超市员工简单的辞职报告（汇总32篇）
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超市员工简单的辞职报告（汇总 32 篇）
超市员工简单的辞职报告 篇 1
各位领导：
至从来到这个城市，我就在超市担任经理工作，到超市来已
经 X 年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式
连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，学
习新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去，在 X 店
开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到
深夜，直至开店。至此，我开始了开创 xx 市场的征程。年初路北
店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，
家乐在知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满
了喜悦，因此这一年我被评为“先进员工”。
由于是刚来 X 市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切
人际关系，克服地域差别，了解 xx 市场及各项政策规定，与合作
方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓
xx 市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应
对激烈竞争的市场环境。目前，有超市多家左右，竞争对手们把
店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使 x 年任务的完成与提
高是一种考验，员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提
出 xx 年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。一年来
的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中
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心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中，只要做
的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理
上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比xx 年增长了
85%，连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩，我并不满足。我认真分析商品结构及市场
需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。因路
北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销
售。年初，公司在成立商品组，由我担任组长，为了使店在稳步
发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽
度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx
市场的同时，进一步形成了连锁的优势。汰换了不适合 xx 市场的
商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果
不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，在商品经营上拓宽
了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成
了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满
带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾
客。××年度市消协、工商、报社在民意测验中，路北店被评
为“xx 市民最满意超市”。
在担任路北店店长及 xx 地区主管期间，面对店内外繁杂的工
作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理
人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最
大的资本，只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才
能增强员工的凝聚力，企业才能长存”。在我的领导下，路北店
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逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现
在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈。希望公司
可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。
超市员工简单的辞职报告 篇 2
尊敬的领导：
您好!我是超市理货员，由于身体原因向您申请辞职。我在超
市做理货员这个岗位工作了五年，一直干了稳稳当当的，要不是
因为自己的身体出现了很严重的问题，否则我是不会选择辞职
的，对此给店里造成的麻烦还请见谅。作为一名理货员，每天主
要重复五项工作;
1、熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法。
2、经常性记录所经营商品的缺货情况，制定补货计划。
3、对商品和货架每间隔 5—7 天必须进行一次清洁，地面用具必
须实行每天清洁一次。
4、搞好市场调查，掌握消费者需求，及时上报主管，制定新产品
购销计划。
5、商品陈列必须根据季节性商品、促销商品、畅销商品、毛利率
高低特性，采用有效合理的陈列方法和根据多种商品陈列的原则
进行陈列。
虽然工作有些枯燥无味，但是我早已经适应了。感谢主管这
么多年对我的关心和照顾。最后愿店里生意兴隆，全体同事身体
健康。
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超市员工简单的辞职报告（汇总32篇）超市员工简单的辞职报告篇1各位领导：至从来到这个城市，我就在超市担任经理工作，到超市来已经X年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，学习新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去，在X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创xx市场的征程。年初路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“先进员工”。由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，...
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