生产班长20xx年度总结和20xx工作计划

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生产班长 20xx 年度总结和 20xx 工作计划

XX 年度总结和 XX 工作计划

时间过得真快，一晃眼一年又过去了，算起来来到公司已有

两年零七个月了，在公司就像一年如一日，光阴似箭，岁月如

梭。

在 XX 年的 8 月前我是一名卷绕工，每天的工作都是在车间里

升头、定期修板、落丝、做卫生；每天的工作安排的井井有条，

工作起来有时欢乐有时疲惫。欢乐的是：工作就像人生一样都是

有序的进行着如果一个没有了工作他就会很平庸，每天除了吃喝

拉撒睡什么都不懂，你说这个人还有什么价值，他的人生又是怎

么样的呢？所以我感到很欢乐。疲惫的是：毕竟是工作，工作就

要付出血汗，脚踏实地的忙碌疲惫着，工作需要体力而不是像做

梦一样，有时工作了一天十分的疲惫，回到家倒头就睡，梦中会

出现工作情形；在梦中就会把工作想的简易化，有时会想如果一

根手指头轻轻的一动就能把丝从卷绕机中落下来而且安全的放在

台车上面，那该多好啊！就在这时心中的想法在梦中实现了，一

根食指轻轻的挥舞着十颗丝全部落在了台车上。那时才感觉身体

放松了，疲惫也没了，香甜的入眠了。

在 XX 年的 8 月份我很荣幸的被各位领导提升为 p9 线纺丝卷

绕生产班长，刚做班长能力技术和管理都有些欠缺，一些些问题

也不断的在发生，随着时间的流逝自己的技术和管理都稍微有些

提高，也都把这些问题一一的客服。例如是纺丝的清板后断头，

前一段时间当班的清板后断头每天都存在着，起初自己是从卷绕

出身对纺丝清板的质量不了解，对纺丝工的要求低，蒙受领导的

提醒我向纺丝老员工和老班长请教学习，经受一顿时间的教导，

学习到了一些纺丝知识和清板技术，然后对本班的纺丝工严格要

求清板质量加强他们对工作的责任感。之后本班的清板后断头明

显下降，然而领导对 p9 线做出了生产曲线图而且把三个班每周的

清板后断头和当班断头统计出来贴到 p9 线生产车间;第一次贴出

来的生产曲线图我看到本班清板后断头和当板断头不是很理想，

心中的压力也不断的在增加，然而心中不败的信念激发出心中的

斗志，我一定要把工作做好，之后我更加的努力学习，对纺丝工

更加的严格要求，每天都在纺丝看他们修板，经过一段时间的磨

练慢慢的有所提高和进步。

我对安全也要求严格，每次班会都会强调安全第一，我都会

把身旁发生的安全事故对他们讲述，安全事故本班也发生一起，

由于 p9 线是一条线不具备配备组件工的条件，组件上机时由班

长来做的，然而我对组件缺乏认识，不知道怎么才能把组件上

好，我上机组件做了两次；第二天就发生了安全事故，由于组件

没上到位造成组件脱落烫伤一名纺丝工；虽然说伤的不重但是也

把我吓得两眼发呆，之后向组件班长请教才学会了换组件上机减

少安全事故发生。

组件的规格特别重要，在一天修板中纺丝工发现了一个组件

换错的现象，组件换错不但是降级那么简单，它会导致为客诉和

赔偿，我经常对纺丝工要求一定要检查好组件规格确保生产质

量。

这一年过去了，我学习到许多知识，掌握了一些技能，对下

一年的工作也做了计划。

第一就是；安全：每个礼拜对操作工培训一次，掌握一些安

全操作，培训内容：1.卷绕机正常操作 2.勾刀的正确使用。

第二就是；技能：每个月举行一次技能大比武提高操作技

能；如果不合格者将每个礼拜对其培训；培训内容：1.升头成功

率2.升头的速度3.修班的技术 4.纺丝的速度5.操作规范。

第三就是；劳动纪律：在 XX 年对操作工的劳动纪律进行严格

要求管理，屡教不改者采用蹲点法，每天的看着他一直到做好为

止。

第四就是；卫生：卫生也是一大问题严格的对卫生进行要

求，对责任位卫生每天进行检查，打分制月底进行考核，合格者

有相应的奖励不合格者对其进行处罚。

第五就是；节能降耗：在车间内线后的或其它不用的灯及时

的关掉确保无长明灯，长流水。

第六就是；爱惜公共物品：对公司的物品不进行刻意的损

坏，爱护公共物品

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生产班长20xx年度总结和20xx工作计划XX年度总结和XX工作计划时间过得真快，一晃眼一年又过去了，算起来来到公司已有两年零七个月了，在公司就像一年如一日，光阴似箭，岁月如梭。在XX年的8月前我是一名卷绕工，每天的工作都是在车间里升头、定期修板、落丝、做卫生；每天的工作安排的井井有条，工作起来有时欢乐有时疲惫。欢乐的是：工作就像人生一样都是有序的进行着如果一个没有了工作他就会很平庸，每天除了吃喝拉撒睡什么都不懂，你说这个人还有什么价值，他的人生又是怎么样的呢？所以我感到很欢乐。疲惫的是：毕竟是工作，工作就要付出血汗，脚踏实地的忙碌疲惫着，工作需要体力而不是像做梦一样，有时工作了一天十分的疲惫...

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