20xx年生产车间年度总结

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20xx 年生产车间年度总结篇一
新的一年即将来临,20xx 年不知不觉地过去了。在过去的一
年中,没有一点前展。在即将踏入明年之际,作为一名车间主任
我对自己在 20xx 年的工作有必要做一个总结。
一、制定详细的规章制度与监控
首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制
度。在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下
达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到
质量的重要性。
在生产过程中进行质量监控,协助质检做好产品的检查工
作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡
的“正品”。
二、在管理方面提出的三效管理方式
向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就
谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。没有质量也就
没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。
向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工
定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用
率,提高工作效率。节约生产成本。
向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的能
力。在这点上要注意员工的思想动态,根据我个人的管理经验做
好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。这样才能出效力。杜绝
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员工出人不出力的现象。我觉得一个好的管理者,对上级要让上
级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。
三、生产设备与培训
生产设备方面,每个月都进行维护保养,有专人负责。车间
主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损
坏而耽误生产。对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来
的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使
用所有的生产设备。员工的思想素质低,针对这个现象,车间一
个星期开一次工作例会,一个月开一次质量事故会议。提高员工
的思想素质,和技术素质,使员工慢慢成为一个合格的正典人。
四、系统使用与厂房维护
在 GMP 信息系统使用上,所有的产品都做了记录,来的记
录是一个人做,从 10 月我们的班组有一个班组已经能
独立填写记录。用系统来指导生产,减少质量事故的发生。
车间的生和厂房的维护也做的比较了有个的门
轻微擦痕没有发现员工故意的损坏。没有发现门不能
正常使用。生也的一,每个区域都有专人负责,
生产助设备有专人清洗,工洗手间都有专人清洗,分
工明确大大提高员工的工作积极性。
原料采购与员工待遇
原料采购方面,基本上做到及时确。在生产上也是
先生产,确保正常供货。员工的待遇方面,车间配备了
工作,一次性手套口罩按月定量发放。工资采取制,
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提高了员工的工作热情,每个月的工资表都能务部,
配合务部门时发放工
、车间不的地方
员工的安全意识不强。对新员工的监督不到位,在生产速补
的时候有多装少装的现象。员工和质检配合不是好。员工的
质量意识不强,认为质量就是质检的事
20xx 年生产车间年度总结篇二
在车间领导的正确领导下,我紧紧围绕车间的宏伟战略目
按照制定的各项工作计划结和带xx 生产全员工,
难而上,真抓干,全面初步确定的各项奋斗目标年是
xx 成以来最难的一年,由于众知的因,上年 xx 车间
入相当混乱面,特别是面对车间重的人事动的调整
部门员工思想上有些迷乱,一时间极少数人中出现了对
xx 车间及不利的言论,造成了比较恶劣影响,我临危受命
领导支持下与统组建了新的生产经营班组
班组统一员工的思想工作放在出的位,提出
精诚团结,求实奋进的工作理,我个人以作责,加强
面的协,利用不同场次强调团结的重要性,采取
式,教育引导员工统一思想,以车间整体利益为重,进一
强了员工的主人意识,企业的凝聚力,向心力得到了全面加
强,在领导的带下,全员工发了新的工作热情立足
无私奉献,为完成生产部下达的生产任务提了强精神
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摘要:

20xx年生产车间年度总结篇一新的一年即将来临,20xx年不知不觉地过去了。在过去的一年中,没有一点前展。在即将踏入明年之际,作为一名车间主任我对自己在20xx年的工作有必要做一个总结。一、制定详细的规章制度与监控首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制度。在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。在生产过程中进行质量监控,协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。二、在管理方面提出的三效管理方式向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上...

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