影响女干部成长培养因素调研报告
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影响女干部成长培养因素调研报告
女干部是指在政治、经济、文化和社会组织中处于领导岗
位，担任领导职务的女性人才。在今天，妇女参政状况，已经成
为衡量一个国家社会发展和文明进步的重要尺度，越来越受到重
视。联合国第四次世界妇女大会通过的《行动纲领》指出：“如
果各级决策进程没有妇女的积极参与，没有吸纳妇女的观点，就
不可能实现平等、发展与和平的目标。”并提出在立法和各级政
府决策职位中妇女至少应占 30％的目标。实事上，我国妇女参与
国家与社会事务的管理的程度相对偏低，下面浅析其原因，并提
出相应的对策。
一、影响女干部成长的因素
（一）影响女性干部成长的环境因素
1、影响女干部成长的政治环境。政治环境主要包括国家体制、政
治制度、政党、政治组织、国家法律、方针政策以及政治风气、
政治运行机制和方法等。事实上妇女经济和社会平等地位的实现
又是同社会主义民主政治体制的逐步完善紧密相连的。中国决策
实体缺乏足够女性的代表性，决策体系和政策体系缺乏性别意识
的支撑，是抑制中国女干部成长的重大障碍，它直接影响到女性
群体作为社会成员对社会进步和发展需求在国家机器中的表达，
直接影响到女性从自身生存和发展出发，对社会资源支配权限的
实现。
在女干部的培养、选拔作用上，某些地方的女性进入领导层
和决策层并不是从法律上男女平等的角度考虑，也不是基于对人
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才和女性作用的重视，而是基于完成“指标”来“关照”，女性
实际上是被“组合”进入领导层的。另外，女性人才的成长在很
大程度上取决于一个地区或部门领导人的认识水平和重视程度。
而一些领导对女性干部的提拔作用往往存在着“雷声大，雨点
小”，政策多，落实少的现象，满足于少数优秀女性人才的培养
而忽视整体素质的提高。
2、影响女干部成长的经济环境。长期以来受社会生产力发展水平
的制约，我国各级政府还不能为女性干部的培养提供更加充分的
物质保障基础。我国是一个地广人众的多民族的国家，地区的经
济、文化发展存在着显著差异，贫困依然是制约女性干部进步和
发展的巨大障碍。据有关部门统计，全国文盲人群中，2/3 是女
性，而 60%至70%的女性文盲人口生存在贫困地区。
3、影响女干部成长的文化环境。传统的思想文化中也有消极的东
西，“三纲五常”、“三从四德”、“不必才明绝异，不必辨口
利辞”等从精神上压制女性。还有，传统性别成见在社会分工上
给女性的机会太少，尤其在世俗社会中，女性被看成一种视觉形
象，各种媒体把女性置于被“欣赏”的位置。这种与我国精神文
明建设与经济建设的极端不协调的传统思想，严重阻碍了中国女
性的进步和成才。
4、影响女性干部成长的法制环境。我国虽然已经初步形成了以
《妇女权益保障法》、《劳动保障条例》、《母婴法》等主体的
妇女合法权益的法律体系，妇女在政治、经济、健康、教育等方
面的权利在法律上已经受到明确的保护。然而事实上的法律保护
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效应与文本上的法律保护条款不还存在着差距，特别是女性干部
的培养选拔还时时遭遇因法律不健全或执法不严而导致的性别歧
视，从而挫伤了女干部参与的积极性。
（二）影响女干部培养的家庭因素
1、早期家庭教育的影响。中国封建的“重男轻女”思想在中国的
家庭教育中，从女性幼儿时期开始一直左右着女性的成长与成
才。家庭教育鼓励男孩独立自强，学习创造和超越，而要求女孩
听话、服从、乖巧。这种“扬男抑女”的封建教育方式，使女性
的活动从小就受到家庭的诸多限制，养成了被动、温顺的性格，
缺乏独立与探索的精神。其次，传统的家庭观念对女性教育重视
程度不够，要求不高，更是忽视女性的自我价值和社会价值的实
现。同时，她们不知不觉中将父母的性别歧视内化，形成自身心
理的一部分，以此来指导、衡量自己的行为。
2、传统家庭观念的羁绊。“男主外，女主内”仍是当代中国社会
占主流的家庭模式。因此，传统的思想观念使社会希望女性仍然
以家庭为主，并以强大的传统压力苛求现代女性。中国的传统男
性已经习惯了女性处于被动的从属地位。由此，任何一个不想违
背社会传统又不想失去男性平等竞争机会的女性，不得不兼顾起
照顾家庭和追求事业的双重责任。
（三）影响女干部培养的自身因素
第一，生理因素影响女干部才能的正常发挥
生物学上也一再论证了男女智力的无优劣性。但生理上的差
异却是不容忽视的。首先，女性生理存在着经期影响，伴随着经
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影响女干部成长培养因素调研报告女干部是指在政治、经济、文化和社会组织中处于领导岗位，担任领导职务的女性人才。在今天，妇女参政状况，已经成为衡量一个国家社会发展和文明进步的重要尺度，越来越受到重视。联合国第四次世界妇女大会通过的《行动纲领》指出：“如果各级决策进程没有妇女的积极参与，没有吸纳妇女的观点，就不可能实现平等、发展与和平的目标。”并提出在立法和各级政府决策职位中妇女至少应占30％的目标。实事上，我国妇女参与国家与社会事务的管理的程度相对偏低，下面浅析其原因，并提出相应的对策。一、影响女干部成长的因素（一）影响女性干部成长的环境因素1、影响女干部成长的政治环境。政治环境主要包括国家体制、...
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-10-02
