《员工手册》（精选13篇）
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2024-09-28
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《员工手册》（精选 13 篇）
《员工手册》 篇 1
守则 1：比上级期待的工作成果做的更好
你完成每件工作都比上级要求的标准更好一些，上级必然很
快地对你产生信赖感，能放心地把更重要的工作交给你，你将有
更多的机会学习更多的经验，扩充更多的能力，成为上级值得依
赖的左右手。
守则 2：懂得提升工作效果与效率的方法
效果是做对的工作;效率是用最有效的方法把工作做好，请你
参考下面的方法提升效果和效率。
?依工作的重要性决定完成工作的优先顺序。
?依工作的重要性决定投入工作的时间。
?同性质、同种类、类似性高的工作分门别类进行。
?不断地思考更有效率的工作方法。
?请教有经验的前辈。
?随时订出完成工作的期限。
?避免用过大的手段达成较小的目的，造成浪费，如杀鸡用牛
刀。
?避免用过小的手段达成较大的目的，造成无法做到，如螳臂
挡车。
守则 3：一定在指定的期限内完成工作
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工作完成的时间确定后，你一定要遵守期限，最好能提早完
成，预留一些检查的时间，以确保工作的`准确。
守则 4：工作时间集中精神，专心工作
做事要有做事的态度，你要关心你的工作，要有完成工作的
意愿，工作时间集中精神，专心工作，不要一面工作一面和同事
聊天、谈笑。
守则 5：任何工作都要用心去做
不管多么单纯的工作，你都要用心去做，用心去做是指你要
避免错误、提高速度，提高质量。
你做员工的时候，如果用心，除了学习技能，还可以学到管
理技能，用心的人和不用心的人在职场上的表现差别是很大的，
用心的人总是会表现出更好的能力，获得认可。
守则 6：要有防止错误的警觉性
工作上的错误都是由一些原因造成的，你要随时注意自己是
否有下列这些情况。
① 使用一些未经确认的信息②工作上的专业知识或技巧不够
充分③因疲倦不能集中注意力④情绪低落、不稳定⑤联络失误、
协调不足⑥把一知半解当作全部知道⑦不注意、草率、马虎⑧成
见、专断⑨无责任感、推诿⑩不遵守公司的规章制度。
守则 7：养成节省费用的习惯
节省不等于吝啬或苛刻，节省是不浪费公司的资源，浪费公
司的任何资源就等于是浪费公司的利润，你要养成节省公司费用
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的习惯。我们从上到下都有一种勤俭节约的好传统。注意下面几
点，能帮助你养成节约费用的习惯。
(1)合理地使用电话。使用电话交谈公务时，先整理好要讲的
重点，不但能节省电话使用时间，同时能提高工作效率。上班时
间尽量不要打私人电话，朋友打来，要简单、迅速地讲完。长途
电话最好使用传真或信件代替，特别是电话较难表达或说明的事
项。
(2)有效地使用办公文具及复印机。节省使用办公文具，废弃
不用的纸张空白面皆可当草稿或备忘录用纸;正确使用复印机，避
免误印，参考或存档的副本可将两张正本缩小复印至一张副本，
以节省纸张及复印耗材。
(3)节省电费、水费。休息时间或离开办公室记得关灯，用完
自来水不要忘了关水龙头。
(4)避免不必要的加班。
(5)做好预算，控制预算。每项工作都要精确地做好预算，并
控制在预算内进行。
(6)要有成本意识。企业在竞争的环境中求生存，每减少一分
成本，就能增加公司一分竞争力，能给公司带来更多的利润。
(7)爱惜公司的资产。爱惜公司一切的办公设备、工具、车辆
等资产，这些资产的更换、修理对公司的营运而言，都是一笔较
大的资金支出，大家都爱惜它、珍惜它，它才能维持高效的运
转，公司才能正常的运转。
守则八：牢记基本遵守，严格按照规定流程操作
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《员工手册》（精选13篇）《员工手册》篇1守则1：比上级期待的工作成果做的更好你完成每件工作都比上级要求的标准更好一些，上级必然很快地对你产生信赖感，能放心地把更重要的工作交给你，你将有更多的机会学习更多的经验，扩充更多的能力，成为上级值得依赖的左右手。守则2：懂得提升工作效果与效率的方法效果是做对的工作;效率是用最有效的方法把工作做好，请你参考下面的方法提升效果和效率。?依工作的重要性决定完成工作的优先顺序。?依工作的重要性决定投入工作的时间。?同性质、同种类、类似性高的工作分门别类进行。?不断地思考更有效率的工作方法。?请教有经验的前辈。?随时订出完成工作的期限。?避免用过大的手段达成较小...
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