医院员工手册范本
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2024-09-28
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医院员工手册范本
“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓
缩，那么医院的员工手册有哪些不一样呢?下面小编给大家介绍关
于医院员工手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。
医院员工手册范本如下
第一章 院长致辞
亲爱的员工：
欢迎你加入 XX 医院这个温馨的团队，成为我们中间的一员。
我们深信：
你的加入，一定会增添活力;
你的加入，一定会带给成长;
你的加入，一定会融洽氛围;
我们深信：
XX 医院，一定会提供给你适合工作的氛围;
XX 医院，一定会提供给你安定发展的平台;
XX 医院，一定会提供给你远大可靠的前途;
成功依赖于我们共同的努力，你的成功来源于我们共同的发
展。
XX 医院期待你和共同的成功!XX 医院也会为我们共同的成功
而自豪!
欢迎加入这个大团队，让我们一起努力吧!
1
第二章 集团简介
略
第三章 医院简介
略
第四章 企业文化
【企业宗旨】
以人为本;为了一切患者、一切为了患者，全心全意为患者服
务;患者的满意是我们最大的满足
【企业价值观】
无论在学习、工作、技术和人际关系上，XX 员工都力争成为
最好的;我们是遵纪守法的标兵;我们是爱岗敬业的模范
【企业团队精神】
在工作中通过团队合作，发展自我，发展他人，发展我们的
事业。
强烈的社会责任心，正直、诚实、公开、公正、包容是我们
的表现
坦诚相待、互相尊重、互相鼓励、互相关心、互相帮助、互
相赞赏，是我们的准则。
【企业品牌原则】
诚信医疗;以科技为先导，以人才为基础，以疗效为根本;以
服务求生存，以创新求发展
第五章 日常行为规范
【总则】
2
1、全院职工必须遵纪守法、遵守职业道德，以提高社会效益和经
济效益使患者满意为目标，全心全意为患者服务。
2、全院职工必须遵守公司和医院的规章制度，忠于职守，敬业爱
岗，认真履行各级人员岗位职责，遵守纪律，忠诚公司和医院，
保守机密。
3、全院职工必须服从公司和医院的统一工作安排和调动。
4、全院职工必须发扬救死扶伤的革命人道主义精神，视病人需要
为第一需要，将病人利益视为高于一切，奉献自我。
【工作制度】
1、努力加强工作责任心，认真落实岗位责任制，熟练掌握本岗位
的工作职责、工作技能，严格执行各项技术操作规程、规范，防
止误诊、漏诊、错收、漏收、错配、错发、打错针、做错治疗等
现象发生，提高诊断率、治愈率，减少和杜绝医疗纠纷、医疗差
错、医疗事故的发生。
2、提倡文明服务、优质服务、微笑服务，做到患者有问必答，不
能不理睬患者(家属)，严禁和患者(家属)发生顶撞、争吵。
3、严格执行消毒隔离制度，加强院内感染防范和管理，按卫生行
政主管部门和卫生防疫部门的要求做好各项登记工作。治疗、操
作时必须戴口罩。
4、不准接受患者(家属)宴请、红包，不准收受回扣等;未经批准
严禁私自出诊、会诊。严禁介绍病人到其他单位进行本院能处理
的检查、治疗或购买药品;严禁在本院内进行免费的医疗行为(检
查、化验、治疗等)，违者重罚。
3
摘要：
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医院员工手册范本“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，那么医院的员工手册有哪些不一样呢?下面小编给大家介绍关于医院员工手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。医院员工手册范本如下第一章院长致辞亲爱的员工：欢迎你加入XX医院这个温馨的团队，成为我们中间的一员。我们深信：你的加入，一定会增添活力;你的加入，一定会带给成长;你的加入，一定会融洽氛围;我们深信：XX医院，一定会提供给你适合工作的氛围;XX医院，一定会提供给你安定发展的平台;XX医院，一定会提供给你远大可靠的前途;成功依赖于我们共同的努力，你的成功来源于我们共同的发展。XX医院期待你和共同的成功!XX医院也会为我们共同的成...
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