学生会生活部个人工作总结范文大全

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学生会生活部个人工作总结范文大全

生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、

保障各部门、各项工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化，

生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。今天小编

给大家为您整理了学生会生活部个人工作总结范文大全，希望对

大家有所帮助。

学生会的改变在我眼中是很大的，甚至毫不客气的说是巨大

的。我想我们这一届在这里做了两年的大抵上都会有如此感受。

在学生会发展的道路当中，它的成长与进步我们都可以看在眼

里、放在心上。但学生会要想有更长远、更高层次的飞跃，光谈

成绩是不够的，特别是现在刚上任的学生会主要学生干部们。下

任之后提出自己尽力了但未解决的问题，再来谈谈自己做了些令

人信服的成绩。这是每个学生会干部所应该有的责任与态度。

首先，学生会的人事建设没有得到重视或者说在很大程度上

处于瘫痪状态。从进来到离开，这是一个过程。是一名大学生的

成长过程，当然他的成长从某种意义上来说也是学生会的成长。

作为一个想做成正规团体的组织，我们也要像经营事业一样经营

学生会。人事档案记录，人事任免、调任等等，我想都应该成为

下一步建设的重点。

其次，制度要加强建设，并根据实际情况不断更新。学生会

一届一届的画更替，这是必然的，也是任何组织发展的需要。但

有基础的改进和一切归零盲目的跟进显然是不一样的，效果的差

异也会是明显的。

第三，制度要建设，但制度的有效的执行更重要。可关键的

是大都都没有得到我们的严格贯彻。一项措施还没正式提出就已

经夭折，这可不令人感叹。比如几次开会不到、几次违反纪律就

批评就开除，都没有得到很好的实施。

第四，部长不能很好的要求自己，却要求部门干事去做什么

所谓的“部门规章制度与规定”。规章制度不仅仅针对的是干

事，我想各部门负责人得时刻记着自己才是所在部门最核心的，

也是最能代表部门形象的。应该随时准备承担第一责任。

第五，干部素质及能力有待进一步的提升。思想觉悟不够，

并时常会陷入经常性的误区。部长个人修养应该纳入学生会发展

的必要过程当中。一个有魄力，或者有魅力的部长能带活整个部

门，反之，很可能导致整个部门的无所作为，或者懒散，或者一

盘散沙。

第六，完善干事培训的相关措施，设立学生会干事培训的必

备课程。

第七，部长与主席团之间缺乏沟通，活动的组织下放到部

门，但很大程度上在开始之前应该与主席团商量，使彼此对各项

活动都有大致的了解。

第八，活动规模及影响力不够理想。做活动不该是仅仅为了

完成某项任务而已，其中的细节与步步策划都会起到怎样的效果

和该具有怎样的影响，在活动开始之前都应该有合理的指标。活

动之后针对活动开展的实际情况进行差异分析。得出改进之策。

第九，干事招新标准及要求应该更严格，干事质量很大程度

上决定学生会根本性的发展。

第十，创新能力不够，易走上一届的老路子。很多想法都是

尹老师替我们想的。为什么我们是学生，我们对活动开展应该会

有更好更能让同学们接受的方式来开展。可事实上却不是这样。

十一，对自身的分析不够。很容易有所谓的“成就感”，容

易自以为是。我想这大概是学生干部在后期很容易出现的一种状

况，这个时候应该打预防针，更应注意干部的懈怠情绪，加强教

育。

十二，对相关活动的重视性还不够，对其开展的意义没有做

更深层次的探索。

很多问题我们身在其中并不发觉它会起多大的作用，可抽身

之后就会发现，自己已经被问题托着走不动了。所以，点点问题

都会是大问题，点点问题都会影响整个事态的发展。

关于生活部发展的几点建议

生活部作为分团委的一个部门，大的环境要求它遵循学生会

整体的规则。可从部门特色和应该要走的路来说，它又有某种不

一样的地方。

一、对部长的几点建议

1、不要以为由于生活部的特殊性质，不要以为学生要有寝室住，

有寝室就不可能没有生活部。要时刻抱有危机感，把部门活动尽

心尽力做好。

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摘要：

学生会生活部个人工作总结范文大全生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。今天小编给大家为您整理了学生会生活部个人工作总结范文大全，希望对大家有所帮助。学生会的改变在我眼中是很大的，甚至毫不客气的说是巨大的。我想我们这一届在这里做了两年的大抵上都会有如此感受。在学生会发展的道路当中，它的成长与进步我们都可以看在眼里、放在心上。但学生会要想有更长远、更高层次的飞跃，光谈成绩是不够的，特别是现在刚上任的学生会主要学生干部们。下任之后提出自己尽力了但未解决的问题，再来谈谈自己做了些令人信...

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