20xx年工资发放承诺书集锦（实用31篇）

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20xx 年工资发放承诺书集锦（实用 31 篇）

工资发放承诺书集锦篇 1

工资发放承诺书

为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根

据各级政府和相关主管部门的要求，结合工程项目的施工实际情

况，做好农民工(月)年终工资结算和发放。特作如下慎重承诺：

1. 严格按照施工归属地上级主管部门关于农民工工资发放的相关

要求，认真履行与劳务合同(协议)，切实做好农民工身份验证、

劳动考勤、工资发放工作;

2. 保证不拖欠农民工工资，一定将农民工工资足额直接发放到农

民工手中，并保证将每月工资发放表及年终发放工资如实上报给

公司工程部，并确保资料的真实有效性;

3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有上访、

闹事等恶性事件的发生，愿意承担由此造成的一切不良后果，由

承诺人自行承担相关责任;

4、不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢

工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后

果由承诺人承担。

特此承诺 !

承诺人：(签字、盖章)

时间：X 年 XX 月 XX 日

工资发放承诺书集锦篇 2

发包单位(全称)：

承包单位(全称)：

根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经双方协议，

现就农民工工资支付事宜承诺如下：

一、承包人是本工程农民工管理的责任人，全面负责施工过程中

农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。

二、承包人必须选择有劳务分包资质的劳务分包企业承担本工程

施工任务，所招用农民工必须与施工企业或劳务分包企业签订有

效劳动用工合同。

三、承包人在施工过程中，必须确保按规定、按时支付农民工工

资，民工工资必须直接发放到民工本人手中：

（1）承包人承诺在收到工程款后 10 日内付清全部农民工工资。

（2）所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人或劳务分包

人，并由其签收。

四、期间如发生拖欠农民工工资现象，按以下方式处理：

(1)、剩余工程款大于等于拖欠数额的 n 倍(n 为合同补充条款

中所确定的系数)时，由发包人垫付农民工工资，垫付费用由发包

人按垫付总额乘以系数 n 向承包人收回，从剩余工程款中直接扣

除。

(2)、剩余工程款大于等于拖欠数额但小于拖欠数额的 n 倍

时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人支付拖欠

数额的[(2-n)×100]%，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数

额抵扣全部剩余工程款。

(3)、剩余工程款小于拖欠数额时，由承、发包双方共同支付

所拖欠工资，其中发包人以剩余工程款的[(2-n)×100]%为支付额

度，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工

程款。

五、任何一方未履行承诺，负全部法律责任。

六、本承诺书一试三份，发包方、承包方、建设局各一份。

发包单位(公章)：

承包单位(公章)：

法人代表(签字)：

工资发放承诺书集锦篇 3

致：

为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人以法定代表

人的资格，郑重承诺：

我单位承建的工程项目，将保证做到：

1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工

本人，保证不发放给“包工头”。

2.分包单位雇佣民工的，我单位将要求分包单位按照第1 条规定

签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。

如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠

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20xx年工资发放承诺书集锦（实用31篇）工资发放承诺书集锦篇1工资发放承诺书为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的要求，结合工程项目的施工实际情况，做好农民工(月)年终工资结算和发放。特作如下慎重承诺：1.严格按照施工归属地上级主管部门关于农民工工资发放的相关要求，认真履行与劳务合同(协议)，切实做好农民工身份验证、劳动考勤、工资发放工作;2.保证不拖欠农民工工资，一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中，并保证将每月工资发放表及年终发放工资如实上报给公司工程部，并确保资料的真实有效性;3.如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有上访、闹事等恶...

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