财务总监竞聘演讲稿
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财务总监竞聘演讲稿
财务总监一般指首席财务官 CFO，是企业治理结构发展到一
个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义
上完善的治理结构。相关专家认为在创业型企业，由于财务数据
的关键性，敏感性和极度不对称性，CFO 是绝对的二号人物。下
面是小编整理的财务总监竞聘演讲稿，欢迎阅读。
“一个人要想取得成功，必须借助团队的力量。”而在团队
的力量里面，领导的支持和信任是很重要的，也就是说，领导的
力量是很重要的。试想，没有领导的支持，我们很多事情都办不
成。而领导，对于我们的升职，都有很重要的话语权。即使在以
业绩说话的食品部门，领导的重视和提携也是很重要的。说句实
在话，如果没有领导的支持，我站在这个上面，可能还有点怕，
也许，我根本就不会站在这个竞聘演讲台上。所以，首先感谢领
导为我们提供了这次公平竞争的机会，我会珍惜这次机会，勇敢
的展示自己。我竞聘的岗位是财务总监。
我 200×年 3 月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工
作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的
服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展
空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受
到的是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就
是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领
导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一
个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就
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责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄
弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一
名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工
作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳
任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹
们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损
失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武
器，何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信
誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种
程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡
及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，
从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，发展新
用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移
动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集
腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公
司源源不断地滚滚财源！
在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的
竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具
备以下优势：
第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和
责任感。
干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这
样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。
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第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。
我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定
的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇
气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战
中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证
明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接
挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会
有失败，如果这一次失败了，说表明我还存在许多问题和不足，
我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的
真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风
骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时
代的辉煌！
第三、有几年的营销工作实践经验。
熟悉移动工作，特别是营销方面的各项政策和规定，有一定
的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际氛围，有一定的
处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时，在
闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中
向营销很有经验的同志学习，默默地把他们成功的经验记在心
里。
第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具
有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。
我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情
况，大胆设想管理方法。
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财务总监竞聘演讲稿财务总监一般指首席财务官CFO，是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。相关专家认为在创业型企业，由于财务数据的关键性，敏感性和极度不对称性，CFO是绝对的二号人物。下面是小编整理的财务总监竞聘演讲稿，欢迎阅读。“一个人要想取得成功，必须借助团队的力量。”而在团队的力量里面，领导的支持和信任是很重要的，也就是说，领导的力量是很重要的。试想，没有领导的支持，我们很多事情都办不成。而领导，对于我们的升职，都有很重要的话语权。即使在以业绩说话的食品部门，领导的重视和提携也是很重要的。说句实在话，如果没有领导的支持，我站在这个上...
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作者：littere...
分类：演讲稿
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时间：2024-10-03
