企业文化的活动方案（多篇）

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企业文化的活动方案（多篇）

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企业文化活动方案篇一

一、活动名称：

冲出重围、穿越火线

二、活动简介

（一）活动时间：20xx 年 7 月 26 日

（二）活动地点：水泥分公司办公楼前

（三）参赛对象：各部室，生产车间员工

（四）活动项目：

参与方式：本次活动共分四组，每组 15 人、每队选出一名队

长，在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建

议，制定作战计划，共同协商协作，制定本队口号并把每个队员

安全顺利的护送至比赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队

伍为获胜者。

1、突出重围

比赛赛距：30 米、

需要道具：PVC 防滑地垫或其他用品

游戏方法：在起点处，由第一名队员向前搭放“小地毯”，

后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，共同踩

着“小地毯”前进 30 米，要求脚不能触地，待全部到达终点后迅

速进入下一个游戏“穿越火线”。

游戏规则：(1)参赛队队员在起点线外准备。(2)比赛过程中

只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给

与增加（每触地一次加 15 秒）。(3)全员通过后迅速进入穿越火

线区域进行穿越。

训练意义：本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术，训练

团队内部的协调能力。

2、穿越火线

道具要求：网绳、框架

游戏方法和规则：全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线

区域。

游戏的意义：整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么好的

网一个人是不能保障通过的，而大家认为很难过的网，在大家的

合作下也都顺利通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无

法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让

大家在游戏中能认识的更深刻。

3、向着胜利开火

需要器材：气球

游戏方法和规则：每一个从火线出来的队员迅速跑到指定位

置吹气球，直到吹到指定大小，每人两个，全体队员共吹30 个，

可以由别人帮忙吹和协助（已经提前跑至终点的队员不可以协

助），吹完的队员跑至比赛终点，直至所有队员到达终点，整场

比赛计时结束。气球必须吹至指定大小，不合格一个扣时 15 秒。

游戏意义：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任和

对自己胆量的锻炼。

企业文化活动方案篇二

为了深植企业文化，争取让每一名员工都知道对企业文化有

所了解，现拟定于20xx 年 11 月 4日开展一次企业文化知识竞赛

活动。为保障活动顺利进行，现编制以下方案。

一、活动组织机构

（一）活动主要负责人：吕文韬、李金田

（二）竞赛主持人：智郝

（三）竞赛工作人员：刘晓楠、李成龙、张强、李政、张全胜等

（四）竞赛仲裁委员会成员：戴书记、张总、鲁总、吕文韬、田

红梅、赵秀梅等

二、参赛对象及参赛形式

本次竞赛采用团体赛的形式，每个党支部报一个参赛队，每

队由三名选手组成，并自选一名领队，进行现场抽签。

三、比赛时间

暂定20xx年11月4日

四、比赛地点

五楼会议室

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标签： #方案 #企业 #企业文化

摘要：

企业文化的活动方案（多篇）【编辑】企业文化的活动方案（多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。企业文化活动方案篇一一、活动名称：冲出重围、穿越火线二、活动简介（一）活动时间：20xx年7月26日（二）活动地点：水泥分公司办公楼前（三）参赛对象：各部室，生产车间员工（四）活动项目：参与方式：本次活动共分四组，每组15人、每队选出一名队长，在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建议，制定作战计划，共同协商协作，制定本队口号并把每个队员安全顺利的护送至比赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。1、突出重围比赛赛距：30米、需要道具：PVC防滑地垫或其他用品游戏...

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