20xx年社会管理调研报告（汇总9篇）

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20xx 年社会管理调研报告（汇总 9 篇）

社会管理调研报告篇 1

当代中国正经历着空前广泛的社会变革，加强和创新社会管

理，全面提高社会管理科学化水平，确保人民安居乐业、社会和

谐稳定是摆在我们每个党政工作人员面前的一项十分重要的工

作。作为一名老干部工作者深切感到，老干部工作与社会管理创

新不仅关联度强而且责任重大，如果能够更加重视和进一步做好

老干部工作，调动好、保护好、发挥好广大老干部参与社会管理

创新的积极性、主动性和创造性，对于不断提升社会管理的科学

化水平，不断开创社会管理新局面，都将起到十分重要的促进作

用。

一、老干部群体是加强社会管理创新的重要依靠力量

加强社会管理创新，根本要义是与时俱进地完善党委领导、

政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。在这其中，必

须始终坚持人民群众的主体地位，发挥人民群众的首创精神，紧

紧依靠人民群众开创社会管理新局面。而那些置身于人民群众之

中的离退休老干部就势必成为依靠力量当中的重要力量。

截至 20xx 年底，霍城县有离退休干部 2459 名，其中离休干

部 57 名，退休干部 2402 名。剔除年事已高的离休干部和身体不

好以及在外地居住的退休干部 800 余名，在本县居住还可以参加

一定社会工作的老干部至少还有 1600 余名，而且退休干部的数量

每年都是增加的。这是加强社会管理应该充分开发利用的一大块

十分宝贵的人力资源。

老干部有着“政治、经验、威望、亲情、时空”等优势。这

些老干部大多出生在建国前后，他们受党培养教育几十年，亲身

经历过重大社会变革，亲身参加了改革开放和社会主义现代化建

设伟大实践，理想信念坚定，对党绝对忠诚。现在他们虽然身不

在工作岗位，但心始终没有离开党的事业，时刻都在关注党和国

家大事，关注经济社会发展变化，并且都渴望力所能及地参与一

些社会事务，为党和人民的事业再尽一份心力，使老年生活更有

意义和价值。他们还大都担任过不同层次领导职务，有些还担当

过地方、部门和单位主要领导工作。他们善于从规律层面研究思

考问题，在解决复杂矛盾和问题中积累了许多宝贵的经验。这些

老干部在职时有着深厚的群众基础，退出工作岗位后仍有着广泛

的社会联系，言谈举止有着很强的社会影响力。他们还是令人敬

重的长者，是亲朋族友的榜样和楷模。他们对孰是孰非的问题具

有一定的洞察能力，其亲身经历和丰富实践，是对当地亲人、朋

友进行说服教育的生动教材。特别是他们整天生活在社会群众之

中，最了解社会舆情，最掌握群众心态，与广大群众有着深厚感

情。如果他们从“平民”的角度帮助党委政府做群众工作，势必

会收到事半功倍的效果。老干部退休后也有了充裕的时间参与一

些力所能及的社会事务管理工作。

二、组织老干部参与社会管理及其创新的基本路径

(一)组织老干部当好“咨询员”，为党委政府建言献策。

老干部群体人才济济，在他们当中有的曾担任各级领导职

务，有的曾是各行业各领域的骨干，有的曾是脚踏实地的实干

家，应积极组织他们围绕社会主义经济建设、文明建设、法制建

设等方面开展调查研究，建言献策，为党和政府提供决策参考。

近年来霍城县加大了老干部情况通报会、开通了老干部建言献策

直通车、定期发放意见建议征求表、组织老干部分层次分领域参

观工农业生产建设，极大地提高了老干部建言献策的积极性，他

们为霍城县的经济转型、农业产业结构调整、城镇化建设、交

通、水利、教育、科技、文化、卫生等方面都推出了很好的意见

和建议，得到县委和政府的肯定。

(二)组织老干部当好“宣传员”，宣传党和政府的决策。

老干部在地方工作时间长，有很好的群众基础，有一定的凝

聚力和号召力，有丰富的基层工作经验，熟悉群众语言，善于与

群众沟通。组织老干部担任宣传员，向群众宣传党的方针政策，

群众更容易接受。可以通过他们把党的方针政策更好地传递下

去，又把群众的愿望和诉求更好地反映上来，使之成为畅通社情

民意、做好群众思想工作的一条重要渠道。

(三)组织老干部当好“调解员”，协助排解社会矛盾纠纷。

社会管理的重点、难点在基层。老干部人脉广、公信度高，

有一套做群众思想工作的方法，有些矛盾纠纷请他们出门调解纠

纷，群众更易于接受。也可以通过他们的言传身教和咨询点拨，

帮助基层干部增强管理社会事务、开展群众工作、激发社会活

力、处理各种矛盾、维护社会稳定的本领。

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摘要：

20xx年社会管理调研报告（汇总9篇）社会管理调研报告篇1当代中国正经历着空前广泛的社会变革，加强和创新社会管理，全面提高社会管理科学化水平，确保人民安居乐业、社会和谐稳定是摆在我们每个党政工作人员面前的一项十分重要的工作。作为一名老干部工作者深切感到，老干部工作与社会管理创新不仅关联度强而且责任重大，如果能够更加重视和进一步做好老干部工作，调动好、保护好、发挥好广大老干部参与社会管理创新的积极性、主动性和创造性，对于不断提升社会管理的科学化水平，不断开创社会管理新局面，都将起到十分重要的促进作用。一、老干部群体是加强社会管理创新的重要依靠力量加强社会管理创新，根本要义是与时俱进地完善党委领导...

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