政务中心工作总结(精选6篇)
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政务中心工作总结(精选 6篇)
政 中心工作 篇务 总结 1
“我中心在区委、区政府的直接领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,努力实践 三个
”代表 重要思想,坚持解放思想,求真务实,围绕机关后勤管理和优质服务的主题,加强
政治思想工作,不断增强服务意识和提高服务质量,为机关、领导、干部职工服务,在机
关后勤管理、保障及服务等方面做了大量的工作。
一、按照区委的统一布置,组织开展教育活动
在分析评议阶段,我中心党支部全体党员同志,以高度的政治责任感和良好的精神状
态,积极投入到分析评议的各项工作之中,完成了规定的程序和内容,主要进行了以下方
面的工作:一是搞好转段动员,对分析评议阶段进行动员部署,明确工作要求;二是广泛
征求意见,找准突出问题,通过召开座谈会,发放征求意见表,个别访谈等形式,广泛征
求意见,共征求到意见和建议 35 条;三是深入开展谈心活动,党员之间相互沟通、提醒和
帮助,化解了矛盾、增进了团结,找准了问题;四是紧密结合个人实际进行自我剖析,广大
“ ” “ ” “ ”党员对照党员义务,对照 六个坚持 、 两个务必 和 八个坚持、八个反对 的要求,对照
党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,认真进行自我分析,撰写个人党性分析材
料,剖析思想根源,明确努力方向;五是认真开好专题组织生活会和民主生活会,组织党
员切实开展好批评与自我批评;六是党组织按照规定对党员个人提出实事求是、客观公正
的书面评议意见,肯定成绩、指出问题、提出整改方案;七是按要求在一定范围内通报民
主生活会的情况,并得到群众认可;八是坚持边议边改,对查出的突出问题落实整改措施
和责任人,进行着手整改。通过分析评议,广大党员发现并深刻剖析了自身存在的问题,
明确了整改方向,为做好下一阶段工作奠定了基础。同时,我们还注意做好第二阶段的查
缺补漏和总结工作。
在整改提高阶段,我中心党支部认真结合本单位的实际情况,
“ ”围绕如何 依法行政 提高机关后勤管理、保障及服务水平展开了讨论,根据各股室的
“ ”实践情况开展了边学习边整改。同时,围绕 三为 服务开展了一系列的思想教育工作,切
实为领导、干部职工解决实际问题,促进了干部职工工作作风的转变,牢固树立了全心全
意为人民服务的思想,开创机关后勤服务各项工作的新局面。特别是整改提高动员大会召
开后,支部将整改措施、方案与实际工作结合起来,围绕服务是宗旨,管理是根本,创新
“是动力,狠抓问题整改的落实。在整改过程中,紧扣机关后勤服务的宗旨,努力提高 三
”为服务 的水平,进一步提高机关后勤服务的质量。为了使整改取得真正的实效,各股室
就结合自己的实际情况,存在的问题逐一开展整改,特别是针对水电、安全保卫、会务接
待等方面存在的问题进行整改。对工作中的意见和问题,具备整改条件的,要马上解决;
对于干部职工反映强烈、通过努力能够解决的问题,要限期整改;对应该解决但由于受客
观条件限制一时解决不了的问题,也向群众说明情况,采取措施逐步解决,明确整改时
限;对情况复杂、涉及面大,单靠本单位难以解决的问题,通过多方协调,采取综合治理
措施加以解决。通过整改,我中心的各方面的工作得到了进一步的发展,服务水平得到了
提高。
二、*年度各股室的工作情况
(一)、办公室和财务管理工作方面
(1)在*区机关后勤服务中心实行年度目标责任管理.为了加强干部、职工队伍建设,
调动全中心干部职工工作的积极性,加强党风廉正建设,规范、推进机关后勤服务、管
理、保障工作,全面完成 20xx 年的各 工作任 。 中心全体干部 工充分 并项 务 经过 职 讨论经
请示区政府分管领导同意,中心决定在全中心干部职工中实行年度目标责任管理,中心主
要领导与各股(室)股长签订责任书;各股(室)股长(主任)与个人签订责任状,对股(室)领
导、干部职工实行风险抵押。把落实岗位责任制情况与年度考核、年终奖挂钩。
(2)办公室认真做好日常工作,对来电来文,认真登记,及时做好上传下达工作,真
正发挥了枢纽的作用。同时,当好领导的参谋助手,按时、按质、按量完成领导交给的各
项任务。
(3)财务负责管理区委、区政府及 10 多个单位的财务工作,工作量大,任务重,但他
们从无怨言,严格执行财经制度,精打细算,堵流节支,严格把好各种开支。充分发挥资
金的经济效益和社会效益,确保收支平衡,多次得到领导干部的好评。对历年欠交的各单
位、各住户水电费进行全面清理。通过下发通知、上门收缴、电话联系、重点欠费户整顿
等多种方式工作
目前水电费收支差额部分的原因:
1、水管老化滴、漏水严重。
2、大院内绿化、公厕、办公使用水。
3、区政府配电间两台变压器及线路损耗大。
4、大院内庭院灯和公用路灯用电。
5、各单位办公用电不自觉及时交费。
6、区四家班子办公使用水电,会堂、区委会议室使用水电,财政没有按时划拨办
公、会务水电费专款。
