酒店质检员个人年终工作总结三篇

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酒店质检员个人年终工作总结三篇
篇一
加入质检部不已有数月了,针对质检部的工作也有了深深的
体会。作为一位质检人员我们应该以身做责,为酒店起到带头的
作用。全面负责酒店规范化运营和服务质量的提高。现将质检部
20**年的工作总结如下,质检部的主要职责是通过计划、组织、
培训、指导、协调、控制、监督、检查等保证饭店管理目标的实
现。不妥之处,请批评指正。
一、主要做法和工作思路确保质检工作有章可循,有标可依。
1 按照原制定质检规范及奖惩条例执行工作。
执行的规范主要有《饭店行业服务礼仪规范》等相关行业规
范。执行的制度是《酒店管理手册》各部门文件《管理规范》
《员工手册》及《质检奖惩条例》等。另外,开展质检工作。规
范和制度的掌握上,始终坚持“结合实际、对标检查、公开公
正、人人平等、一视同仁”原则。虽然在目前有些制度还不够健
全,但我们坚持一边检查工作一边完善制度,以使制度全部出台
以后,为执行工作打下了基础,也为质检工作提供了参考依据。
2 坚持以酒店领导、质检人员、部门经理、部门主管四级检
查相结合开展质检工作。
坚持“酒店领导重点检查,检查中。质检人员全面检查、部
门经理专项检查、部门主管日常检查”四项内容相结合的检查方
式。即每月至少邀请总经理进行一次重点检查,由质检部、人力
资源部、办公室以及随时抽调的其他部门质检人员每天进行全面
1
检查,各部门经理根据自己的职责范围,对各业务项目进行专项
检查,值班经理每天进行日常检查四项检查相结合,并做好质检
记录,由质检部整理后根据《质检奖惩条例》下发质检通报。
3 做好定期对新入职员工的培训工作。
对每一位新入职的营业部门员工的培训。确保有独立上岗能
力,以减轻部门的压力。同时让员工明白其所在岗位的重要性,
提高员工的业务知识和岗位技能。
4 坚持以引导教育为主、处罚为的原则处检查中出现的
问题
一次出现的通过我们引导能够正的以及对责部门
个人解决的一些问题,质检过中。将通过头通报责
其现改或协调解决做检查,一不会处理,
于多调的一些问题教不的一些问题以及直接
影响到公的平顾客满意度以及违反规章制度的一些
会下发质检通报进行扣分处理,质检通报一式三,质检
备案、人力资源部绩效、责部门参照整
取得的主要效果推动了酒店质量管理体立。
1 质检工作的开展。
质量管理是业管理的核心,质量是业的生命。所以,质
量管理体立体现了以顾客为中的原则,使酒店的管理
科学规范、,同时通过合理的资源配置,使我服务质
量等各个要形成程都于受状态预防质量事故、减少
2
消除安隐患降耗和提服务质量的目的从而
保证酒店目标、指标的实现,进酒店健发展。这里我要特别
明的是一个规范的业。不会地域差异而改变其标
2 服务质量提方面起到有力的推动作用
必需是整洁美观是提供给客人的必需是平
是员工必需热情的至质检工作对服
务质量提力有多大严格执行饭店服务的三个黄金
各部门应该深有体会,特别是营业部的领班有发言权
部门工作顺序的调整,上的一个螺丝洞烟灰
过。要进行正,同时也引人的好评。
3 内控制方面起到积极的作用
加关酒店的资管理,通过质检。设施设备维护颐
降耗以及易耗品的控制,加关目标务的完。资
管理方面,要做到资定期点,责到人,及时修补
损;设施设备维护颐养方面,要做到日常维护,即
,定期颐养可能延长其使用寿命降耗方面,要
到加强宣传引导,实量化管理,责任区域到人。易耗品控制方
面,要做到易耗品数据控制和鼓励二回收利用以及各部
门目标务的情况,质检人员实起到督、监督和引导作
用,但是为实现我能控制目标,还要我全体员工的同参
才干在内控制方面起到更大的作用。
三、主要问题
3
摘要:

酒店质检员个人年终工作总结三篇篇一加入质检部不已有数月了,针对质检部的工作也有了深深的体会。作为一位质检人员我们应该以身做责,为酒店起到带头的作用。全面负责酒店规范化运营和服务质量的提高。现将质检部20**年的工作总结如下,质检部的主要职责是通过计划、组织、培训、指导、协调、控制、监督、检查等保证饭店管理目标的实现。不妥之处,请批评指正。一、主要做法和工作思路确保质检工作有章可循,有标可依。1按照原制定质检规范及奖惩条例执行工作。执行的规范主要有《饭店行业服务礼仪规范》等相关行业规范。执行的制度是《酒店管理手册》各部门文件《管理规范》《员工手册》及《质检奖惩条例》等。另外,开展质检工作。规范和...

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