...

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