7、部分住户不自觉按时交纳水电费。对今年的水电费,我中心已多次下达通知并上
门代收,但效果不太好,很多住户习惯于每半年或一年交一次水电费。
(二)、水电管理方面:
加强对水电线路和水电表的管理,对大院周边用户和大院内的各住户、各单位的水电
表进行全面的检测、检修,并进行了封表,杜绝漏水跑电现象。对没有安装电表的杂物房
线路进行拆除,避免私人用电公家出钱的现象。投资 多元安装一个总水表和总水阀,控
制大院内的所有用水,避免原来抄登 12 个水表凌乱现象。
目前政府大院水电管理存在的主要问题是
①办公区、会务区、生活区和公共场所的总电表没有划分,支付难以分清。
②大院内的水管安装复杂,地下水管是否完好难以弄清,一些水管使用时间长,老化
腐蚀,目前又缺乏资金更换检修。
③由于大院内供电线路和电表的陈旧,加上各单位、各住户增加安装空调、电脑、复
印机等电器的用电量增大,特别是夏季用电高峰季节很容易出现电路故障,给正常的办
公、生活带来了一定的影响。
(三)治安保卫工作方面:
政府大院和各生活区的治安工作,严格执行持证上岗制度,保安员24 小时值班制
度,来 人 登 制度等整改措施。今年以来重点 大院管 区内的乱停乱放 行整访 员 记对辖 车辆进
治,明确划清停车道,使车辆摆放井然有序。对二区的乱搭乱盖、乱停乱放进行全面整
治,为干部职工创造干净、整洁的生活环境。
政 中心工作 篇务 总结 2
今年以来,中心工会在市级机关工会和中心党总支的领导下,围绕市委、市政府提出
“的执行力提升年的总体要求,认真贯彻落实 比学先进标杆、决胜三大硬仗、推进协调发
”展目标任务,坚持依法治会,加强自身组织建设,以各类创建活动为载体,创先争优,
全面激发中心工作人员积极性、主动性和创造性,不断提高和谐中心建设水平,各项工作
取得了新的成效。
一、注重学习培训,提高服务水平
“ ”中心作为政府 第一窗口 ,人员形象不仅代表各进驻单位和中心的形象,更代表政府
“ ” “的形象。中心工会围绕 便民、高效、廉洁、规范 的工作宗旨,本着 内强作风、外树形
”象的原则,以创建服务型政府为抓手,不断发挥自身组织优势,通过建立健全学习机
制,切 提高人 合素 。一是 持定期学 。通 持每月底的政治、 学 ,实 员综质 坚 习过坚 业务习认
真传达上级文件精神,期间,还先后组织工作人员收看了《xx 大五中全会召开精神》、
《明查暗访看作风》、《廉政风采》等电教片,引导干部职工树立正确的人生观、世界观
和价值观。二是加强人员培训。针对中心窗口人员流动大、人员素质参差不齐等问题,通
过举办新进人员培训班、专题辅导讲座等形式,从行政服务能力、礼仪规范等方面,切实
加强人员的培训指导,全面提高行政服务水平。11 月份,在工会的精心组织下,举办了提
高行政服务能力专题讲座,并邀请苏州市行政服务中心副主任黄建华作专题辅导,就新形
势下如何进一步提高行政服务能力、如何全面推进行政指导工作、如何提高行政服务技巧
“等三个方面作了全面辅导,切实增强了人员公共服务意识,确立了 以服务企业为主导、
”服务民生为优先、服务基层为内涵、服务制度为支撑的服务品牌创建理念,进一步规范
“ ”了行政服务行为,有效提高服务服务效率效能,激发了 中心人 服务经济社会发展的热
情。
二、注重人文关 ,打造温暖之家怀
“ ” “中心作为一个众多部门集中办公的 审批大厅,人多事多,管理复杂,要实现 基层
”满意、企业满意、群众满意目标,不仅要加强监督管理,形成一套系统、科学的管理机
制,更要注重生活上的关心, 造家的温暖,切 增 人 的 属感。中心工会从情感入营实强员归
手,通过启动生日送祝福活动,生日当天给工作人员送上蛋糕盒和祝福,使他们感受到工
会组织的关爱;通过定期组织体检,使工作人员及时、准确了解自己省体状况,及时发现
摘要:
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政务中心工作总结(精选6篇)政中心工作篇务总结1 “我中心在区委、区政府的直接领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,努力实践三个”代表重要思想,坚持解放思想,求真务实,围绕机关后勤管理和优质服务的主题,加强政治思想工作,不断增强服务意识和提高服务质量,为机关、领导、干部职工服务,在机关后勤管理、保障及服务等方面做了大量的工作。 一、按照区委的统一布置,组织开展教育活动 在分析评议阶段,我中心党支部全体党员同志,以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入到分析评议的各项工作之中,完成了规定的程序和内容,主要进行了以下方面的工作:一是搞好转段动员,对分析评议阶段进行动员部署,明确工作要求;二是...
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作者:Jazy
分类:工作总结
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时间:2024-07-14