最新对幼儿园未来发展计划（汇总34篇）

VIP免费

3.0 littered 2024-10-03 999+ 134.85KB 158 页 6贝壳海报

侵权投诉

最新对幼儿园未来发展计划（汇总 34 篇）

对幼儿园未来发展计划篇 1

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。建设高质量的

教师队伍是建设一流学校、全面推进素质教育的保证。要促进学

校走在时代前列、持续不断地向更高层次发展的关键取决于教

师。为此，结合学校的发展规划和学校工作实际，特制定《东风

小学教师发展行动计划》。

一.总体指导思想

坚持以__大精神为指引，以理论和"三个代表"重要思想为指

导，以《教师法》为依据，贯彻落实全国基础教育工作会议精

神，适应全面推进素质教育和学校发展的需要。坚持以人为本，

以提高教师队伍整体素质为中心，以骨干教师队伍建设为重点，

以教师的评价机制和激励机制的改革为动力，努力创设有利于学

校、学生、教师同步协调发展的良好环境，建设一支“结构优

化、师德优良、业务精湛、敢于争先、与时俱进、不断发展”的

适应时代要求的高素质的教师队伍。

二、教师发展目标

1.青年教师的发展目标：

毕业三年内达到的标准是：有良好的职业道德，熟练掌握教

学基本功，胜任学校各年级的教育教学任务。

毕业五年内达到的标准是：有良好的职业道德和事业追求，

具有较好的认知结构和深厚的教学功底，熟练驾驭教材和教学大

纲，初步形成自己的教学风格，有一定的教科研意识，力争有总

局级公开课或参评课、研究课或论文发表、获奖等。

毕业十年内达到的标准是：热爱教育事业，愿教、乐教、会

教，对教学有独到的见解和自己完整的教学风格和固定的教学模

式，驾驭教材、驾驭课堂游刃有余，有较高的教科研能力，有相

应的教学成果，能辅导青年教师，在同行中具有较高的知名度。

能成为省级骨干教师。

2、教师的整体发展目标：

到 20__年三年之内，60%的教师成为研究型教师；10%的教师

成为专家型教师；80%的教师熟练运用现代教育技术进行教学；

80%的教师能上活动课。骨干教师力争达到通晓现代教育理论，有

较强的教育科研的能力，教育教学水平在全省享有一定的知名

度，达到一流教师水平；要敢于超越自我，力争达到省级、国家

级骨干教师的水平。

三、具体发展措施

(一)、学校管理

1.坚持以人为本，突出人文关怀。把尊重教师的发展需要、促进

教师的主动发展和持续发展作为工作的关键和突破口。

2.建立教师档案，对教师分层次培养。把学校教师的教研能力分

为四个层次：省级以上骨干、总局级骨干、优秀青年骨干、一

般、需扶持对象，对不同层次的教师提出不同的要求和目标，并

认真落实。

3.突出对骨干教师的培养、重用，让脱颖而出的名师人尽其能、

人尽其才，不断自主开发创造潜能，更好的发挥其带动和辐射作

用。

（二）、师德建设

1.开展以“敬业、爱生、奉献、合作”为主题的师德教育活动，

努力将服务于社会、服务于家庭、服务于学生落实到教育教学工

作的全过程中，坚持教书育人、为人师表，真正做学生的良师益

友。

2.内抓质量，外树形象，积极创建服务名牌工程。

3.关注弱势群体，积极开展结对帮扶活动，用爱心帮助学生健康

成长。

4、每年教师节评选校园名师十名。

（三）、学习制度

1、鼓励教师高学历进修。力争到 20__年有 45%左右的教师得到大

专以上学历。

2、牢固树立终身学习的观念，每学期至少学习一本教育理论专

著，不断丰富科学文化知识，掌握现代教育理论和技术，提高实

施素质教育的水平和能力。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #幼儿园

摘要：

最新对幼儿园未来发展计划（汇总34篇）对幼儿园未来发展计划篇1百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。建设高质量的教师队伍是建设一流学校、全面推进素质教育的保证。要促进学校走在时代前列、持续不断地向更高层次发展的关键取决于教师。为此，结合学校的发展规划和学校工作实际，特制定《东风小学教师发展行动计划》。一.总体指导思想坚持以__大精神为指引，以理论和"三个代表"重要思想为指导，以《教师法》为依据，贯彻落实全国基础教育工作会议精神，适应全面推进素质教育和学校发展的需要。坚持以人为本，以提高教师队伍整体素质为中心，以骨干教师队伍建设为重点，以教师的评价机制和激励机制的改革为动力，努力创设有利于学校...

展开>> 收起<<

最新对幼儿园未来发展计划（汇总34篇）.docx

共158页,预览5页

还剩页未读，继续阅读